Исследование мир профессий Space Team P038
Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
(→Фармацевт) |
Irina (обсуждение | вклад) |
||
| (не показаны 18 промежуточных версий 1 участника) | |||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
==Мы анализируем== | ==Мы анализируем== | ||
Мы просмотрели список профессий на портале "Открытый урок" и сделали вывод, что хуже всего были | Мы просмотрели список профессий на портале "Открытый урок" и сделали вывод, что хуже всего были | ||
| − | описаны профессии юриста и учителя.К профессии учителя: | + | описаны профессии юриста и учителя.К профессии учителя мы бы добавили следующее: |
| − | и научно-технических профессий,таких как слесарь и инженер описаны очень детально. | + | *индивидуальные требования к работнику |
| + | *медицинские противопоказания | ||
| + | *требования к профессиональному образованию | ||
| + | *места получения профессионального образования | ||
| + | К профессии юриста: всё описано очень поверхностно, нужно глубже показать эту профессию. | ||
| + | Нужно сделать следующие изменения: | ||
| + | *подробно описать индивидуальные требования к работнику | ||
| + | *расширить список медицинских противопоказаний | ||
| + | *подробнее описать требования к профессиональному образованию | ||
| + | *написать о местах получения профессионального образования | ||
| + | Также мы заметили, что большинство технических и научно-технических профессий, таких как слесарь и инженер описаны очень детально. | ||
==Мы предлагаем== | ==Мы предлагаем== | ||
===Фармацевт=== | ===Фармацевт=== | ||
| − | '''<font color=red> | + | '''<font color=red>Содержание работы по профессии</font>'''<br> |
| − | + | Проблема современных лекарств заключается в том, что они создаются для "среднего больного", поэтому не всегда оказываются эффективны. Задача № 1 состоит в том, чтобы аккумулировав добытые генетиками знания, создать "личное лекарство", оптимальное для каждого конкретного человека. | |
| − | '''<font color= | + | |
| − | + | '''<font color=green>Должностные обязанности</font>'''<br> | |
| − | * | + | |
| − | * | + | Проведение мероприятий по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства). |
| − | * | + | *Контроль за транспортировкой, приемом, учетом, хранением и реализацией лекарственных средств. |
| − | ''' | + | *Изготовление лекарственных средств с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий. |
| + | *Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации. | ||
| + | *Проведение отпуска изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения. | ||
| + | *Определение правильности оформления рецептов (требований) (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т. ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску. | ||
| + | *Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. | ||
| + | *Контроль разовых и суточных доз лекарственных средств, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств. | ||
| + | *Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте. | ||
| + | *Выполнение требований гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии. | ||
| + | *Ведение документации по фармацевтической деятельности, рациональное использование производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники. | ||
| + | *Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения. | ||
| + | *Использование рациональной организации труда. | ||
| + | *Проведение информационной работы. | ||
| + | *Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Фармацевт несет ответственность:'''<br> | ||
*За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. | *За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. | ||
*За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. | *За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. | ||
*За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. | *За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. | ||
| − | '''<font color=red> | + | |
| + | '''<font color=red>Требования к индивидуальным особенностям</font>'''<br> | ||
| + | *аккуратность | ||
| + | *собранность | ||
| + | *психологическая мобильность | ||
| + | *ответственность | ||
| + | |||
| + | '''<font color=red>Требования к профессионяльной подготовке</font>'''<br> | ||
| + | В соответствии с требованиями специальности в области фармации специалист должен знать и уметь: | ||
| + | |||
| + | *основы специальных дисциплин в объеме, необходимом для решения профессиональных задач; | ||
| + | *профессиональное назначение, функциональные обязанности, права и ответственность фармацевта; | ||
| + | *Основы законодательства Российской Федерации по охране здоровья граждан; | ||
| + | *основы трудового законодательства; | ||
| + | *систему организации обязательного медицинского страхования; | ||
| + | *организацию фармацевтической деятельности с учетом экономических условий; | ||
| + | *номенклатуру аптечных учреждений и предприятий разных организационно-правовых форм и форм собственности; | ||
| + | *систему управления аптечными учреждениями, систему нормирования и организации труда в аптечных учреждениях; | ||
| + | *законодательные и нормативные документы, регламентирующие формы и методы оказания лекарственной помощи населению; | ||
| + | *принципы этики и фармацевтической деонтологии, психологию профессионального общения; | ||
| + | *систему техники безопасности и охраны труда работников аптечного учреждения, производственную санитарию и противопожарную безопасность; | ||
| + | *делопроизводство, виды и формы документации; порядок документального оформления результатов выполняемой работы; | ||
| + | *доврачебную помощь при неотложных состояниях; | ||
| + | *методы и средства фармацевтической информации. | ||
| + | |||
| + | '''<font color=red>На каких предприятиях востребована</font>'''<br> | ||
Квалифицированный фармацевт требуется в любой уважающей себя аптеке, больнице или другом лечебном учреждении. | Квалифицированный фармацевт требуется в любой уважающей себя аптеке, больнице или другом лечебном учреждении. | ||
'''<font color=red>Медицинские противопоказания</font>'''<br> | '''<font color=red>Медицинские противопоказания</font>'''<br> | ||
*ослабленное зрение | *ослабленное зрение | ||
| − | * | + | *психические заболевания |
| − | + | ||
'''<font color=red>Учебные заведения</font>'''<br> | '''<font color=red>Учебные заведения</font>'''<br> | ||
| − | + | *[http://www.tmc-tlt.ru/?link=0 Тольяттинский медицинский колледж] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
Почтовый адрес: | Почтовый адрес: | ||
445010, Россия, Самарская область, г. Тольятти, ул. Строителей, 7 | 445010, Россия, Самарская область, г. Тольятти, ул. Строителей, 7 | ||
| − | Телефоны организации: | + | Телефоны организации: Приемная директора: (8482) 28-26-08 Приемная директора: (факс) (8482) 48-02-65 Приемная комиссия: (8482) 48-03-56 |
| − | |||
| − | + | *[http://www.samsmu.ru/about/ Самарский государственный медицинский университет Росздрава] | |
| − | Приемная комиссия: ( | + | 443099, г. Самара, ул. Чапаевская, 89 |
| + | Телефон: (846) 332-16-34, факс: 333-29-76 | ||
| + | Электронная почта: info@samsmu.ru | ||
| + | |||
| + | Приемная комиссия | ||
| + | 443079, г. Самара, ул. Гагарина, 18 | ||
| + | Телефоны: (846) 260-33-65, 332-29-07; факс: 333-29-76 | ||
===Инструктор по фитнесу=== | ===Инструктор по фитнесу=== | ||
'''<font color=red>Содержание работы:</font>'''<br> | '''<font color=red>Содержание работы:</font>'''<br> | ||
| − | Инструктор по фитнесу должен руководить процессом занятий клиента, помогать выполнять упражнения и проводить групповые занятия(аэробика и силовые тренировки). | + | Инструктор по фитнесу должен руководить процессом занятий клиента, помогать выполнять упражнения и проводить групповые занятия (аэробика и силовые тренировки). |
*<font color=green>Плюсы профессии:</font><br> | *<font color=green>Плюсы профессии:</font><br> | ||
Фитнес быстро развивается и требует все больше работников, | Фитнес быстро развивается и требует все больше работников, | ||
| Строка 53: | Строка 105: | ||
Рабочий день большинства тренеров начинается тогда, когда большинство людей заканчивает свою работу, несмотря на собственное самочувствие, тренер должен давать клиентам заряд бодрости и хорошего настроения.<br> | Рабочий день большинства тренеров начинается тогда, когда большинство людей заканчивает свою работу, несмотря на собственное самочувствие, тренер должен давать клиентам заряд бодрости и хорошего настроения.<br> | ||
| − | '''<font color=red> | + | '''<font color=red>Требования к индивидуальным особенностям:</font>'''<br> |
Тем, кто не любит людей, нервозен и раздражителен, не стоит быть фитнес-тренером. Вряд ли кто-то пойдет во второй раз на занятие к нелюдимому или внутренне скованному инструктору. Независимо от своего состояния, важно дать клиентам заряд положительных эмоций. Люди приходят разные, со своими проблемами и где как не в фитнес-клубе им набраться сил. Тренеру по фитнесу нужно слушать и слышать слова клиента. Реагировать на его эмоции, чувствовать их. Клиент пришел рассерженным? Пусть пошагает минут 20-30 злость и пройдет. В состоянии агрессии можно поднять большой вес. Но кто потом будет лечить больную спину. Кроме эмоциональной составляющей для тренера важна еще и собственная физическая форма. Ведь кому захочется идти на тренировки к слабому инструктору с брюшком. | Тем, кто не любит людей, нервозен и раздражителен, не стоит быть фитнес-тренером. Вряд ли кто-то пойдет во второй раз на занятие к нелюдимому или внутренне скованному инструктору. Независимо от своего состояния, важно дать клиентам заряд положительных эмоций. Люди приходят разные, со своими проблемами и где как не в фитнес-клубе им набраться сил. Тренеру по фитнесу нужно слушать и слышать слова клиента. Реагировать на его эмоции, чувствовать их. Клиент пришел рассерженным? Пусть пошагает минут 20-30 злость и пройдет. В состоянии агрессии можно поднять большой вес. Но кто потом будет лечить больную спину. Кроме эмоциональной составляющей для тренера важна еще и собственная физическая форма. Ведь кому захочется идти на тренировки к слабому инструктору с брюшком. | ||
'''<font color=red>Требования к профессиональной подготовке:</font>'''<br> | '''<font color=red>Требования к профессиональной подготовке:</font>'''<br> | ||
| − | Стать тренером по фитнесу невозможно без глубоких знаний физиологии, анатомии, биомеханики. Для подготовки эффективной программы занятий нужно учесть, кроме пожеланий клиента (стать стройнее, развить мускулатуру), состояние его здоровья. Ведь тренер-дилетант может не только оставить человека на том же уровне физической подготовки, но и очень сильно ему навредить. Поэтому тренеру по фитнесу желательно иметь физкультурное, медицинское образование. Другой вариант - большой спортивный стаж плюс сертификат специализированных курсов. | + | Стать тренером по фитнесу невозможно без глубоких знаний физиологии, анатомии, биомеханики. Для подготовки эффективной программы занятий нужно учесть, кроме пожеланий клиента (стать стройнее, развить мускулатуру), состояние его здоровья. Ведь тренер-дилетант может не только оставить человека на том же уровне физической подготовки, но и очень сильно ему навредить. Поэтому тренеру по фитнесу желательно иметь физкультурное, медицинское образование. Другой вариант - большой спортивный стаж плюс сертификат специализированных курсов.<br> |
| − | + | '''<font color=red>Медицинские противопоказания:</font>'''<br> | |
| − | '''<font color=red> | + | Инструктор по фитнесу должен быть физически здоров и психологически уравновешан.<br> |
| + | '''<font color=red>На каких предприятиях региона востребована:</font>'''<br> | ||
Стартовая должность - фитнес-инструктор групповых занятий. Через два-три года безупречной работы можно стать персональным тренером по одному из видов тренировок. Еще через пару лет есть шанс дорасти до мастер-тренера, владеющего всеми методиками клуба и видами тренировок. | Стартовая должность - фитнес-инструктор групповых занятий. Через два-три года безупречной работы можно стать персональным тренером по одному из видов тренировок. Еще через пару лет есть шанс дорасти до мастер-тренера, владеющего всеми методиками клуба и видами тренировок. | ||
| + | |||
| + | В настоящее время в нашем городе очень много различных фитнес клубов. Вот некоторые из них: | ||
| + | |||
| + | *Body Line Фитнес студия | ||
| + | |||
| + | Адрес: 445024, Тольятти, Кулибина бульв., 6А, офис 28, Самарская обл. | ||
| + | Телефон: (8482) 51-58-36 | ||
| + | |||
| + | |||
| + | *Вершина клуб йоги и восточных единоборств | ||
| + | |||
| + | Адрес: 445027, Тольятти, Степана Разина просп., 50, Самарская обл. Телефон: (8482) 53-75-24 | ||
| + | |||
| + | *Виктория фитнес-клуб | ||
| + | |||
| + | Адрес: 445044, Тольятти, Офицерская ул., 15, этаж 2, офис 2, Самарская обл. Телефон: (8482) 20-77-49 | ||
| + | |||
| + | *Галатея | ||
| + | |||
| + | Адрес: 445045, Тольятти, Мурысева ул., 93А, Самарская обл. Телефон: (8482) 24-01-05 | ||
'''<font color=red>Учебные заведения:</font>'''<br> | '''<font color=red>Учебные заведения:</font>'''<br> | ||
| − | #ТГУ - Tольяттинский Государственный Университет 445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru; [http://www. | + | #[http://www.tltsu.ru ТГУ - Tольяттинский Государственный Университет] 445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru; |
| − | + | #[http://www.sipkro.ru/sipkro2 СИПКРО] - Самарский институт повышения квалификации работников образования Россия, 443111, Самара, Московское шоссе, 125а Тел. (846) 951-19-51 | |
| − | ===Коучер=== | + | ===Коучер (экзотическая профессия)=== |
| − | '''<font color=red> | + | '''<font color=red>Содержание работы по профессии</font>'''<br> |
Консультант руководителя по созданию структуры персонала, кадровой политике и стратегиям кризисного менеджмента. Проводит психологические тренинги для руководителей и персонала компании.<br> | Консультант руководителя по созданию структуры персонала, кадровой политике и стратегиям кризисного менеджмента. Проводит психологические тренинги для руководителей и персонала компании.<br> | ||
| − | '''<font color= | + | '''<font color=green>Должностные обязанности </font>'''<br> |
Список профессиональных обязанностей этого специалиста выглядит более чем солидно. И, действительно, коучеры - это элита. Коучер, как правило, является специалистом, работающим по заказу. Срок его деятельности в одной компании редко превышает 3-6 месяцев. Но за это время ему приходится трудиться действительно "в поте лица своего". Классическая ситуация, в которой прибегают к профессионализму коучеров выглядит примерно так: прибыль предприятия резко понизилась, и руководители точно знают, что это связано не с происками конкурентов, а с какими-то сбоями и проблемами в работе персонала. Коучер должен провести беседы с руководящим составом, рядовыми работниками, возможно, организовать мониторинг и на основании собранной информации, разработать стратегию решения проблемы: кого-то уволить, кого-то поощрить, провести специальные тренинги, а в случае крайней необходимости - даже полностью заменить персонал. По словам самих профессионалов, коучер - это "нянька руководителя, достаточно "продвинутого", чтобы понимать, что он не Бог".<br> | Список профессиональных обязанностей этого специалиста выглядит более чем солидно. И, действительно, коучеры - это элита. Коучер, как правило, является специалистом, работающим по заказу. Срок его деятельности в одной компании редко превышает 3-6 месяцев. Но за это время ему приходится трудиться действительно "в поте лица своего". Классическая ситуация, в которой прибегают к профессионализму коучеров выглядит примерно так: прибыль предприятия резко понизилась, и руководители точно знают, что это связано не с происками конкурентов, а с какими-то сбоями и проблемами в работе персонала. Коучер должен провести беседы с руководящим составом, рядовыми работниками, возможно, организовать мониторинг и на основании собранной информации, разработать стратегию решения проблемы: кого-то уволить, кого-то поощрить, провести специальные тренинги, а в случае крайней необходимости - даже полностью заменить персонал. По словам самих профессионалов, коучер - это "нянька руководителя, достаточно "продвинутого", чтобы понимать, что он не Бог".<br> | ||
| − | + | '''<font color=red>Требования к индивидуальным особенностям работника</font>'''<br> | |
| − | '''<font color=red> | + | |
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
*навыки руководства | *навыки руководства | ||
*высшее образование | *высшее образование | ||
| Строка 85: | Строка 152: | ||
*ответственность | *ответственность | ||
*знание компьютера на уровне пользователя | *знание компьютера на уровне пользователя | ||
| − | *усидчивость | + | *усидчивость |
| − | * | + | *знание психологии |
| + | |||
| + | '''<font color=red>Требования к профессиональной подготовке</font>'''<br> | ||
| + | В России не существует вузов, выпускающих специалистов данного профиля. Для того, чтобы стать коучером, вам придется получить высшее образование психолога, социолога или менеджера, но главное - приобрести опыт работы на, так сказать, подготовительной должности менеджера по персоналу.<br> | ||
| + | '''<font color=red>Медицинские противопоказания</font>'''<br> | ||
| + | *заболевания нервной системы | ||
| + | '''<font color=red>На каких предприятиях региона она востребована</font>'''<br> | ||
| + | Профессия новая на рынке труда. Спрос на специалистов с признанным авторитетом и опытом эффективной работы.<br> | ||
| + | Работать можно на различных предприятиях, заводах в фирмах и т.д. на договорной основе (не постоянно). | ||
| + | |||
'''<font color=red>Учебные заведения</font>'''<br> | '''<font color=red>Учебные заведения</font>'''<br> | ||
*Психолог<br> | *Психолог<br> | ||
| Строка 105: | Строка 181: | ||
#НОУ СПО «колледж управления и экономики» 445056, г. Тольятти, ул. 40 лет победы, 74 (сш. №70), кааб. №1 ( с 10.00 до 18.00), тел.36-18-41, 20-66-72, 50-80-66 (приемная комиссия) | #НОУ СПО «колледж управления и экономики» 445056, г. Тольятти, ул. 40 лет победы, 74 (сш. №70), кааб. №1 ( с 10.00 до 18.00), тел.36-18-41, 20-66-72, 50-80-66 (приемная комиссия) | ||
| − | ===Байер=== | + | ===Байер (экзотическая профессия)=== |
| − | '''<font color=red> | + | '''<font color=red>Содержание работы по профессии</font>'''<br> |
Специалисты, которые занимаются отбором и закупкой дизайнерских коллекций для бутиков и розничных магазинов. Их роль в индустрии моды велика – именно они отбирают наиболее удачные и коммерческие идеи дизайнеров, определяя ту моду, которая выходит на улицы. В основе их работы – прогноз предпочтений покупателей, при этом подходы к подбору коллекций зависят от позиционирования бутика или магазина и ориентации на те или иные группы покупателей. Дорога к профессии байера лежит через смежные специальности - дизайн, маркетинг и менеджмент в моде. | Специалисты, которые занимаются отбором и закупкой дизайнерских коллекций для бутиков и розничных магазинов. Их роль в индустрии моды велика – именно они отбирают наиболее удачные и коммерческие идеи дизайнеров, определяя ту моду, которая выходит на улицы. В основе их работы – прогноз предпочтений покупателей, при этом подходы к подбору коллекций зависят от позиционирования бутика или магазина и ориентации на те или иные группы покупателей. Дорога к профессии байера лежит через смежные специальности - дизайн, маркетинг и менеджмент в моде. | ||
Самое важное в профессии — это организаторские способности, умение находить решения в нестандартных ситуациях, творческий вкус, психологические знания, знание рынка фотографов, иллюстраторов. | Самое важное в профессии — это организаторские способности, умение находить решения в нестандартных ситуациях, творческий вкус, психологические знания, знание рынка фотографов, иллюстраторов. | ||
| − | + | Профессия 'байер' является чрезвычайно интересной, если, конечно, у вас лежит к ней душа. Отдавая предпочтение этой профессии, Вам, вероятно, нужно будет получить специальное или дополнительное образование.<br> | |
| − | + | Арт-байер (фотопродюсер) рекламного агентства — человек, который отвечает за производство печатной рекламы, а конкретнее — визуальной части печатной рекламы — имиджа. В обязанности арт-байера входит: подбор фотографа/иллюстратора/дизайн студии, контроль за соблюдение сроков проекта. Также он следит за тем, чтобы качество печатной рекламы соответствовало требованиям креатива.<br> | |
| − | Профессия ' | + | '''<font color=red>Требования к индивидуальным особенностям</font>'''<br> |
| − | '''<font color=red> | + | |
*общительность | *общительность | ||
*физическая выносливость | *физическая выносливость | ||
| Строка 121: | Строка 196: | ||
*умение трудиться в команде | *умение трудиться в команде | ||
*ответственность | *ответственность | ||
| − | + | ||
| − | '''<font color=red> | + | '''<font color=red>Требования к профессиональной подготовке</font>'''<br> |
| + | *Желательно наличие художественного образования (дизайнер, фотограф) | ||
| + | *Маркетинг, менеджмент. | ||
| + | |||
| + | '''<font color=red>Медицинские противопоказания</font>'''<br> | ||
| + | тяжелые заболевания нервной системы | ||
| + | |||
| + | '''<font color=red>На каких предприятиях региона востребована</font>'''<br> | ||
| + | Профессия достаточно редкая и только в последнее время приобретает значимость на нашем рынке. Зарплата зависит от опыта, стажа. | ||
| + | |||
*дизайнер | *дизайнер | ||
#НОУ СПО «колледж управления и экономики» 445056, г. Тольятти, ул. 40 лет победы, 74 (сш. №70), кааб. №1 ( с 10.00 до 18.00), тел.36-18-41, 20-66-72, 50-80-66 (приемная комиссия) | #НОУ СПО «колледж управления и экономики» 445056, г. Тольятти, ул. 40 лет победы, 74 (сш. №70), кааб. №1 ( с 10.00 до 18.00), тел.36-18-41, 20-66-72, 50-80-66 (приемная комиссия) | ||
| − | # | + | #[http://www.tlt.su.ruТольяттинский Государственный Университет]445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 Приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru; #НОУ СПО тольяттинский экономико-технологический колледж. г. Тольятти, ул. Ворошилова, 32 (сш. №64), тел. 32-55-00, 77-50-40 ул.баныкина, 12 ( сш. 26), тел. 48-44-68, 77-50-10 ул. 40 лет победы, 44 ( сш. № 86), тел. 73-45-07 б-р королева, 3 ( сш. № 49), тел. 31-89-57 б-р Курчатова, 15 ( сш. № 43), тел. 32-76-19 |
| − | #НОУ СПО тольяттинский экономико-технологический колледж. г. Тольятти, ул. Ворошилова, 32 (сш. №64), тел. 32-55-00, 77-50-40 ул.баныкина, 12 ( сш. 26), тел. 48-44-68, 77-50-10 ул. 40 лет победы, 44 ( сш. № 86), тел. 73-45-07 б-р королева, 3 ( сш. № 49), тел. 31-89-57 б-р Курчатова, 15 ( сш. № 43), тел. 32-76-19 | + | |
#НОУ «Тольяттинская Академия Управления» 45057, г. Тольятти, приморский бульвар, 25 тел.: (8482) 40-71-00, 73-60-60 (приемная) (8482) 35-44-89, 35-48-81 (приемная комиссия) | #НОУ «Тольяттинская Академия Управления» 45057, г. Тольятти, приморский бульвар, 25 тел.: (8482) 40-71-00, 73-60-60 (приемная) (8482) 35-44-89, 35-48-81 (приемная комиссия) | ||
#Тольяттинский Государственный Университет Сервиса 445677, г. Тольятти, ул. Гагарина, 4 тел.: (8482) 26-35-38, 22-22-83 (приемная комиссия) | #Тольяттинский Государственный Университет Сервиса 445677, г. Тольятти, ул. Гагарина, 4 тел.: (8482) 26-35-38, 22-22-83 (приемная комиссия) | ||
| Строка 150: | Строка 233: | ||
| − | [[Категория: Проект Profi-Quest]] | + | [[Категория: Проект Profi-Quest 2009]] |
Текущая версия на 10:58, 11 февраля 2010
Содержание |
Мы анализируем
Мы просмотрели список профессий на портале "Открытый урок" и сделали вывод, что хуже всего были описаны профессии юриста и учителя.К профессии учителя мы бы добавили следующее:
- индивидуальные требования к работнику
- медицинские противопоказания
- требования к профессиональному образованию
- места получения профессионального образования
К профессии юриста: всё описано очень поверхностно, нужно глубже показать эту профессию. Нужно сделать следующие изменения:
- подробно описать индивидуальные требования к работнику
- расширить список медицинских противопоказаний
- подробнее описать требования к профессиональному образованию
- написать о местах получения профессионального образования
Также мы заметили, что большинство технических и научно-технических профессий, таких как слесарь и инженер описаны очень детально.
Мы предлагаем
Фармацевт
Содержание работы по профессии
Проблема современных лекарств заключается в том, что они создаются для "среднего больного", поэтому не всегда оказываются эффективны. Задача № 1 состоит в том, чтобы аккумулировав добытые генетиками знания, создать "личное лекарство", оптимальное для каждого конкретного человека.
Должностные обязанности
Проведение мероприятий по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
- Контроль за транспортировкой, приемом, учетом, хранением и реализацией лекарственных средств.
- Изготовление лекарственных средств с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
- Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
- Проведение отпуска изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
- Определение правильности оформления рецептов (требований) (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т. ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
- Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
- Контроль разовых и суточных доз лекарственных средств, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств.
- Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
- Выполнение требований гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
- Ведение документации по фармацевтической деятельности, рациональное использование производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
- Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения.
- Использование рациональной организации труда.
- Проведение информационной работы.
- Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.
Фармацевт несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Требования к индивидуальным особенностям
- аккуратность
- собранность
- психологическая мобильность
- ответственность
Требования к профессионяльной подготовке
В соответствии с требованиями специальности в области фармации специалист должен знать и уметь:
- основы специальных дисциплин в объеме, необходимом для решения профессиональных задач;
- профессиональное назначение, функциональные обязанности, права и ответственность фармацевта;
- Основы законодательства Российской Федерации по охране здоровья граждан;
- основы трудового законодательства;
- систему организации обязательного медицинского страхования;
- организацию фармацевтической деятельности с учетом экономических условий;
- номенклатуру аптечных учреждений и предприятий разных организационно-правовых форм и форм собственности;
- систему управления аптечными учреждениями, систему нормирования и организации труда в аптечных учреждениях;
- законодательные и нормативные документы, регламентирующие формы и методы оказания лекарственной помощи населению;
- принципы этики и фармацевтической деонтологии, психологию профессионального общения;
- систему техники безопасности и охраны труда работников аптечного учреждения, производственную санитарию и противопожарную безопасность;
- делопроизводство, виды и формы документации; порядок документального оформления результатов выполняемой работы;
- доврачебную помощь при неотложных состояниях;
- методы и средства фармацевтической информации.
На каких предприятиях востребована
Квалифицированный фармацевт требуется в любой уважающей себя аптеке, больнице или другом лечебном учреждении.
Медицинские противопоказания
- ослабленное зрение
- психические заболевания
Учебные заведения
Почтовый адрес: 445010, Россия, Самарская область, г. Тольятти, ул. Строителей, 7
Телефоны организации: Приемная директора: (8482) 28-26-08 Приемная директора: (факс) (8482) 48-02-65 Приемная комиссия: (8482) 48-03-56
443099, г. Самара, ул. Чапаевская, 89 Телефон: (846) 332-16-34, факс: 333-29-76 Электронная почта: info@samsmu.ru
Приемная комиссия 443079, г. Самара, ул. Гагарина, 18 Телефоны: (846) 260-33-65, 332-29-07; факс: 333-29-76
Инструктор по фитнесу
Содержание работы:
Инструктор по фитнесу должен руководить процессом занятий клиента, помогать выполнять упражнения и проводить групповые занятия (аэробика и силовые тренировки).
- Плюсы профессии:
Фитнес быстро развивается и требует все больше работников, Приятно видеть результат, когда люди становятся здоровыми, радостными и красивыми, Есть возможность постоянно поддерживать и собственную спортивную форму, У хорошего специалиста со временем сформируется собственная клиентская сеть, которая обеспечивает финансовое благополучие.
- Минусы профессии:
Большие физические нагрузки: инструкторы прыгают, танцуют, двигаются по несколько часов в сутки,
Рабочий день большинства тренеров начинается тогда, когда большинство людей заканчивает свою работу, несмотря на собственное самочувствие, тренер должен давать клиентам заряд бодрости и хорошего настроения.
Требования к индивидуальным особенностям:
Тем, кто не любит людей, нервозен и раздражителен, не стоит быть фитнес-тренером. Вряд ли кто-то пойдет во второй раз на занятие к нелюдимому или внутренне скованному инструктору. Независимо от своего состояния, важно дать клиентам заряд положительных эмоций. Люди приходят разные, со своими проблемами и где как не в фитнес-клубе им набраться сил. Тренеру по фитнесу нужно слушать и слышать слова клиента. Реагировать на его эмоции, чувствовать их. Клиент пришел рассерженным? Пусть пошагает минут 20-30 злость и пройдет. В состоянии агрессии можно поднять большой вес. Но кто потом будет лечить больную спину. Кроме эмоциональной составляющей для тренера важна еще и собственная физическая форма. Ведь кому захочется идти на тренировки к слабому инструктору с брюшком.
Требования к профессиональной подготовке:
Стать тренером по фитнесу невозможно без глубоких знаний физиологии, анатомии, биомеханики. Для подготовки эффективной программы занятий нужно учесть, кроме пожеланий клиента (стать стройнее, развить мускулатуру), состояние его здоровья. Ведь тренер-дилетант может не только оставить человека на том же уровне физической подготовки, но и очень сильно ему навредить. Поэтому тренеру по фитнесу желательно иметь физкультурное, медицинское образование. Другой вариант - большой спортивный стаж плюс сертификат специализированных курсов.
Медицинские противопоказания:
Инструктор по фитнесу должен быть физически здоров и психологически уравновешан.
На каких предприятиях региона востребована:
Стартовая должность - фитнес-инструктор групповых занятий. Через два-три года безупречной работы можно стать персональным тренером по одному из видов тренировок. Еще через пару лет есть шанс дорасти до мастер-тренера, владеющего всеми методиками клуба и видами тренировок.
В настоящее время в нашем городе очень много различных фитнес клубов. Вот некоторые из них:
- Body Line Фитнес студия
Адрес: 445024, Тольятти, Кулибина бульв., 6А, офис 28, Самарская обл. Телефон: (8482) 51-58-36
- Вершина клуб йоги и восточных единоборств
Адрес: 445027, Тольятти, Степана Разина просп., 50, Самарская обл. Телефон: (8482) 53-75-24
- Виктория фитнес-клуб
Адрес: 445044, Тольятти, Офицерская ул., 15, этаж 2, офис 2, Самарская обл. Телефон: (8482) 20-77-49
- Галатея
Адрес: 445045, Тольятти, Мурысева ул., 93А, Самарская обл. Телефон: (8482) 24-01-05
Учебные заведения:
- ТГУ - Tольяттинский Государственный Университет 445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru;
- СИПКРО - Самарский институт повышения квалификации работников образования Россия, 443111, Самара, Московское шоссе, 125а Тел. (846) 951-19-51
Коучер (экзотическая профессия)
Содержание работы по профессии
Консультант руководителя по созданию структуры персонала, кадровой политике и стратегиям кризисного менеджмента. Проводит психологические тренинги для руководителей и персонала компании.
Должностные обязанности
Список профессиональных обязанностей этого специалиста выглядит более чем солидно. И, действительно, коучеры - это элита. Коучер, как правило, является специалистом, работающим по заказу. Срок его деятельности в одной компании редко превышает 3-6 месяцев. Но за это время ему приходится трудиться действительно "в поте лица своего". Классическая ситуация, в которой прибегают к профессионализму коучеров выглядит примерно так: прибыль предприятия резко понизилась, и руководители точно знают, что это связано не с происками конкурентов, а с какими-то сбоями и проблемами в работе персонала. Коучер должен провести беседы с руководящим составом, рядовыми работниками, возможно, организовать мониторинг и на основании собранной информации, разработать стратегию решения проблемы: кого-то уволить, кого-то поощрить, провести специальные тренинги, а в случае крайней необходимости - даже полностью заменить персонал. По словам самих профессионалов, коучер - это "нянька руководителя, достаточно "продвинутого", чтобы понимать, что он не Бог".
Требования к индивидуальным особенностям работника
- навыки руководства
- высшее образование
- хорошее знание иностранного языка
- настойчивость
- ответственность
- знание компьютера на уровне пользователя
- усидчивость
- знание психологии
Требования к профессиональной подготовке
В России не существует вузов, выпускающих специалистов данного профиля. Для того, чтобы стать коучером, вам придется получить высшее образование психолога, социолога или менеджера, но главное - приобрести опыт работы на, так сказать, подготовительной должности менеджера по персоналу.
Медицинские противопоказания
- заболевания нервной системы
На каких предприятиях региона она востребована
Профессия новая на рынке труда. Спрос на специалистов с признанным авторитетом и опытом эффективной работы.
Работать можно на различных предприятиях, заводах в фирмах и т.д. на договорной основе (не постоянно).
Учебные заведения
- Психолог
- Tольяттинский Государственный Университет 445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru; ТГУ
- НОУ ВПО «университет российской академии образования» ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ФИЛИАЛ (ТФ УРАО) 445037, г. Тольятти, б-р орджоникидзе, 3.тел/факс (8482) 32-51-09 (приемная комиссия), 32-75-08.
- восточный институт экономики. гуманитарных наук, управления и права 445036, г. Тольятти, б-р Курчатова,16(сш. №46),тел.: (8482) 60-00-40, 60-00-38, 8-9613-61-14-44
- социолог
- Тольяттинский Государственный Университет 445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru; ТГУ
- менеджер
- Тольяттинский индустриально – педагогический колледж 445009 г.Тольятти, ул. победы, 36 тел. 22-18-71 (приемная директора, факс), 22-18-60 (приемная комиссия) E-mail: tipk@mail.ru, Интернет – сайт: ТИПК
- Тольяттинский социально- педагогический колледж 445012, г.Тольятти, ул.мурысева,84 тел. 24-65-92, 24-10-25 (приемная комиссия), 24-30-54 (приемная/факс), ул. ленинградская, 28, тел. 28, тел. 28-36-44
- НОУ СПО тольяттинский экономико-технологический колледж г. Тольятти, ул. Ворошилова, 32 (сш. №64), тел. 32-55-00, 77-50-40 ул.баныкина, 12 ( сш. 26), тел. 48-44-68, 77-50-10 ул. 40 лет победы, 44 ( сш. № 86), тел. 73-45-07 б-р королева, 3 ( сш. № 49), тел. 31-89-57 б-р Курчатова, 15 ( сш. № 43), тел. 32-76-19
- НОУ СПО «колледж управления и экономики» 445056, г. Тольятти, ул. 40 лет победы, 74 (сш. №70), кааб. №1 ( с 10.00 до 18.00), тел.36-18-41, 20-66-72, 50-80-66 (приемная комиссия)
Байер (экзотическая профессия)
Содержание работы по профессии
Специалисты, которые занимаются отбором и закупкой дизайнерских коллекций для бутиков и розничных магазинов. Их роль в индустрии моды велика – именно они отбирают наиболее удачные и коммерческие идеи дизайнеров, определяя ту моду, которая выходит на улицы. В основе их работы – прогноз предпочтений покупателей, при этом подходы к подбору коллекций зависят от позиционирования бутика или магазина и ориентации на те или иные группы покупателей. Дорога к профессии байера лежит через смежные специальности - дизайн, маркетинг и менеджмент в моде.
Самое важное в профессии — это организаторские способности, умение находить решения в нестандартных ситуациях, творческий вкус, психологические знания, знание рынка фотографов, иллюстраторов.
Профессия 'байер' является чрезвычайно интересной, если, конечно, у вас лежит к ней душа. Отдавая предпочтение этой профессии, Вам, вероятно, нужно будет получить специальное или дополнительное образование.
Арт-байер (фотопродюсер) рекламного агентства — человек, который отвечает за производство печатной рекламы, а конкретнее — визуальной части печатной рекламы — имиджа. В обязанности арт-байера входит: подбор фотографа/иллюстратора/дизайн студии, контроль за соблюдение сроков проекта. Также он следит за тем, чтобы качество печатной рекламы соответствовало требованиям креатива.
Требования к индивидуальным особенностям
- общительность
- физическая выносливость
- грамотная речь
- напористость
- хорошее знание иностранного языка
- лидерские качества
- умение трудиться в команде
- ответственность
Требования к профессиональной подготовке
- Желательно наличие художественного образования (дизайнер, фотограф)
- Маркетинг, менеджмент.
Медицинские противопоказания
тяжелые заболевания нервной системы
На каких предприятиях региона востребована
Профессия достаточно редкая и только в последнее время приобретает значимость на нашем рынке. Зарплата зависит от опыта, стажа.
- дизайнер
- НОУ СПО «колледж управления и экономики» 445056, г. Тольятти, ул. 40 лет победы, 74 (сш. №70), кааб. №1 ( с 10.00 до 18.00), тел.36-18-41, 20-66-72, 50-80-66 (приемная комиссия)
- Государственный Университет445667, г. Тольятти, ул. белорусская, 14 Приемная комиссия тел.: 28-13-32, 53-92-30 E-mail: office@tltsu.ru; #НОУ СПО тольяттинский экономико-технологический колледж. г. Тольятти, ул. Ворошилова, 32 (сш. №64), тел. 32-55-00, 77-50-40 ул.баныкина, 12 ( сш. 26), тел. 48-44-68, 77-50-10 ул. 40 лет победы, 44 ( сш. № 86), тел. 73-45-07 б-р королева, 3 ( сш. № 49), тел. 31-89-57 б-р Курчатова, 15 ( сш. № 43), тел. 32-76-19
- НОУ «Тольяттинская Академия Управления» 45057, г. Тольятти, приморский бульвар, 25 тел.: (8482) 40-71-00, 73-60-60 (приемная) (8482) 35-44-89, 35-48-81 (приемная комиссия)
- Тольяттинский Государственный Университет Сервиса 445677, г. Тольятти, ул. Гагарина, 4 тел.: (8482) 26-35-38, 22-22-83 (приемная комиссия)
- маркетинг
- Tольяттинский Государственный Университет Сервиса 445677, г. Тольятти, ул. Гагарина, 4 тел.: (8482) 26-35-38, 22-22-83 (приемная комиссия)
- НОУ СПО тольяттинский экономико-технологический колледж г. Тольятти, ул. Ворошилова, 32(сш.№64), тел. 32-55-00, 77-50-40 ул.баныкина, 12 ( сш. 26), тел. 48-44-68, 77-50-10 ул. 40 лет победы, 44 ( сш. № 86), тел. 73-45-07 б-р королева, 3 ( сш. № 49), тел. 31-89-57 б-р Курчатова, 15 ( сш. № 43), тел. 32-76-19
- ОАНО «волжский университет имени В.Н.Татищева» (институт) 445020, г. Тольятти, ул. ленинградская, 16 тел.:40-18-96 (приемная комиссия), 48-65-89 (факс)
