Профи в профиль - История изменений

Novoscool7 в 09:26, 5 мая 2010

2010-05-05T09:26:21Z

Novoscool7 в 09:21, 5 мая 2010

2010-05-05T09:21:37Z

Irina в 09:05, 15 февраля 2010

2010-02-15T09:05:04Z

Внесённые изменения

Irina в 08:05, 15 февраля 2010

2010-02-15T08:05:17Z

Звезда P050: /* P144 */

2009-05-08T06:56:31Z

P144

Звезда P050: /* P144 */

2009-05-08T06:51:13Z

P144

M.a.kovaleva: /* P144 */

2009-05-07T11:59:11Z

P144

M.a.kovaleva в 11:42, 7 мая 2009

2009-05-07T11:42:03Z

M.a.kovaleva в 11:27, 7 мая 2009

2009-05-07T11:27:35Z

M.a.kovaleva в 11:07, 7 мая 2009

2009-05-07T11:07:48Z

@@ Строка 1112: / Строка 1112: @@
-«Горыныч»:  Как работает диспетчер?
+'''''«Горыныч»:  Как работает диспетчер?'''''
@@ Строка 1118: / Строка 1118: @@
-«Горыныч»:   А ложных вызовов много?
+'''''«Горыныч»:   А ложных вызовов много?'''''
@@ Строка 1124: / Строка 1124: @@
-«Горыныч»:  А есть ли определенные требования к специалистам скорой помощи?
+'''''«Горыныч»:  А есть ли определенные требования к специалистам скорой помощи?'''''
@@ Строка 1130: / Строка 1130: @@
-«Горыныч»:  Врачи много часов проводят в смене?
+'''''«Горыныч»:  Врачи много часов проводят в смене?'''''
@@ Строка 1136: / Строка 1136: @@
-«Горыныч»:  А с каким медоборудованием работает врач?
+'''''«Горыныч»:  А с каким медоборудованием работает врач?'''''
@@ Строка 1147: / Строка 1147: @@
-«Горыныч»:  Можно ли в ваш чемоданчик заглянуть:
+'''''«Горыныч»:  Можно ли в ваш чемоданчик заглянуть?'''''
@@ Строка 1153: / Строка 1153: @@
-«Горыныч»: Обязательно ли высшее образование для ваших сотрудников?
+'''''«Горыныч»: Обязательно ли высшее образование для ваших сотрудников?'''''
@@ Строка 1159: / Строка 1159: @@
-«Горыныч»: Мы слышали, что вы принимали участие в конкурсе «Профессионал», который проводился в рамках социального проекта «В мире профессий» в 2004 г., где вы стали победителями.
+'''''«Горыныч»: Мы слышали, что вы принимали участие в конкурсе «Профессионал», который проводился в рамках социального проекта «В мире профессий» в 2004 г., где вы стали победителями.'''''

← Предыдущая		Версия 09:21, 5 мая 2010
Строка 1102:		Строка 1102:
	- Считаю. Дополнительно имею 7 специальностей (инженерные и рабочие).		- Считаю. Дополнительно имею 7 специальностей (инженерные и рабочие).

		+	=P280=
		+
		+	'''''Команда Горыныч о людях, чья жизнь проходит, спасая людей'''''
		+
		+	Наше интервью о сотрудниках важной и героической профессии - врачах скорой помощи и о профессиональных буднях специалистов станции скорой помощи г. Новокуйбышевска. Прибыв на станцию нас, встретили Галина Ивановна- старший фельдшер и врач первой категории Наталия Николаевна.
		+	Все началось с экскурсии. Сотрудники станции с удовольствием поделились секретами своей работы.
		+
		+	Если театр начинается с гардероба, то станция скорой помощи начинается с диспетчерской. Здесь постоянно идет прием звонков от граждан, их оперативная регистрация в компьютерной базе данных и переадресация дежурным бригадам.
		+
		+
		+	«Горыныч»: Как работает диспетчер?
		+
		+
		+	Г.И. : Работа диспетчера связана с большими нервными перегрузками: постоянно приходится общаться с людьми, встревоженными за здоровье и жизнь своих родных и близких. Диспетчер должен быть терпеливым и уметь слушать: за несколько секунд получить необходимую информацию о том, кто болен и чем болен, возраст больного, домашний адрес. От этой информации зависит дальнейшая работа бригады: врача, фельдшера, водителя.
		+
		+
		+	«Горыныч»: А ложных вызовов много?
		+
		+
		+	Г.И.: К сожалению, достаточно часто выезжаем на ложные вызовы. Бригадам приходится терять драгоценное время на обслуживание таких вызовов. А ведь звонившие хулиганы и сами могут в любой момент оказаться в тяжелой ситуации, когда будет им не до шуток!
		+
		+
		+	«Горыныч»: А есть ли определенные требования к специалистам скорой помощи?
		+
		+
		+	Н.Н.: Во-первых, врачи, фельдшеры и медсестры должны быть иметь физическую и эмоциональную выдержку. Им не свойственны: жестокость, брезгливость, нетерпимость и рассеянность!
		+
		+
		+	«Горыныч»: Врачи много часов проводят в смене?
		+
		+
		+	Н.Н.: Да, более 12 часов, а то и сутки, поэтому у нас на станции созданы все условия для работы и отдыха сотрудников. Здесь есть душевая, комната для приема пищи, комнаты отдыха и эмоциональной разгрузки.
		+
		+
		+	«Горыныч»: А с каким медоборудованием работает врач?
		+
		+
		+	Г.И.: Арсенал такой:
		+	• Прибор для быстрого определения сахара в крови,
		+	• Кислородный ингалятор,
		+	• Электроотсос для откачки жидкости из легких,
		+	• Аппарат для непрямого массажа сердца,
		+	• Фиксаторы для суставов при переломах и многое другое.
		+
		+
		+	«Горыныч»: Можно ли в ваш чемоданчик заглянуть:
		+
		+
		+	Н.Н.: С таким чемоданчиками наши «Айболиты» выезжают к больному. Там антиспидная аптечка, бинты, тонометр, обезболивающие и жаропонижающие средства.
		+
		+
		+	«Горыныч»: Обязательно ли высшее образование для ваших сотрудников?
		+
		+
		+	Н.Н.: Для врачей – это конечно же профильное высшее, но и после медицинских колледжей и училищ можно работать медсестрами. Многие к нам приходят после обучения в Новокуйбышевском медицинском колледже.
		+
		+
		+	«Горыныч»: Мы слышали, что вы принимали участие в конкурсе «Профессионал», который проводился в рамках социального проекта «В мире профессий» в 2004 г., где вы стали победителями.
		+
		+
		+	Н.Н.: Да, в этом конкурсе необходимо было представить эссе о своей профессии, что мы с удовольствием и сделали.
		+
		+
		+	«Горыныч»: Мы с Вашего разрешения хотели бы привести отрывок из этой работы для участников дистанционного конкурса Профи-Квеста .
		+	… Врач скорой помощи должен быть универсальным специалистом, он должен иметь обширный кругозор большой объем различных медицинских, психолого-педагогических знаний, жизненный и профессиональный опыт. Особенно важно уметь управлять своими эмоциями, поведением; быть наблюдательным, гибким.
		+	Врач скорой помощи по своим физическим и психологическим нагрузкам занимает лидирующее положение среди других врачей, узких специалистов.
		+	Врач скорой помощи должен знать огромное количество симптомов и синдромов, уметь «читать по лицу» и, за несколько минут общения с больным, выделить главное, т.е. оперативно распознать «печать болезни».
		+	Врач скорой помощи должен уметь «быть другим», т.е. ставить себя на место больного, чтобы понять его внутреннее состояние.
		+	Врач скорой помощи – это не профессия, а образ жизни, как шутят сами работники «скорой». Эта работа связана с постоянной «боевой готовностью». Ежедневно, ежечасно, ежеминутно нужно быть готовым ехать в «неизвестность».
		+	Врач скорой помощи – это, прежде всего очень добрый, милосердный и неравнодушный человек.
		+
		+
		+	Лучшим девизом таких людей можно считать стихотворные строчки И.А. Аксакова:
		+	«Пошли мне будни и ненастья,
		+	даруй мучительные дни,
		+	но от преступного бесстрастья и
		+	от покоя сохрани…»
		+
		+	«Горыныч»: Ваш коллектив не только из людей профессионалов, но и творческих личностей. Желаем всем долголетия и семейного благополучия! Спасибо, что рассказали о своей нужной и доброй работе.


	[[Категория:Проект Profi-Quest 2009]]		[[Категория:Проект Profi-Quest 2009]]

← Предыдущая		Версия 08:05, 15 февраля 2010
Строка 1154:		Строка 1154:


−	[[Категория:Проект Profi-Quest]]	+	[[Категория:Проект Profi-Quest 2009]]

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-==P050==
+=P050=
 '''''Встреча с работниками Государственной службы центра
 занятости г. о. Сызрани.'''''

← Предыдущая		Версия 06:51, 8 мая 2009
Строка 1:		Строка 1:
		+	==P050==
		+	'''''Встреча с работниками Государственной службы центра
		+	занятости г. о. Сызрани.'''''
		+
		+	Инициативная группа 9-10 классов посетила Государственную службу центра занятости г.о. Сызрани. Директор центра занятости Фролова Нина Михайловна познакомила учащихся с ведущими специалистами службы. Начальник отдела содействия трудоустройства Мазилкина Любовь Валентиновна рассказала о ситуации на рынке труда. По статистическим данным уровень безработицы составляет 0,41%, на 01.12.2008г. в нашем городе 3 тысячи людей стоят на учете в Центре занятости. Экономическая ситуация, сложившаяся в настоящее время на рынке труда, значительно усложнила устройство на работу. На предприятия требуются высококвалифицированные рабочие, обладающие достаточным опытом и знаниями. Любовь Валентиновна познакомила с профессиями, пользующимися наибольшим спросом.
		+	Это целый ряд рабочих профессий: станочники, плотники, маляры,
		+	газоэлектросварщики, электрики, электромонтеры, швеи, трактористы, стропальщики, машинисты, повара, продавцы, плиточники. Средняя заработная плата по этим специальностям колеблется от 2,5 тысяч рублей до 28. Центр занятости помогает получить работу людям разных возрастных категорий от 16 до 60 лет, самый продуктивный возраст - 25-40 лет.
		+	Есть и невостребованные профессии: юристы, экономисты, менеджеры среднего звена.
		+	Ежегодно Центр занятости проводит в апреле Ярмарку вакансий для будущих выпускников школ.
		+	В Центре занятости работает и психологическая служба, которой руководит Заморина Лидия Александровна. С помощью профессиограмм учащиеся познакомились с особенностями разных специальностей.
		+	Специалисты Центра занятости всегда готовы оказать профессиональную помощь и психологическую поддержку соискателям. Быстрое развитие рынка требует работников нового типа. Разносторонние знания, отличная специальная подготовка, открытый любознательный взгляд на мир, способность адаптироваться к новым ситуациям - ключ к успешной карьере.
		+
		+	'''''Встреча с представителем Муниципального учреждения Дома молодежных организаций Кнышем Александром Николаевичем'''''
		+
		+	Александр Николаевич рассказал ребятам о своем отношении к профессии рабочего. По его мнению, начинать трудовую деятельность лучше с рабочих специальностей, чтобы понять специфику трудового процесса. Лучшие администраторы, по словам А.Н.Кныша, знают о производстве не понаслышке.
		+
		+	Выбрать профессию, которая сможет прокормить, ребятам часто мешает юношеский максимализм-желание получить все и сразу.
		+	Дом молодежных организаций не занимается профориентацией молодежи, но в сотрудничестве с кадровыми службами предприятий и организаций помогают в трудоустройстве как временном (для студентов и школьников), так и постоянном (для выпускников вузов, техникумов, колледжей).
		+	Александр Кныш считает, что Сызранский Губернский колледж поможет подросткам выбрать интересную востребованную профессию, а Дом молодежных организаций поможет найти интересную высокооплачиваемую работу.
		+
		+	'''''Встреча с представителем Сызранского филиала
		+	торгово-промышленной палаты Самарской области Анахиным Сергеем Владимировичем.'''''
		+
		+	Сергей Владимирович рассказал ребятам о том, что человек, получивший рабочую профессию, гарантированно востребован на рынке труда. Даже в условиях экономического кризиса рабочие могут найти работу, при сокращении на производстве именно квалифицированные рабочие могут не бояться за свое рабочее место.
		+
		+	С.В.Анахин считает, что каждый выпускник должен искать профессию по душе, но не забывать о рынке труда и востребованности.
		+	Каждый рабочий, по мнению Сергея Владимировича, должен выстраивать свою кривую карьерного роста. Чтобы быть востребованным профессионалом, совсем не обязательно высшее образование, но ведь и получить высшее образование без отрыва от производства могут все. Все зависит от человека, от его желаний и возможностей. Знание производства изнутри помогает вам заработать авторитет, определенный имидж, который впоследствии будет работать на вас.
		+	Главное, чтобы человек все жизнь повышал свой профессиональный и образовательный уровень, тогда и карьера будет складываться удачно.
		+
	=P144=		=P144=
	Американский комик Фред Аллен говорил: «Телевидение — это когда люди, которым нечего делать, смотрят на людей, которые ничего не умеют делать».		Американский комик Фред Аллен говорил: «Телевидение — это когда люди, которым нечего делать, смотрят на людей, которые ничего не умеют делать».

← Предыдущая		Версия 11:59, 7 мая 2009
Строка 74:		Строка 74:

	[[Категория:Проект Profi-Quest]]		[[Категория:Проект Profi-Quest]]
−

	=Неизвестная команда=		=Неизвестная команда=

@@ Строка 12: / Строка 12: @@
 Все это настолько увлекательно, что и не хочется идти дальше. Наша творческая группа, будто вкопанная стоит и следит за движениями профессионалов, но вот нас уже приглашают в следующую комнату.
-Там мы видим двух репортеров: Яну Левину («Спектр») и Сергея Семенова («Народные новости»). Зная то, что перед нами настоящие профессионалы своего дела, мы не упускаем случая, чтоб задать им пару вопросов.
+Там мы видим двух репортеров: '''Яну Левину''' («Спектр») и '''Сергея Семенова''' («Народные новости»). Зная то, что перед нами настоящие профессионалы своего дела, мы не упускаем случая, чтоб задать им пару вопросов.
 <center>[[Изображение:2009_04_Exc_VAZ-TV_042-small_(114).jpg]]
@@ Строка 116: / Строка 116: @@
 '''Мы:''' Как Вы считаете, каковы Ваши основные достижения?
-'''Л.И.:''' Я думаю, что главным морим достижением является то, что я получила два образования. Также не менее важным достижением является то, что у меня было и есть стремление к выполнению желаний.
+'''Л.И.:''' Я думаю, что главным моим достижением является то, что я получила два образования. Также не менее важным достижением является то, что у меня было и есть стремление к выполнению желаний.
 '''Мы:''' Были ли какие-то ошибки, разочарования или вещи, которые получались не очень удачно? Расскажите о них.

← Предыдущая		Версия 11:27, 7 мая 2009
Строка 64:		Строка 64:

	Отчёт об экскурсии на ВАЗ ТВ [http://tgl.net.ru/wiki/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0#P144]		Отчёт об экскурсии на ВАЗ ТВ [http://tgl.net.ru/wiki/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0#P144]
		+
	Предприятия региона [http://www.tgl.net.ru/wiki/index.php/Предприятия_региона]		Предприятия региона [http://www.tgl.net.ru/wiki/index.php/Предприятия_региона]

@@ Строка 64: / Строка 64: @@
 Отчёт об экскурсии на ВАЗ ТВ [http://tgl.net.ru/wiki/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0#P144]
-Формула успеха P144. Портфолио [3]
+Предприятия региона [http://www.tgl.net.ru/wiki/index.php/Предприятия_региона]
-Наша визитка [4]
-Портфолио команды [5]
+Формула успеха P144. Портфолио [http://tgl.net.ru/wiki/index.php/%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:%D0%A4%D0%BE%D1%80%D0%BC%D1%83%D0%BB%D0%B0_%D1%83%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%85%D0%B0_%D0%A0144]
-Официальный сайт образовательного учреждения [6]
 =Неизвестная команда=