R107 Как стать успешной командой
School41 (обсуждение | вклад) |
School41 (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
| − | <div style="align: center; padding: 0.5em; border-width: 1px; border-style: solid; border-color:Paleturquoise;-moz-border-radius-bottomright: 10px;background:# | + | <div style="align: center; padding: 0.5em; border-width: 1px; border-style: solid; border-color:Paleturquoise;-moz-border-radius-bottomright: 10px;background:#98FB98;"> |
Как формируется успешная команда? Готовых рецептов нет. Любая группа людей может быть как успешным союзом так и абсолютно провальным вариантом. И не важно, состоит она из "звезд первой величины", добросовестных испольнителей или плывущих по течению функционеров. Команда может так и не узнать что такое успех если не будут соблюдаться <big>'''следующие условия'''</big>: | Как формируется успешная команда? Готовых рецептов нет. Любая группа людей может быть как успешным союзом так и абсолютно провальным вариантом. И не важно, состоит она из "звезд первой величины", добросовестных испольнителей или плывущих по течению функционеров. Команда может так и не узнать что такое успех если не будут соблюдаться <big>'''следующие условия'''</big>: | ||
Версия 13:22, 9 апреля 2008
Как формируется успешная команда? Готовых рецептов нет. Любая группа людей может быть как успешным союзом так и абсолютно провальным вариантом. И не важно, состоит она из "звезд первой величины", добросовестных испольнителей или плывущих по течению функционеров. Команда может так и не узнать что такое успех если не будут соблюдаться следующие условия:
- сходство интересов, общность целей для каждого из участников команды,
- участие каждого члена команды в принятии решения,
- осуществление деятельности не ради целей, а ради пользы,
- наличие грамотного лидера,
- неординарность мышления участников,
- уважение чужого мнения,
- умение находить рациональное зерно,
- умение принимать новое, отказываться от старого,
- энтузиазм, активность,
- высокая испольнительская культура,
- мобильность,
- отвественность за свою деятельность перед командой,
- работоспособность,
- умение отказаться от личных амбиций ради общих интересов,
- необходимость дорожить репутацией команды, раотать над её имиджем,
- умение извлекать уроки, чтобы не повторять ошибок.
Способы создания успешного коллектива:
В реальной жизни соблюсти все вышеперечисленные условия сложно. В результате возникают провальные ситуации, которые мы попытались классифицировать:
"Лебедь, рак и щука" - у каждого члена команды своя цель,
"Бурлаки на Волге" - цель лидера не является целью команды, авторитарный стиль руководства, действия из под палки,
"Рыба гниет с головы" - слабый лидер при работоспособной команде,
"Ни рыба, ни мясо" - команда плывет по течению,
"Фабрика звезд" - все участники яркие, неординарные личности, но не принимают мнения друг друга,
"За двумя зайцами" - команда не определилась в выборе цели,
"Анархия - мать порядка" - отсутствие дисциплины в команде.
На самом деле успешную команду можно создать где угодно, в том числе и в школе, это может быть целый класс, творческий коллектив, совет ученического самоуправления, школьная рок-группа и т.д.
Мы считаем себя успешной командой, потому что придерживаемся правил команды. Подтверждением тому являются наши результаты в предыдущих конкурсах.
| ОБ УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ (т.е. о нас)
Что значит КОМАНДА? Сплоченье людей, Что вместе быть рады под знаком идей. Здесь мысли полет, царит ПОЗИТИВ, Удача придет, коль не будешь ленив. А наша команда УСПЕШНА во всем! По лестнице вверх мы спешим день за днем. Унынию НЕТ и безделию НЕТ ВОТ нашей команды несложный СЕКРЕТ. Мы ВМЕСТЕ смогли бы добиться всего: Спротивных рекордов (и не одного), Успехов на сцене и в шоу большом Мы в ногу со временем ДРУЖНО идем. |
Смотрите также: Бренд по имени QUEEN of SUCCESS
