Обсуждение:Резюме и в шутку, и в серьез - История изменений

Novoscool7 в 08:54, 5 мая 2010

2010-05-05T08:54:25Z

Novoscool7 в 08:52, 5 мая 2010

2010-05-05T08:52:26Z

Призвание Р250 в 14:29, 4 мая 2010

2010-05-04T14:29:07Z

ID 211 в 11:54, 4 мая 2010

2010-05-04T11:54:50Z

Tatiana в 14:01, 30 апреля 2010

2010-04-30T14:01:28Z

Tatiana в 13:54, 30 апреля 2010

2010-04-30T13:54:14Z

Tatiana в 13:47, 30 апреля 2010

2010-04-30T13:47:03Z

Tatiana в 13:42, 30 апреля 2010

2010-04-30T13:42:35Z

Tatiana в 13:35, 30 апреля 2010

2010-04-30T13:35:10Z

Tatiana в 13:24, 30 апреля 2010

2010-04-30T13:24:27Z

@@ Строка 50: / Строка 50: @@
 Обоснование выбора. Кандидатура соответствует своей должности, опыт серьезный, обучение в престижном заведении, настрой чувствуется боевой. Такой сотрудник мотивирован на получение данной должности, соответственно будет от него отдача на трудовом посту.
 .Кандидатура
 P-250 Призвание
@@ Строка 55: / Строка 57: @@
 Обоснование выбора. Кандидатура очень творческая личность, что очень, важно и в кондитерском деле, опыта достаточно для успешной трудовой деятельности. Увлечения так же способствуют его профессиональному росту. Сотрудник мотивирован на получение данной должности, представлены рекомендации с прошлых мест работы, что говорит об уверенности и профессиональной компетенстности.
 .Кандидатура
@@ Строка 61: / Строка 64: @@
 Обоснование выбора. Кандидатура соответствует выбираемой должности. Опыта достаточно, кроме того опыт в руководящих должностях имеется. Сотрудник мотивирован на получение данной должности, амбициозен. Но вот хорошо бы если были бы прописаны достижения в профессиональном плане за время работы в компаниях в каждой из должностей.
 .Кандидатура
 P-280 Горыныч

← Предыдущая		Версия 08:52, 5 мая 2010
Строка 38:		Строка 38:

	Кадровое агентство «Карьерист» также готово принять ''оператором котельных установок Огонькова Змея Горыныча'', претендующего на эту должность, но с испытательным сроком. Его резюме нас тоже заинтересовало, так как сейчас острый дефицит специалистов рабочих профессий, тем более специалистов-универсалов, порядочных (любящих семью, детей), ответственных и надежных (имеющих чувство долга перед народом и Отечеством, отслуживших в армии). Однако, нас насторожила некоторая негативная информация в резюме: отсутствие опыта работы, потеря работы в связи с кризисом (увольняют в первую очередь менее ценных работников), вспыльчивость – это тоже не совсем положительное личное качество. Поэтому свое окончательное решение мы вынесем только по истечении испытательного срока.		Кадровое агентство «Карьерист» также готово принять ''оператором котельных установок Огонькова Змея Горыныча'', претендующего на эту должность, но с испытательным сроком. Его резюме нас тоже заинтересовало, так как сейчас острый дефицит специалистов рабочих профессий, тем более специалистов-универсалов, порядочных (любящих семью, детей), ответственных и надежных (имеющих чувство долга перед народом и Отечеством, отслуживших в армии). Однако, нас насторожила некоторая негативная информация в резюме: отсутствие опыта работы, потеря работы в связи с кризисом (увольняют в первую очередь менее ценных работников), вспыльчивость – это тоже не совсем положительное личное качество. Поэтому свое окончательное решение мы вынесем только по истечении испытательного срока.
		+
		+
		+	----
		+	'''Р280 Горыныч'''
		+
		+	Кого мы берем в кадровое агентство «Карьерист»
		+
		+	1.Кандидатура
		+	P-210 Искатели
		+	По должности главного бухгалтера, Ф.И.О.Трехглав Змей Горыныч
		+
		+	Обоснование выбора. Кандидатура соответствует своей должности, опыт серьезный, обучение в престижном заведении, настрой чувствуется боевой. Такой сотрудник мотивирован на получение данной должности, соответственно будет от него отдача на трудовом посту.
		+	2.Кандидатура
		+	P-250 Призвание
		+	По должности повар, кондитер, Ф.И.О.Колобок
		+
		+	Обоснование выбора. Кандидатура очень творческая личность, что очень, важно и в кондитерском деле, опыта достаточно для успешной трудовой деятельности. Увлечения так же способствуют его профессиональному росту. Сотрудник мотивирован на получение данной должности, представлены рекомендации с прошлых мест работы, что говорит об уверенности и профессиональной компетенстности.
		+
		+	3.Кандидатура
		+	P-259 Знатоки
		+	По должности управляющий, Ф.И.О.Баба Яга
		+
		+	Обоснование выбора. Кандидатура соответствует выбираемой должности. Опыта достаточно, кроме того опыт в руководящих должностях имеется. Сотрудник мотивирован на получение данной должности, амбициозен. Но вот хорошо бы если были бы прописаны достижения в профессиональном плане за время работы в компаниях в каждой из должностей.
		+	4.Кандидатура
		+	P-280 Горыныч
		+	По должности менеджер по продажам Ф.И.О. Горыныч ХII
		+
		+	Обоснование выбора. Кандидатура соответствует выбираемой должности. Достаточно грамотно и структурировано резюме. Данный кандидат целеустремлен и замотивирован на профессиональный рост и самосовершенствование. Профессиональный опыт достаточно большой для того чтобы выбрать его на данную позицию.
		+


	[[Категория:Проект Profi-Quest]]		[[Категория:Проект Profi-Quest]]

@@ Строка 23: / Строка 23: @@
 Здравствуйте, друзья. Я один из представителей нашего успешного агентства «Карьерист».
 Как вы уже знаете, мы проводили отбор волшебных сотрудников. Один из них нам подошёл – это Трёхглав Змей Горыныч.!!! Он нам подходит, потому что таких бухгалтеров в наше время как раз не хватает! Во-первых, в 21 веке пошла мода на трёхмерное пространство, во-вторых, он не представляет своей жизни без цифр, в-третьих, закончил Институт Трёх Глав  что для нас будет честью принять его на должность бухгалтера ( возможно продвижение по карьерной лестнице). Он изобрёл машину времени!!!! Легкий в запоминании его номер телефона. И последнее, три головы реально лучше, чем две!!! Мы надеемся, что с этим сотрудником прибыль компании пойдёт резко вверх.
 [[Категория:Проект Profi-Quest]]

← Предыдущая		Версия 11:54, 4 мая 2010
Строка 16:		Строка 16:

	7. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами, фирмами для переговоров, подписания договоров.		7. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами, фирмами для переговоров, подписания договоров.
		+
		+
		+	----
		+	'''Р211 Легион Времени'''
		+
		+	Здравствуйте, друзья. Я один из представителей нашего успешного агентства «Карьерист».
		+	Как вы уже знаете, мы проводили отбор волшебных сотрудников. Один из них нам подошёл – это Трёхглав Змей Горыныч.!!! Он нам подходит, потому что таких бухгалтеров в наше время как раз не хватает! Во-первых, в 21 веке пошла мода на трёхмерное пространство, во-вторых, он не представляет своей жизни без цифр, в-третьих, закончил Институт Трёх Глав что для нас будет честью принять его на должность бухгалтера ( возможно продвижение по карьерной лестнице). Он изобрёл машину времени!!!! Легкий в запоминании его номер телефона. И последнее, три головы реально лучше, чем две!!! Мы надеемся, что с этим сотрудником прибыль компании пойдёт резко вверх.


	[[Категория:Проект Profi-Quest]]		[[Категория:Проект Profi-Quest]]

@@ Строка 15: / Строка 15: @@
 . ''Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч'' - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.
-. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами. фирмами для переговоров, подписания договоров.
+. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами, фирмами для переговоров, подписания договоров.
 [[Категория:Проект Profi-Quest]]

← Предыдущая		Версия 13:54, 30 апреля 2010
Строка 16:		Строка 16:

	7. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами. фирмами для переговоров, подписания договоров.		7. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами. фирмами для переговоров, подписания договоров.
		+
		+
		+	[[Категория:Проект Profi-Quest]]

← Предыдущая		Версия 13:47, 30 апреля 2010
Строка 15:		Строка 15:
	6. ''Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч'' - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.		6. ''Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч'' - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.

−	7. ''Баба - Яга В должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков - одни из важных качеств руководителя.	+	7. ''Баба - Яга в должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами. фирмами для переговоров, подписания договоров.

← Предыдущая		Версия 13:42, 30 апреля 2010
Строка 13:		Строка 13:
	5. ''Менеджер по продажам Горыныч XII'' привлёк внимание своей активной жизненной позицией, умением убеждать особо упрямых клиентов. Его девиз - "Не можешь купить - поможем, не хочешь - заставим!" говорит о выгодном работнике для фирмы. Важно умение Горыныча одновременно включать в работу сразу три головы. Для любой фирмы, думаем, этот работник - находка.		5. ''Менеджер по продажам Горыныч XII'' привлёк внимание своей активной жизненной позицией, умением убеждать особо упрямых клиентов. Его девиз - "Не можешь купить - поможем, не хочешь - заставим!" говорит о выгодном работнике для фирмы. Важно умение Горыныча одновременно включать в работу сразу три головы. Для любой фирмы, думаем, этот работник - находка.

−	6. ''Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч'' - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст.. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.	+	6. ''Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч'' - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.
		+
		+	7. ''Баба - Яга В должности управляющей'' отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков - одни из важных качеств руководителя.

@@ Строка 11: / Строка 11: @@
 . ''Повар, кондитер Колобок Мирослав'' - герой - профессионал своего дела. Его прежние места работы доказывают, что он занимал ответственные должности в хлебопечении. Его увлечения новыми интересными рецептами говорит о том, что этот герой - прирождённый кондитер и повар.
-. Менеджер по продажам Горыныч XII привлёк своей активной жизненной позицией, умением убеждать особо упрямых клиентов. Его девиз - "Не можешь купить - поможем, не хочешь - заставим!" говорит о выгодном работнике для фирмы. Важно умение Горыныча одновременно включать в работу сразу три головы. для любой фирмы, думаем, этот работник - находка.
+. ''Менеджер по продажам Горыныч XII'' привлёк внимание своей активной жизненной позицией, умением убеждать особо упрямых клиентов. Его девиз - "Не можешь купить - поможем, не хочешь - заставим!" говорит о выгодном работнике для фирмы. Важно умение Горыныча одновременно включать в работу сразу три головы. Для любой фирмы, думаем, этот работник - находка.
-.
+. ''Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч'' - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст.. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.

← Предыдущая		Версия 13:24, 30 апреля 2010
Строка 11:		Строка 11:
	4. ''Повар, кондитер Колобок Мирослав'' - герой - профессионал своего дела. Его прежние места работы доказывают, что он занимал ответственные должности в хлебопечении. Его увлечения новыми интересными рецептами говорит о том, что этот герой - прирождённый кондитер и повар.		4. ''Повар, кондитер Колобок Мирослав'' - герой - профессионал своего дела. Его прежние места работы доказывают, что он занимал ответственные должности в хлебопечении. Его увлечения новыми интересными рецептами говорит о том, что этот герой - прирождённый кондитер и повар.

−	5.	+	5. Менеджер по продажам Горыныч XII привлёк своей активной жизненной позицией, умением убеждать особо упрямых клиентов. Его девиз - "Не можешь купить - поможем, не хочешь - заставим!" говорит о выгодном работнике для фирмы. Важно умение Горыныча одновременно включать в работу сразу три головы. для любой фирмы, думаем, этот работник - находка.
		+
		+	6.