Трансфер современных практик
м (→События проекта) |
(→Методические разработки) |
||
| (не показана 1 промежуточная версия 1 участника) | |||
| Строка 100: | Строка 100: | ||
==='''Методические разработки'''=== | ==='''Методические разработки'''=== | ||
| − | * | + | * [http://dm.tgl.ru/sp/pic/File/transfer/SBORNIK_Transfer_2021_1_chast.pdf Сборник методических рекомендаций I часть ] |
| − | * | + | * [http://dm.tgl.ru/sp/pic/File/transfer/SBORNIK_Transfer_2021_II_chast.pdf Сборник методических рекомендаций II часть ] |
| − | * | + | * [http://dm.tgl.ru/sp/pic/File/transfer/SBORNIK_Transfer_2021_III_chast.pdf Сборник методических рекомендаций III часть ] |
|} | |} | ||
[[Категория:Муниципальные площадки]] | [[Категория:Муниципальные площадки]] | ||
Текущая версия на 13:56, 28 февраля 2022
Трансфер современных практик, технологий, методов работы по обновлению программного поля и развития кадрового потенциала дополнительного образования детей на основе сотрудничества образовательных учреждений - Москвы - Самары - Тольятти.
Цель проекта: Обеспечение к декабрю 2021 года охвата не менее 25 % педагогов с целью повышения профессиональных педагогических компетенций посредством трансфера современных практик для творческого развития личности учащихся и роста качества дополнительного образования.
Задачи проекта:
1. Разработать и внедрить в образовательный процесс Модель сотрудничества образовательных организаций «Трансфер современных практик» для обмена опытом и лучшими практиками дополнительного образования, в том числе на основе использования современных цифровых технологий.
2. Использовать в педагогической практике методики и технологии обучения и воспитания, подтвердившие эффективность, для обновления образовательных ресурсов учебно-воспитательного процесса.
3. Создать условия для саморазвития и повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников в форматах непрерывного образования.
4. Внедрить в практику учреждения прохождение педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации
Основные результаты реализации проекта:
• Разработана и внедрена в образовательный процесс Модель сотрудничества образовательных организаций «Трансфер современных практик» для обмена опытом и лучшими практиками дополнительного образования, в том числе на основе использования современных цифровых технологий.
• Пополнены и обновлены образовательные ресурсы учебно-воспитательного процесса учреждения.
• Повышен уровень профессионального мастерства педагогических работников в форматах непрерывного образования.
• Внедрено в практику учреждений прохождение педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации
• Создан и распространен электронный сборник методических материалов лучших практик участников проекта.
|
Организаторы проекта Руководитель: Скрипинская Любовь Викторовна, директор МБОУДО ДТДМ, Заслуженный учитель РФ. Команда проекта: - Байдицкая Любовь Ивановна, заместитель директора по организационно-методической работе МБОУДО ДТДМ г.о.Тольятти; - Клюева Юлия Викторовна, заместитель директора МБОУДО «Родник» г.о.Тольятти; - Стегалина Людмила Анатольевна, методист МБОУ ДО «Свежий ветер» г.о.Тольятти; - Шинкаренко Алексей Николаевич, руководитель структурного подразделения МБУ «Школа № 91» г.о.Тольятти; - Богданова Елена Анатольевна, руководитель структурного подразделения МБУ «Школа №21» г.о.Тольятти. Наши партнёры ФГБУК «ВЦХТ», г. Москва; ГБОУ ДО "Центр внешкольной работы "На Сумском" города Москвы; ГБОУДОД ЦРТДЮ ЦСМ, г. Самара;
|
События проекта
|
|
Документы проекта |
Методические разработки |
