R 05 Mi comanda
(не показаны 4 промежуточные версии 2 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | [[Мы команда | + | '''[[Мы - команда "Афиняне"!]]''' |
− | + | «Один в поле не воин» - так гласит знаменитая русская пословица. | |
Эта народная мудрость актуальна во все времена. | Эта народная мудрость актуальна во все времена. | ||
Действительно, очень сложно стать успешным одиночкой в обществе. | Действительно, очень сложно стать успешным одиночкой в обществе. | ||
Строка 37: | Строка 37: | ||
Однако самые настоящие испытания ждут нас впереди, во взрослой жизни. | Однако самые настоящие испытания ждут нас впереди, во взрослой жизни. | ||
− | [[Лестница успеха | + | [[Категория:Проект Лестница успеха 2007-2008 (1 цикл)]] |
− | + |
Текущая версия на 16:39, 10 января 2008
«Один в поле не воин» - так гласит знаменитая русская пословица. Эта народная мудрость актуальна во все времена.
Действительно, очень сложно стать успешным одиночкой в обществе.
Даже талантливые люди погибают в забвении и нищете, если утрачивают поддержку. Каждый человек живёт в обществе и зависит от него.
Повезло тем, кто нашёл людей своего круга. Сообща выживать и бороться за успех легче, чем одному.
В команду люди объединяются для достижения общей цели.
При этом каждый участник предполагает получить свою выгоду. Но это не должно нарушить ритм общей деятельности.
Команда – это «упряжка».
Если все члены команды её тянут в нужном направлении, с одинаковой силой, то такой союз будет долгим и успешным.
Внутри команды не должно быть конкуренции и разобщённости.
Идеи должны совместно обсуждаться, цели совместно ставиться, задачи совместно выполняться.
Все здравомыслящие люди ценят демократические отношения. Но даже демократия предполагает центр управления.
У команды должен быть свой центр.
Каждый человек индивидуален. У индивида свой набор знаний и навыков. Лидер команды обязан обладать организаторскими способностями.
Такими качествами в нашей команде обладает Максим Григорьев. Он много читает. Даёт востребованные советы. Согласовывает возникающие разногласия с помощью убеждения.
Ему помогает, а иногда и заменяет его Дима Ломакин. Дима ответственный. Пытается привести нашу команду к общему решению с помощью рассуждений.
Однако более удачно объединить и сплотить нас таких разных удаётся только Максиму Григорьеву.
Мы, как участники команды, предлагаем идеи, варианты действий, но они бывают противоречивы.
Лидер путём рассуждений, убеждений, примеров, приводит команду к лучшему варианту, либо объединяет ценные мысли, как пазлы, в единую картинку.
Как государство осуществляет контроль над всеми организациями в стране, так и руководитель осуществляет контроль над нами, а также имеет право влиять на нашу деятельность.
Мы объединились потому что, целеустремлённые люди, поэтому охотно откликнулись на предложение руководителя.
Нам интересно, чего мы можем добиться в этом конкурсе.
Однако самые настоящие испытания ждут нас впереди, во взрослой жизни.