Людмила Ошкина в 17:03, 19 января 2012

2012-01-19T17:03:52Z

Людмила Ошкина в 17:03, 19 января 2012

2012-01-19T17:03:35Z

Swetlana 77 в 10:02, 14 декабря 2007

2007-12-14T10:02:11Z

Swetlana 77: Новая: '''Название команды:''' '''КПРФ''' Корпорация Педагогов Российской Ф...

2007-12-13T11:10:38Z

Новая:  '''Название команды:''' '''КПРФ''' Корпорация Педагогов Российской Ф...

Новая страница

'''Название команды:'''

'''КПРФ'''

Корпорация Педагогов Российской Федерации

'''Состав команды:'''

Лаптев Вадим Валериевич

Гашнева Ирина Владимировна

Рябинина Людмила Владимировна

Ошкина Людмила Николаевна

Найденова Татьяна Николаевна

Минникова Надежда Николаевна

Кардупова Светлана Вячеславовна

'''Девиз '''

КПРФ: Курсы, Педсоветы, Родительские собрания, Факультативы - наша работа.

"Светить всегда!

Светить везде!

Лучами знаний освещать.

Светить, и нкаких гвоздей,

Вот лозунг правильных людей".

'''Слоган, кредо'''

==КПРФ:==

Когда Педагог Работает - Фсем молчать

'''Наши ожидания:'''

Давайте работать, давайте учиться,

В свободное время - приказ "Веселиться"

Уж если устанем - в парную пойдем,

Круг на лошадке, в бильярд сыгранем.

И снова к учебе все вместе придем.

'''Наши опасения:'''

На сколько быстро новинки в информационных технологиях будут внедряться в образовательный процесс.

'''Наши ощущения по итогам ВШ:'''

'''Команда - это здорово, команда - это продуктивно. Мы - команда!'''

Спасибо организаторам выездной школы за напсыщенную программу, напряженный график работы, от чего мы получили огромное удовольствие и пользу.

Практические наработки, приобретенные в ВШ, нам пригодятся дома.

'''''КПРФ'''''

<p style="text-align:center;font-size:150%;line-height:1.2em;font-weight:normal;margin-bottom:0;"><b> Этапы нашей работы в ВШ</b> </p>

<div style="{{float left}}">__TOC__</div>


<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Мастер-класс "Создай свою видеоисторию"'''</p>==

1. По горячим следам...

Достаточно доступный продукт, интересный. Мы думаем, что детям он понравится. Позволяет реализовать творческие идеи педагога и ребенка.

2. Использование программы:

В проектной деятельности.

Во внеурочной деятельности.

Сопроводительный материал выступлений.

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>

</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Мастер-класс "Агитплакат на новый лад"'''</p>==

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Создание плаката - удивительное мероприятие, а главное полезное в нашей педагогической работе! Огромное спасибо!!! Это хорошая и нужная "игрушка"!

2. Наши шедевры:

[[Изображение:Kom11 11.jpg|Агитплакат]]

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>

</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Тактическая ролевая игра "WIKIнги в ночном дозоре"'''</p>==

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Спасибо организаторам Ночного дозора за взрыв положительных эмоций, за возможность еще раз почувствовать себя детьми, за еще один шаг к сплочению команды.

Мероприятие нам решительно понравилось.

'''КПРФ'''

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>

</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Рефлексия первого дня'''</p>==

'''СЕГОДНЯ'''

*Мы обнаружили, что команду легко создать из людей творческих, "правильных". Таковыми являются члены нашей команды.

*Мы научились работать в коллективе, проявлять творчество в самых неожиданных вопросах и ситуациях.

*Мы были удивлены тому, что каждый из нас, являясь лидером, не мешая другому проявлять лидерские качества.

*Нам понравилось играть, бегать, валяться в снегу и ходить в ночной дозор.

*Мы были разочарованы тем, что за первое место мы получили такую же дозу зелья, как и за последнее :)))

*Тезис дня: '''ЖИЗНЬ - ЭТО ДВИЖЕНИЕ.'''

'''''КПРФ'''''

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>

</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Тренинг "Школьные команды: ресурс для развития школы или модный аксессуар?"'''</p>==

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Мы убедились в том, что школьные команды (в любом их проявлении)необходимы для развития внутришкольной системы информатизации. Работа команды решает целый ряд проблем.

2. [[ВШ-2007:Школьная команда:Группа4/2|Наши результаты ]]

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>

</div>


<div style="{{float left}}">__TOC__</div>


<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Тренинг "Моделируем программу информатизации школы!"'''</p>==

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Мы познакомились со структурой создания программы информатизации ОУ. Очень важным этапом, на наш взгляд, является проведение анализа ситуации процесса информатизации в школе. Создание программы является очень важным этапом, который должен привести к положительному результату.

2. [[ВШ-2007:Программа информатизации:Группа4/2|Наш результат]]

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>
</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Семинар-практикум "Лицензионное ПО для школы: выход есть всегда!"'''</p>==

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

К этому вопросу надо подходить глобально, на уровне города, области, а не отдельно взятого учреждения, чтобы не нарушить сложившуюся систему. Для работы в группе необходимы были предварительные (даже профессиональные) знания по данному вопросу.

2. [[ВШ-2007:Лицензионное ПО для школы:Группа4/2|Наши результаты ]]

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>
</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Семинар-практикум "Есть проблема - есть решение!"'''</p>==

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Данная методика интересна своей необычностью, но и достаточна сложна, так как нам пришлось совершенно перестроить свое мышление, посмотреть "другими глазами" на извесные проблемы.

2. [[ВШ-2007:Решаем проблемы:Группа4/2|Наши результаты]]

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>
</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Рефлексия второго дня'''</p>==

'''СЕГОДНЯ'''

*Мы обнаружили, что один ум хорошо, а семь лучше.

Работа в команде дает нам творческое вдохновение, потенциал для дальнейшей работы.

*Мы научились мыслить креативно.

*Мы были удивлены тому, что нас показали по ВАЗ ТВ.

*Нам понравилось создавать агитплакаты и видеоролики.

*Мы были разочарованы тем, что не было времени на обзорную экскурсию по Ранчо.

*Тезис дня:

'''Во всем нам хочется дойти до самой сути.'''

'''''КПРФ'''''

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>
</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Семинар "Как помочь учителю пополнить личный портфолио профессиональных достижений?"'''</p>==

'''1. По горячим следам'''

''Практические наработки, сделаные совместно участниками круглого стола, пригодятся нам в организации методической работе в школе. Вопросы актуальны и своевременны.''

[[ВШ-2007:Семинар «Как помочь учителю пополнить личный портфолио профессиональных достижений?»|результаты нашего обсуждения]]

'''Спасибо всем участникам круглого стола.'''

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>
</div>



<div style="background-color:#C8D8FF;font-size:1px;height:8px;border:1px solid #AAAAAA;-moz-border-radius-topright:0.5em;-moz-border-radius-topleft:0.5em;"></div>
<div style="border:1px solid #8898BF;border-top:0px solid white;padding:5px 5px 0 5px;margin-bottom:3ex">

==<p>'''Семинар "Каким быть школьному сайту сегодня?"'''</p>==

'''1. Содержание сайта:'''

- Название,

- Адрес, контактный телефон

- Пед.состав (с фото, сведения основные)

- Атрибутика школы, нормативные документы (ссылки)

- Статистическая информация (контингент уащихся, количество обучающихся, кол-во учебных кабинетов, спортзалов и т.д.)

- Направления деятельности, ступени обучения

- Ссылка на ежегодный публичный отчет директора

- Набор образовательных услуг

- Реализуемые программы

- Достижения учителей, учащихся, школы в целом

- Ссылка на историю ОУ

- Режим работы ОУ

'''2. Структура сайта'''

'''3. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)'''

Тренинг очень нужный и важный в настащий временной момент для наших школ. Очень доступна методика работы с карточками, считаем что такую работу следует обязательно провести при редактировании (или составлении) сайта школы.

<div align="right" style="font-size:xx-small;"></div>
</div>




{|width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0"
|width="100%" valign="top"|


----
[[Категория:Выездная школа ИСО 2007]]

@@ Строка 360: / Строка 360: @@
 ----
 [[Категория:Выездная школа ИСО 2007]]
-Категория:Школа 70
+[[Категория:Школа 70]]

← Предыдущая		Версия 17:03, 19 января 2012
Строка 360:		Строка 360:
	----		----
	[[Категория:Выездная школа ИСО 2007]]		[[Категория:Выездная школа ИСО 2007]]
		+	Категория:Школа 70

← Предыдущая		Версия 10:02, 14 декабря 2007
Строка 71:		Строка 71:

	Практические наработки, приобретенные в ВШ, нам пригодятся дома.		Практические наработки, приобретенные в ВШ, нам пригодятся дома.
		+
		+
		+	[[ВШ-2007:Синквейн\|'''''Наш синквейн''''']]

	'''''КПРФ'''''		'''''КПРФ'''''

ВШ-2007:Группа4/2 - История изменений

Людмила Ошкина в 17:03, 19 января 2012

Людмила Ошкина в 17:03, 19 января 2012

Swetlana 77 в 10:02, 14 декабря 2007

Swetlana 77: Новая: '''Название команды:''' '''КПРФ''' Корпорация Педагогов Российской Ф...