Обсуждение:Резюме и в шутку, и в серьез

Текущая версия на 12:54, 5 мая 2010

Р259 Знатоки

В своё кадровое агентство "Карьерист" мы бы взяли героев самостоятельных, ответственных, общительных, умных.

1. Бессмертный Кащей Столетович нас устраивает как телохранитель. Ведь он не нуждается в питании, в сне, бдителен, а значит, всегда будет начеку, около своего клиента. И опыт работы немалый.

2. Главный бухгалтер Трёхглав Змей Горыныч не просто умён, а трижды умён. Знает как увеличить прибыль компании и сделать так, чтобы и клиенты были довольны.

3. Медсестра Ёжикова Яга Васильевна отличается не только умом и сообразительностью, но и хорошим врачеванием, умением изготавливать лекарства. Ещё один плюс - это умение самой быстро и без задержек передвигаться на ступе или метле да и знание лесных языков. Всё это любой клиент бесспорно оценит.

4. Повар, кондитер Колобок Мирослав - герой - профессионал своего дела. Его прежние места работы доказывают, что он занимал ответственные должности в хлебопечении. Его увлечения новыми интересными рецептами говорит о том, что этот герой - прирождённый кондитер и повар.

5. Менеджер по продажам Горыныч XII привлёк внимание своей активной жизненной позицией, умением убеждать особо упрямых клиентов. Его девиз - "Не можешь купить - поможем, не хочешь - заставим!" говорит о выгодном работнике для фирмы. Важно умение Горыныча одновременно включать в работу сразу три головы. Для любой фирмы, думаем, этот работник - находка.

6. Сварщик, оператор котельных установок Огоньков Змей Горыныч - незаменимый работник в сельской местности: и баньку прогреет, и теплицу, и в котельной тепло людям даст. Его разносторонние знания пилотажа, иностранного языка (узбекского) будут большим подспорьем в работе.

7. Баба - Яга в должности управляющей отличный работник в лесном мире. Её коммуникабельность, общительность, умение психологически подойти к клиенту, знание языков, инициативность - одни из важных качеств руководителя. Ну, и имея свой личный транспорт, она имеет возможность незамедлительно встретиться с клиентами, фирмами для переговоров, подписания договоров.

Р211 Легион Времени

Здравствуйте, друзья. Я один из представителей нашего успешного агентства «Карьерист». Как вы уже знаете, мы проводили отбор волшебных сотрудников. Один из них нам подошёл – это Трёхглав Змей Горыныч.!!! Он нам подходит, потому что таких бухгалтеров в наше время как раз не хватает! Во-первых, в 21 веке пошла мода на трёхмерное пространство, во-вторых, он не представляет своей жизни без цифр, в-третьих, закончил Институт Трёх Глав что для нас будет честью принять его на должность бухгалтера ( возможно продвижение по карьерной лестнице). Он изобрёл машину времени!!!! Легкий в запоминании его номер телефона. И последнее, три головы реально лучше, чем две!!! Мы надеемся, что с этим сотрудником прибыль компании пойдёт резко вверх.

Р250 ПРИЗВАНИЕ

Кадровое агентство «Карьерист»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Сотрудники кадрового агентства «Карьерист» ознакомились с представленными (на странице творческой лаборатории) резюме соискателей и решили принять на работу Бессмертного Кощея Столетовича на должность телохранителя.

Резюме Кощея Столетовича содержит полные данные о профессиональных возможностях соискателя, об опыте работе, изложенные сжато, четко и понятным языком. Хорошее впечатление производит точное и краткое описание способностей и достижений претендента, подробное перечисление личных положительных качеств. Резюме грамотно оформлено и осмысленно структурировано. Текст легко читается, для заглавий использован жирный шрифт, поэтому с первого взгляда видно: что соискатель может предложить, что он из себя представляет.

Кадровое агентство «Карьерист» также готово принять оператором котельных установок Огонькова Змея Горыныча, претендующего на эту должность, но с испытательным сроком. Его резюме нас тоже заинтересовало, так как сейчас острый дефицит специалистов рабочих профессий, тем более специалистов-универсалов, порядочных (любящих семью, детей), ответственных и надежных (имеющих чувство долга перед народом и Отечеством, отслуживших в армии). Однако, нас насторожила некоторая негативная информация в резюме: отсутствие опыта работы, потеря работы в связи с кризисом (увольняют в первую очередь менее ценных работников), вспыльчивость – это тоже не совсем положительное личное качество. Поэтому свое окончательное решение мы вынесем только по истечении испытательного срока.

Р280 Горыныч

Кого мы берем в кадровое агентство «Карьерист»

1.Кандидатура P-210 Искатели По должности главного бухгалтера, Ф.И.О.Трехглав Змей Горыныч

Обоснование выбора. Кандидатура соответствует своей должности, опыт серьезный, обучение в престижном заведении, настрой чувствуется боевой. Такой сотрудник мотивирован на получение данной должности, соответственно будет от него отдача на трудовом посту.

2.Кандидатура P-250 Призвание По должности повар, кондитер, Ф.И.О.Колобок

Обоснование выбора. Кандидатура очень творческая личность, что очень, важно и в кондитерском деле, опыта достаточно для успешной трудовой деятельности. Увлечения так же способствуют его профессиональному росту. Сотрудник мотивирован на получение данной должности, представлены рекомендации с прошлых мест работы, что говорит об уверенности и профессиональной компетенстности.

3.Кандидатура P-259 Знатоки По должности управляющий, Ф.И.О.Баба Яга

Обоснование выбора. Кандидатура соответствует выбираемой должности. Опыта достаточно, кроме того опыт в руководящих должностях имеется. Сотрудник мотивирован на получение данной должности, амбициозен. Но вот хорошо бы если были бы прописаны достижения в профессиональном плане за время работы в компаниях в каждой из должностей.

4.Кандидатура P-280 Горыныч По должности менеджер по продажам Ф.И.О. Горыныч ХII

Обоснование выбора. Кандидатура соответствует выбираемой должности. Достаточно грамотно и структурировано резюме. Данный кандидат целеустремлен и замотивирован на профессиональный рост и самосовершенствование. Профессиональный опыт достаточно большой для того чтобы выбрать его на данную позицию.