Спасибо тебе, УЧИТЕЛЬ
Строка 141: | Строка 141: | ||
| style="width: 50%; background-color: #FFF0F5; border: 2px solid #FFC0CB; <!--vertical-align: top; -->-moz-border-radius-topleft: 8px; -moz-border-radius-bottomleft: 8px; -moz-border-radius-topright: 8px; -moz-border-radius-bottomright: 8px;" colspan="1"; rowspan="2"| | | style="width: 50%; background-color: #FFF0F5; border: 2px solid #FFC0CB; <!--vertical-align: top; -->-moz-border-radius-topleft: 8px; -moz-border-radius-bottomleft: 8px; -moz-border-radius-topright: 8px; -moz-border-radius-bottomright: 8px;" colspan="1"; rowspan="2"| | ||
− | <big><font color=#DC143C>''' | + | |
+ | [[Изображение:Den ut.jpg|left|40 px]]<big><font color=#DC143C>'''Пять «вредных» СОВЕТОВ учителю, которому надоело вести скучные уроки''' </font></big> | ||
---- | ---- | ||
− | + | '''Совет первый''' | |
+ | <font color=#000080>Порадуйтесь неправильному ответу</font> | ||
+ | |||
+ | Если задание выполняется неверно из-за того, что оно было неверно понято, необходимо обратить свое внимание на все неожиданное и интересное в выполнении неверно понятого задания. Иногда оно оказывается более интересным и полезным, чем верный вариант, запланированный педагогом. Важнее включить в работу активность, пусть не точно направленную, чем заглушить ее страхом ошибки. | ||
+ | |||
+ | Еще хуже - закрепить у учеников установку: сначала вы мне расскажите, как и что нужно делать, а потом я сделаю, если буду уверен, что получится. В таком случае союз детей и учителя распадается на лидерство взрослого и иждивенчество ребенка, равноправие исчезает, игра умирает. Останется один труд, вся радость от которого - «когда же дядя или тетя похвалит». | ||
+ | |||
+ | '''Совет второй''' | ||
+ | |||
+ | <font color=#000080>Будьте готовы к неожиданностям</font> | ||
+ | |||
+ | Какое бы предложение (сыграть, показать, выполнить, суметь) ни высказал учитель, он должен исходить из реальных возможностей данной группы, которые, кстати, выясняются не сразу. Ему нужно быть не только готовым к каким-то своим промахам, но и ждать каких-то достижений. И все препятствия, встречающиеся в социо-игровой работе, рассматривать как содержание (!) занятий, видеть в них сущность своих задач. А в их преодолении - сущность развития ребенка и группы. | ||
+ | |||
+ | '''Совет третий''' | ||
+ | |||
+ | <font color=#000080>Не бойтесь отказа</font> | ||
+ | |||
+ | Самое неприятное - отказ некоторых детей от участия в предложенной игре (задании, упражнении). Чтобы преодолеть отказ, учителю нужно иметь на вооружении специальный набор упражнений - такой, чтобы «отказники» могли найти в себе уверенность для участия в общей работе. | ||
+ | |||
+ | Педагоги по-разному относятся к отказам детей - в зависимости от симпатий. Симпатичным они доверяют, поэтому их отказы воспринимают как сигнал о том, что ситуация оказалась педагогически непродуманной. В отказах же несимпатичных они видят злой умысел. Но столкновение с детским отказом перестает быть страшным, если воспринимать его не как личное оскорбление, а как своевременную подсказку, подаренную самим ребенком. Представьте, что отказ исходит от вашего любимого ученика, а еще лучше - от нескольких любимых. Это поможет стряхнуть шоры и увидеть чудесный выход. | ||
+ | |||
+ | '''Совет четвертый''' | ||
+ | |||
+ | <font color=#000080>Не разжевывайте смысл задания</font> | ||
+ | |||
+ | Часто дети говорят: мы не начинаем выполнять задание, потому что ничего не поняли. Но это совсем не означает необходимости разжевывать задания так, чтобы уж ничего не оставалось отгадать, сообразить, понять самому ребенку. В социои-гровых заданиях доля самостоятельности исполнителя обязательно должна расти от раза к разу. Тогда дети могут почувствовать: «не понял» - это, наверное, просто поосторожничал, поленился подумать и попробовать. | ||
+ | |||
+ | И если они увидят, как кто-то из них пробует, и поймут, что в этом нет ничего страшного, то число сославшихся на «не понял» будет уменьшаться. | ||
+ | |||
+ | '''Совет пятый''' | ||
+ | |||
+ | <font color=#000080>'''''Умейте порадоваться шуму '''''</font> | ||
+ | |||
+ | Часто у учителя в классе возникает недовольство посторонним шумом, таким естественным при повышении активности учеников. Хорошо бы, видя конкретную ситуацию и детей, каждый раз давать себе отчет, вреден ли шум, возникающий на местах. | ||
+ | |||
+ | Если педагог посчитает шум вредным, то нужно или сменить упражнение, или в упражнении дать задание большему числу детей, или еще более конкретизировать задание. Когда же шум является результатом общей активности, направленной на выполнение задания, то лучше начинать показы на «площадке» с тех, кто редко решается выступать, но только что активно работал на месте, не для зрителей. | ||
+ | |||
+ | Чаще всего шум происходит от стихийно возникшей репетиции-подготовки на местах. И педагогу скорее нужно радоваться, что его задание вызывает у детей желание работать. | ||
+ | ''<small>Использован материал сайта [http://www.openlesson.ru/ Openlesson.ru]</small>'' | ||
|} | |} | ||
+ | |||
+ | [[Категория:Сетевые сообщества]] |
Версия 10:18, 1 октября 2008
Сроки проведения: 1-15 октября 2008 г.
Целевая аудитория: Учителя, родители, школьники г.о. Тольятти
"Немало можно добиться строгостью, многого - любовью, но всего больше - знанием дела и справедливостью, невзирая на лица."(И.Гете)
Приглашаем к участию в проекте Уважаемые учителя, ученики и родители! Приглашаем Вас принять участие в новом проекте "Спасибо тебе, учитель". В преддверии празднования Всемирного Дня учителя оставьте поздравления своим учителям, расскажите о тех, кто посвятил свою жизнь детям, об учителях, которые не щадят сил и времени, терпеливо и настойчиво ведут уроки, которые помогут нам в дальнейшей жизни, которые вкладывают всю душу, и, слушая их, ты переносишься в мир, который когда был тебе не знаком... |
5 октября - Всемирный День Учителя В этот день тысячи людей, выбравших одну из благороднейших профессий в мире, празднуют свой профессиональный праздник - День Учителя. В этот день каждый человек вспоминает тех, кто взял его за руку в первом классе и со слезами на глазах расставался в одиннадцатом. Удивителен феномен учителя! Каждый раз, расставаясь с выпускниками, учитель оставляет вместе с ними частичку своей души. Наверное поэтому, каждый человек помнит своих учителей - тех людей, которые научили его чувствовать, мыслить, жить. |
В день осенний, когда у порога задышали уже холода,
Школа празднует день педагога - Праздник мудрости, знаний, труда.
День учителя! Вслушайтесь сердцем в эти звуки, что дороги нам.
Всем, что связано с юностью, детством
Мы обязаны УЧИТЕЛЯМ!
Разместите на странице Учителям посвящается! поздравления любимому учителю или педагогическому коллективу. Говорят, что в наш век скорости и информатизации не остается времени для души, но надеемся, что ваши искренние и теплые послания опровергнут это. Пусть Ваши поздравления в эти дни, как сотни кусочков доброты устремятся к тем, кто этого более чем достоин – настоящим, мудрым, любимым нашим учителям.
Я помню вас, любимый мой учитель
Как встретили у двери школы нас
Вы в нашем сердце самый верный житель,
В нас вкладывали знания алмаз.
Что же значит любимый учитель? Для кого-то — это хорошие оценки, для другого — знания, а для третьего — человеческое отношение к детям. А кто для вас ЛЮБИМЫЙ УЧИТЕЛЬ? Сегодня, во Всемирный день учителя, мы предлагаем родителям и всем гражданам на минуту задуматься о том, как изменил их жизнь хороший учитель, память о котором они сохранили.
На странице О любимых учителях вслух! тольяттинцы (в возрасте от 7 и выше) могут написать короткие отзывы или небольшие рассказы об учителях, наставниках, чьи мудрость, доброта и терпение помогли Вам или Вашим детям вырасти настоящими гражданами великой России.
Наш город Тольятти свои крылья раскинул
И в дорогу за знаньями нас по жизни ведет.
Наш город Тольятти мы всегда с твоим именем.
Ты душой нам стареть не даешь никогда!
На странице Я - ТОЛЬЯТТИНСКИЙ УЧИТЕЛЬ! можно разместить ссылку на страницу Толвики или на страницу школьного сайта, на которых можно узнать об учителях нашего города
Давайте вместе улыбнемся
Высказывания учителей: "Девушки и те, кто плохо слышит..." "Чертеж надо делать крупным, аккуратным карандашом!" "Не надо делать удивлённых движений руками." "Что вы крутитесь головой ?" "Мозги шевелятся молча." "Один сядет за Лену, другой - за последнюю парту." "Включите, пожалуйста, минуту молчания!" "Клетку уже пора знать в лицо." "Здесь же ясно написано русским по белому."
"Люди тронулись миллионами." "Он был влюблен два раза: один раз в Германии, другой раз в Любовь Дмитриевну." "Правая рука достаточно широко используется в физике." "Хлебозаводы прекратили выплавку хлеба." "Он был рядовым подполковником." "Завтра я была в музее восковых фигур." "В Крыму под Харьковом" "Советские войска освободили Польшу, Чехословакию, Венгрию и другие города Советского Союза." "Вопрос номер следующий." "Андрей Болконский участвовал в Бородинском сражении, потому что хотел принести славу Советской Армии." |
Пять «вредных» СОВЕТОВ учителю, которому надоело вести скучные уроки
Совет первый Порадуйтесь неправильному ответу Если задание выполняется неверно из-за того, что оно было неверно понято, необходимо обратить свое внимание на все неожиданное и интересное в выполнении неверно понятого задания. Иногда оно оказывается более интересным и полезным, чем верный вариант, запланированный педагогом. Важнее включить в работу активность, пусть не точно направленную, чем заглушить ее страхом ошибки. Еще хуже - закрепить у учеников установку: сначала вы мне расскажите, как и что нужно делать, а потом я сделаю, если буду уверен, что получится. В таком случае союз детей и учителя распадается на лидерство взрослого и иждивенчество ребенка, равноправие исчезает, игра умирает. Останется один труд, вся радость от которого - «когда же дядя или тетя похвалит». Совет второй Будьте готовы к неожиданностям Какое бы предложение (сыграть, показать, выполнить, суметь) ни высказал учитель, он должен исходить из реальных возможностей данной группы, которые, кстати, выясняются не сразу. Ему нужно быть не только готовым к каким-то своим промахам, но и ждать каких-то достижений. И все препятствия, встречающиеся в социо-игровой работе, рассматривать как содержание (!) занятий, видеть в них сущность своих задач. А в их преодолении - сущность развития ребенка и группы. Совет третий Не бойтесь отказа Самое неприятное - отказ некоторых детей от участия в предложенной игре (задании, упражнении). Чтобы преодолеть отказ, учителю нужно иметь на вооружении специальный набор упражнений - такой, чтобы «отказники» могли найти в себе уверенность для участия в общей работе. Педагоги по-разному относятся к отказам детей - в зависимости от симпатий. Симпатичным они доверяют, поэтому их отказы воспринимают как сигнал о том, что ситуация оказалась педагогически непродуманной. В отказах же несимпатичных они видят злой умысел. Но столкновение с детским отказом перестает быть страшным, если воспринимать его не как личное оскорбление, а как своевременную подсказку, подаренную самим ребенком. Представьте, что отказ исходит от вашего любимого ученика, а еще лучше - от нескольких любимых. Это поможет стряхнуть шоры и увидеть чудесный выход. Совет четвертый Не разжевывайте смысл задания Часто дети говорят: мы не начинаем выполнять задание, потому что ничего не поняли. Но это совсем не означает необходимости разжевывать задания так, чтобы уж ничего не оставалось отгадать, сообразить, понять самому ребенку. В социои-гровых заданиях доля самостоятельности исполнителя обязательно должна расти от раза к разу. Тогда дети могут почувствовать: «не понял» - это, наверное, просто поосторожничал, поленился подумать и попробовать. И если они увидят, как кто-то из них пробует, и поймут, что в этом нет ничего страшного, то число сославшихся на «не понял» будет уменьшаться. Совет пятый Умейте порадоваться шуму Часто у учителя в классе возникает недовольство посторонним шумом, таким естественным при повышении активности учеников. Хорошо бы, видя конкретную ситуацию и детей, каждый раз давать себе отчет, вреден ли шум, возникающий на местах. Если педагог посчитает шум вредным, то нужно или сменить упражнение, или в упражнении дать задание большему числу детей, или еще более конкретизировать задание. Когда же шум является результатом общей активности, направленной на выполнение задания, то лучше начинать показы на «площадке» с тех, кто редко решается выступать, но только что активно работал на месте, не для зрителей. Чаще всего шум происходит от стихийно возникшей репетиции-подготовки на местах. И педагогу скорее нужно радоваться, что его задание вызывает у детей желание работать. Использован материал сайта Openlesson.ru |