Трансфер современных практик
(/* Трансфер современных практик, технологий, методов работы по обновлению программного поля и развития кадрового потенциала дополните…) |
|||
| Строка 38: | Строка 38: | ||
- Байдицкая Любовь Ивановна, заместитель директора по организационно-методической работе МБОУДО ДТДМ г.о.Тольятти;'''=== | - Байдицкая Любовь Ивановна, заместитель директора по организационно-методической работе МБОУДО ДТДМ г.о.Тольятти;'''=== | ||
| − | -Клюева Юлия Викторовна, заместитель директора МБОУДО «Родник» г.о.Тольятти;'''=== | + | - Клюева Юлия Викторовна, заместитель директора МБОУДО «Родник» г.о.Тольятти;'''=== |
- Стегалина Людмила Анатольевна, методист МБОУ ДО «Свежий ветер» г.о.Тольятти;'''=== | - Стегалина Людмила Анатольевна, методист МБОУ ДО «Свежий ветер» г.о.Тольятти;'''=== | ||
| Строка 50: | Строка 50: | ||
* | * | ||
| − | + | '''Наши партнёры | |
| − | ''' | + | ''' |
---- | ---- | ||
ФГБУК «ВЦХТ», г. Москва; | ФГБУК «ВЦХТ», г. Москва; | ||
Версия 12:38, 18 марта 2021
Трансфер современных практик, технологий, методов работы по обновлению программного поля и развития кадрового потенциала дополнительного образования детей на основе сотрудничества образовательных учреждений - Москвы - Самары - Тольятти.
Цель проекта:Обеспечение к декабрю 2021 года охвата не менее 25 % педагогов с целью повышения профессиональных педагогических компетенций посредством трансфера современных практик для творческого развития личности учащихся и роста качества дополнительного образования.
Задачи проекта: 1. Разработать и внедрить в образовательный процесс Модель сотрудничества образовательных организаций «Трансфер современных практик» для обмена опытом и лучшими практиками дополнительного образования, в том числе на основе использования современных цифровых технологий. 2. Использовать в педагогической практике методики и технологии обучения и воспитания, подтвердившие эффективность, для обновления образовательных ресурсов учебно-воспитательного процесса. 3. Создать условия для саморазвития и повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников в форматах непрерывного образования. 4. Внедрить в практику учреждения прохождение педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации
Основные результаты реализации проекта: • Разработана и внедрена в образовательный процесс Модель сотрудничества образовательных организаций «Трансфер современных практик» для обмена опытом и лучшими практиками дополнительного образования, в том числе на основе использования современных цифровых технологий. • Пополнены и обновлены образовательные ресурсы учебно-воспитательного процесса учреждения. • Повышен уровень профессионального мастерства педагогических работников в форматах непрерывного образования. • Внедрено в практику учреждений прохождение педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации • Создан и распространен электронный сборник методических материалов лучших практик участников проекта.
|
===Организатор(ы) проекта Руководитель:Скрипинская Любовь Викторовна, директор МБОУДО ДТДМ, Заслуженный учитель РФ. Команда проекта: - Байдицкая Любовь Ивановна, заместитель директора по организационно-методической работе МБОУДО ДТДМ г.о.Тольятти;=== - Клюева Юлия Викторовна, заместитель директора МБОУДО «Родник» г.о.Тольятти;=== - Стегалина Людмила Анатольевна, методист МБОУ ДО «Свежий ветер» г.о.Тольятти;=== - Шинкаренко Алексей Николаевич, руководитель структурного подразделения МБУ «Школа № 91» г.о.Тольятти;=== - Богданова Елена Анатольевна, руководитель структурного подразделения МБУ «Школа №21» г.о.Тольятти.=== Наши партнёры ФГБУК «ВЦХТ», г. Москва; ГБОУ ДО "Центр внешкольной работы "На Сумском" города Москвы; ГБОУДОД ЦРТДЮ ЦСМ, г. Самара;
|
События проекта
|
Документы проекта |
Методические разработки |
