ITA12 Содружество

Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
м Содружество» переименована в «ITA12 Содружество»)
Строка 1: Строка 1:
===<big><center><font color="LawnGreen">команда "'''Содружество'''"</font></center>===
+
===<big><center><font color="LawnGreen">"'''Содружество'''"</font></center>===
  
  
Строка 37: Строка 37:
 
*чтобы реализовать творческий потенциал педагогов школы в едином образовательном пространстве учреждения с использованием современных информационных технологий как средства эффективного обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;
 
*чтобы реализовать творческий потенциал педагогов школы в едином образовательном пространстве учреждения с использованием современных информационных технологий как средства эффективного обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;
 
*чтобы сделать процесс обучения интересным и увлекательным, доступным и современным.
 
*чтобы сделать процесс обучения интересным и увлекательным, доступным и современным.
 +
<br> Наша ассоциация [http://photopeach.com/album/13dtjh4|наше творческое представление]
 +
<br>[[Изображение:Kartina11.png|Московский вечер]]
 +
<br> Картина "Московский вечер" авт. Назаренко Т.Г. взята из [http://www.tretyakovgallery.ru/ru/collection/_show/image/_id/2190|коллекции Государственной Третьяковской галереи]
 +
<br>Сюжет картины Т.Г. Назаренко «Московский вечер» в нашем представлении ассоциируется с концепцией команды «Содружество», составленной из  образа личностей каждого члена команды: собственного «Я». Все это является «золотым ключиком» к успеху нашей команды, основанному на плодотворном, созидательном и творческом труде. Каждый участник «Содружества» через реализацию собственной концепции вносит свою лепту в дело всей команды, также, как и герои представленной картины, выполняют свою, отведенную им роль в достижении общего успеха.
 +
<br>Творческое озарение приходит внезапно, автоматически, подобно неожиданной вспышке яркого света, именно тогда, когда:
 +
*возникает идея в решении проблемы, поставленной лидером-руководителем;
 +
*предварительно, сознательно обдумывает и воплощает идеи в реальность  реализатор-исполнитель;
 +
*наступает страстное желание, высокая заинтересованность непременного решения данной проблемы  координатора-дипломата;
 +
*снизойдет вдохновение или интуитивно осенит догадка в поисках конкретного ответа творца-генератора идей;
 +
*размышляет, собирает всю доступную информацию, прикидывает все возможные направления действия исследователь-эксперт.
 +
<br>Процесс творческого преобразования, как механизм успеха, заложен в каждом из нас. Он проявляется не только в тот момент, когда мы тщательно и сознательно продумываем каждое совершаемое действие, но и тогда, когда мы сбрасываем излишнюю озабоченность, напряженность и тревогу, расслабляемся также как и герои «Московского вечера».
 +
<br>Столь эффективное взаимодействие позволяет нам быть успешными, создает такую атмосферу, при которой все мы ощущаем присутствие «Музы». Поэтому мы творчески подходим к работе, воспринимаем все острее, чувствуем себя более здоровыми, наслаждаемся процессом вдохновения, движемся вперед к намеченной цели, ускоряя шаг за шагом наше продвижение к успеху.
  
 
[[Категория:Конкурс IT-activity 2010/2011]]
 
[[Категория:Конкурс IT-activity 2010/2011]]

Версия 16:51, 24 февраля 2011

"Содружество"


Никто не будет спорить, что в команде можно добиться больших результатов, чем в одиночку. А для успешной работы команды, она должна быть единым целым, именуемым «Содружество». При этом каждый член нашей команды будет выполнять свою роль, помогая работе команды в целом. Успех непременно станет верным спутником в достижении целей.


Девиз команды: Если каждый движется вперед, вместе с другими, успех позаботится обо всех

Logo 1.jpg

Государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья — специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат с. Старый Буян

ГС(к)ОУ школа-интернат с. Старый Буян
Skola.JPG
Основные факторы успеха для эффективной командной работы четкая постановка целей и задач

  • правильный подбор состава команды «Содружество»;
  • наличие продуманной системы правил и ответственности для всех членов команды«Содружество»;
  • способность участников команды «Содружество» к коллегиальной работе;
  • команда «Содружество» предоставляет как отдельному её участнику, так и в целом возможность максимального раскрытия творческого потенциала и его практической реализации;
  • терпимость и взаимное уважение являются важнейшими условиями успешной работы в команде.

Наша команда:

Логинова Н.Н. - учитель начальных классов
Каменская Г.Н. - учитель математики, социальный педагог
Тарасов Г.В. - учитель трудового обучения
Елфимова Н.А. - учитель начальных классов
Тарасова В.И. - учитель трудового обучения

Роли в команде
Тарасов Геннадий Васильевич- наш «Лидер -руководитель»
Логинова Надежда Николаевна –наш « Реализатор –исполнитель»
Елфимова Надежда Александровна – наш « Координатор-дипломат»
Каменская Галина Николаевна – наш «Творец»- генератор идей»
Тарасова Валентина Ивановна наш «Исследователь- эксперт»


Таким образом, объединенная ролевая компетенция членов команды должна обеспечивать решение задач и достижение целей, которые определены диапазоном от личностных особенностей до полномочий и функций , возложенных на каждого в команде.

Причина по которой мы решили принять участие в конкурсе.


Познать новое:

  • чтобы реализовать творческий потенциал педагогов школы в едином образовательном пространстве учреждения с использованием современных информационных технологий как средства эффективного обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;
  • чтобы сделать процесс обучения интересным и увлекательным, доступным и современным.


Наша ассоциация творческое представление
Московский вечер
Картина "Московский вечер" авт. Назаренко Т.Г. взята из Государственной Третьяковской галереи
Сюжет картины Т.Г. Назаренко «Московский вечер» в нашем представлении ассоциируется с концепцией команды «Содружество», составленной из образа личностей каждого члена команды: собственного «Я». Все это является «золотым ключиком» к успеху нашей команды, основанному на плодотворном, созидательном и творческом труде. Каждый участник «Содружества» через реализацию собственной концепции вносит свою лепту в дело всей команды, также, как и герои представленной картины, выполняют свою, отведенную им роль в достижении общего успеха.
Творческое озарение приходит внезапно, автоматически, подобно неожиданной вспышке яркого света, именно тогда, когда:

  • возникает идея в решении проблемы, поставленной лидером-руководителем;
  • предварительно, сознательно обдумывает и воплощает идеи в реальность реализатор-исполнитель;
  • наступает страстное желание, высокая заинтересованность непременного решения данной проблемы координатора-дипломата;
  • снизойдет вдохновение или интуитивно осенит догадка в поисках конкретного ответа творца-генератора идей;
  • размышляет, собирает всю доступную информацию, прикидывает все возможные направления действия исследователь-эксперт.


Процесс творческого преобразования, как механизм успеха, заложен в каждом из нас. Он проявляется не только в тот момент, когда мы тщательно и сознательно продумываем каждое совершаемое действие, но и тогда, когда мы сбрасываем излишнюю озабоченность, напряженность и тревогу, расслабляемся также как и герои «Московского вечера».
Столь эффективное взаимодействие позволяет нам быть успешными, создает такую атмосферу, при которой все мы ощущаем присутствие «Музы». Поэтому мы творчески подходим к работе, воспринимаем все острее, чувствуем себя более здоровыми, наслаждаемся процессом вдохновения, движемся вперед к намеченной цели, ускоряя шаг за шагом наше продвижение к успеху.

Личные инструменты
наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/