Область "Надо"

Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Список личностных и профессиональных качеств, которые будут предъявлять работодатели к потенциальным работникам;)
 
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника)
Строка 79: Строка 79:
  
 
8. Web-мастер – 7%.
 
8. Web-мастер – 7%.
 +
 +
[[Категория:Проект Profi-Quest 2009]]

Текущая версия на 09:29, 11 февраля 2010

Список востребованных в ближайшем будущем профессий

1. Менеджер по работе с клиентами

2. Специалист отдела оформления

3. Программисты Java, J2EE, JSP;

4. Главный бухгалтер

5. Модератор;

6. Контент-редактор;

7. Специалист по ремонту ПК;

8. Секретарь

9. Тестировщики (QA);

10. HTML-верстальщик;

11. Сетевой инженер;

12. Программисты Delphi;

13. Системный аналитик;

14. WEB-мастер

15. Сетевой инженер;

16. IT Руководители

17. Финансовый директор (подготовка компании к IPO), IFRS

18. Начальник отдела экономики и анализа

19. Юрист-специалист по регистрации

20. Юрист


Список личностных и профессиональных качеств, которые будут предъявлять работодатели к потенциальным работникам;

1. Знание английского языка.

2. Уверенный пользователь ПК и Интернет.

3. Общение с клиентами.

4. Исполнительность и высокая работоспособность.

5. Навыки в проектировании реляционных баз данных.

6. Ведение бухгалтерского учёта.

7. Осуществление факс и mail рассылок.

8. Делопроизводство.

9. Работа с оргтехникой.

Заключение о том, какой процент ваших респондентов указал в своих критериях выбора востребованность будущей профессии на рынке труда

1. Финансовый директор – 17%

2. Начальник отдела экономики и анализа – 15%;

3. Специалист по ремонту ПК – 15%;

4. Инженер по туризму – 14%;

5. Юрист – 12%;

6. Секретарь – 11%;

7. Сетевой инженер – 8%;

8. Web-мастер – 7%.

Личные инструменты
наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/