<?xml version="1.0"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="http://wiki.tgl.net.ru/skins/common/feed.css?303"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>http://wiki.tgl.net.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%C2%AB%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%C2%BB</id>
		<title>Профессиограмма «Менеджер» - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://wiki.tgl.net.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%C2%AB%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%C2%BB"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.tgl.net.ru/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%C2%AB%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%C2%BB&amp;action=history"/>
		<updated>2026-09-07T19:36:01Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.18.2</generator>

	<entry>
		<id>http://wiki.tgl.net.ru/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%C2%AB%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%C2%BB&amp;diff=138793&amp;oldid=prev</id>
		<title>Irina: Новая: '''Профессиограмма «Менеджер»'''  ''Доминирующие виды деятельности:'' * работа с другими людьми в организ...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.tgl.net.ru/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0_%C2%AB%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%80%C2%BB&amp;diff=138793&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2010-03-01T05:04:04Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая: &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Профессиограмма «Менеджер»&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;  &amp;#039;&amp;#039;Доминирующие виды деятельности:&amp;#039;&amp;#039; * работа с другими людьми в организ...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;'''Профессиограмма «Менеджер»'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Доминирующие виды деятельности:''&lt;br /&gt;
* работа с другими людьми в организациях для достижения организационных целей и экономического успеха;&lt;br /&gt;
* служение целям организации, подчинение вышестоящим инстанциям;&lt;br /&gt;
* изучение спроса и предложения на рынке;&lt;br /&gt;
* планирование деятельности организации;&lt;br /&gt;
* коммуникация (установление и развитие взаимодействия между персоналом, другими учреждениями и организациями);&lt;br /&gt;
* поиск и использование необходимых средств и ресурсов для наилучшего достижения основных целей организации;&lt;br /&gt;
* разработка бизнес-плана и контроль за его реализацией;&lt;br /&gt;
* руководство (доведение  инструкций  и  полномочий),  организация  и оценка работы подчиненных;&lt;br /&gt;
* контроль за исполнением данного задания;&lt;br /&gt;
* участие  в  процессе  подбора,   приема  и  профессионально-квалификационном  росте работников;&lt;br /&gt;
* проведение переговоров, бесед с клиентами;&lt;br /&gt;
* проведение презентаций.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности (профессионально важные качества):''&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
''Способности:'' &lt;br /&gt;
* хорошие организаторские способности (способность руководить);&lt;br /&gt;
* коммуникативные способности (умение входить в контакт, налаживать взаимоотношения); &lt;br /&gt;
* способность управлять собой; &lt;br /&gt;
* высокая способность влиять на окружающих;&lt;br /&gt;
* способность формировать и развивать эффективные рабочие группы; &lt;br /&gt;
* способность решать проблемные ситуации в короткие сроки; &lt;br /&gt;
* хорошо развитые аналитические способности; &lt;br /&gt;
* высокий уровень понятийного мышления.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Личностные качества, интересы, склонности:''&lt;br /&gt;
* умение прогнозировать, предвидеть ситуацию; &lt;br /&gt;
* уверенность в себе, в принимаемых решениях; &lt;br /&gt;
* энергичность;&lt;br /&gt;
* четкие личные цели (знает, чего хочет от своей работы); &lt;br /&gt;
* умение подчиняться требованиям, нормам организации; &lt;br /&gt;
* эрудированность; &lt;br /&gt;
* стремление к постоянному личностному росту.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
отсутствие организаторских способностей; боязнь неудачи, неуверенность в себе, неумение управлять собой, неорганизованность, недисциплинированность; безынициативность; неспособность принимать решения; косность   (неумение, нежелание изменяться, изменять поведение под влиянием окружающей среды); склонность перекладывать ответственность на других.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Области применения профессиональных знаний:''&lt;br /&gt;
* промышленность;&lt;br /&gt;
* торговля (компании по оптовой и розничной продаже);&lt;br /&gt;
* строительство и сельское хозяйство;&lt;br /&gt;
* транспорт и связь;&lt;br /&gt;
* медицина и здравоохранение (фармакологические и фармацевтические компании);&lt;br /&gt;
* гостиничный и ресторанный бизнес;&lt;br /&gt;
* туристические компании,&lt;br /&gt;
* рекламные агентства и компании;&lt;br /&gt;
* брокерские фирмы;&lt;br /&gt;
* банковское и страховое дело.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''История профессии''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
В переводе с английского слово «manager» означает - руководитель, заведующий, директор, управляющий.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Последние несколько лет ознаменовались высоким ростом предпринимательства в нашей стране. В настоящее время из класса предпринимателей вырос особый класс менеджеров и управляющих, приобретающий все большую популярность. &lt;br /&gt;
Но, в целом, менеджеры существовали всегда, как всегда существовали руководители предприятий, компаний, фирм и организаций.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Традиционный менеджер - это управленец, который, в отличие от предпринимателя, довольно жестко ограничен в своей деятельности набором норм, правил и традиций, свойственных для любой организации.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
''Учебные заведения, обучающие данной профессии:''&lt;br /&gt;
# СГАУ (Самарский государственный аэрокосмический университет).&lt;br /&gt;
# Институт энергетики и транспорта при СГАУ.&lt;br /&gt;
# Сам ГТУ (Самарский государственный технический университет)&lt;br /&gt;
# Сам ГУ (Самарский государственный университет)&lt;br /&gt;
# Самарский государственный архитектурно-строительный университет&lt;br /&gt;
# СГПУ (Самарский государственный педагогический университет)&lt;br /&gt;
# РГГУ (Российский государственный гуманитарный университет), филиал в г. Самаре&lt;br /&gt;
# ПГАТИ (Поволжская государственная академия телекоммуникаций и информатики)&lt;br /&gt;
# Сам ГАПС (Самарская государственная академия путей сообщения)&lt;br /&gt;
# Самарская государственная экономическая академия&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Категория:Проект Profi-Quest 2010]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Irina</name></author>	</entry>

	</feed>