Марина Низенькова в 10:44, 2 декабря 2009

2009-12-02T10:44:07Z

Марина Низенькова: Новая: '''Команда''' – это временная или постоянная группа людей, нацеленная на выполнение определенной работ...

2009-12-02T10:37:57Z

Новая: '''Команда''' – это временная или постоянная группа людей, нацеленная на выполнение определенной работ...

Новая страница

'''Команда''' – это временная или постоянная группа людей, нацеленная на выполнение определенной работы, задания. ([http://mirslovarei.com/content_biz/Komanda-6045.html Бизнес-словарь])

[[Категория:Конкурс IT-activity 2009/2010]]

← Предыдущая		Версия 10:44, 2 декабря 2009
Строка 1:		Строка 1:
	'''Команда''' – это временная или постоянная группа людей, нацеленная на выполнение определенной работы, задания. ([http://mirslovarei.com/content_biz/Komanda-6045.html Бизнес-словарь])		'''Команда''' – это временная или постоянная группа людей, нацеленная на выполнение определенной работы, задания. ([http://mirslovarei.com/content_biz/Komanda-6045.html Бизнес-словарь])
		+
		+	'''Команду можно определить по ряду признаков:'''
		+	# Состоит из трех или более человек.
		+	# Члены команды в соответствии с отведенной им ролью участвуют в меру своей компетентности в совместном достижении поставленных целей.
		+	# Команда имеет свое лицо, не совпадающее с индивидуальными качествами ее членов.
		+	# Команда имеет ясную, упорядоченную и экономную структуру, ориентированную на достижение поставленных целей и выполнение задач.
		+	# Команда периодически оценивает свою эффективность.
		+
		+	'''Роли в команде могут распределяться следующим образом:'''
		+	* руководитель (управляет процессом),
		+	* мыслитель (выдвигает идеи),
		+	* оценщик (оценивает эффективность предложенных идей),
		+	* разведчик (информирует команду).
		+
		+	В команде должен быть человек, способный выдвинуть возражения, осветить проблемы, с которыми придется столкнуться в будущем.
		+
		+	'''Советы по эффективной работе в команде.'''
		+	# Каждый член команды должен знать, кто за что отвечает и четко выполнять свои обязанности.
		+	# Каждый должен нести ответственность за успех всего проекта.
		+	# Общение не только внутри команды, но с другими участниками конкурса. Способность к быстрому реагированию и открытость в общении дает членам команды информационное преимущество.
		+	# Конструктивная критика при обсуждении, а не эмоции, позволяет поддерживать благоприятную атмосферу в команде.
		+	# Планирование предстоящих работ позволяет команде быть более ответственной и пунктуальной в сроках выполнения задания.
		+
		+	'''Работа в команде имеет огромное преимущество.'''
		+	# ''Выгодно''. Представьте, что вам надо провести, к примеру, семинар. Обычное задание. Но если вы один, сколько вам понадобится сил, времени и материальных затрат. И как просто это решается, если это дело всей команды. Один готовит выступление, другой- презентацию к нему, третий – практическую часть и т.д.
		+	# ''Комфортно''. Работать и жить в команде заложено в самой природе человека. Мы женимся, выходим замуж, создаем семью, своего рода мини-команду.
		+	# ''Быстрый рост''. В команде всегда легко найти себе партнера, с которым тебе комфортно работать. Поэтому 1 + 1 = не 2, а гораздо больше. Двое вместе сделают больше, нежели работая по одиночке.
		+	# ''Меньше ошибок''. В команде есть конструктивная критика и выработан готовый алгоритм работы.
		+
		+	[http://www.7ya.ru/articles/7284.aspx Методика распределения ролей в команде]


	[[Категория:Конкурс IT-activity 2009/2010]]		[[Категория:Конкурс IT-activity 2009/2010]]

Работа в команде - История изменений

Марина Низенькова в 10:44, 2 декабря 2009

Марина Низенькова: Новая: '''Команда''' – это временная или постоянная группа людей, нацеленная на выполнение определенной работ...