Памятка педагогу ДО по воспитательной работе
Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Усачева (обсуждение | вклад) |
Усачева (обсуждение | вклад) |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | '''Памятка педагогу ДО по планированию воспитательной работы с детским коллективом.''' | |
+ | |||
+ | ''Участие коллектива в общеучрежденческих мероприятиях.'' | ||
'''Воспитание''' — это проектирование способов отношений к людям и к самому себе, а так же отношений к труду, к вещам, к природе, к обществу в целом. | '''Воспитание''' — это проектирование способов отношений к людям и к самому себе, а так же отношений к труду, к вещам, к природе, к обществу в целом. | ||
Строка 75: | Строка 77: | ||
* проведение традиционных мероприятий (огоньков: «Знаем ли мы друг друга?», «В кругу друзей», «Наши достижения», «День благодарения» и т.д.). | * проведение традиционных мероприятий (огоньков: «Знаем ли мы друг друга?», «В кругу друзей», «Наши достижения», «День благодарения» и т.д.). | ||
− | + | '' Работа с родителями.'' | |
− | + | '' Индивидуальная работа.'' | |
− | + | '' Работа с психологом.'' | |
− | + | '' Каникулярная работа.'' | |
− | + | '' Анализ проведенной работы.'' | |
[[Категория:Методическая копилка]] | [[Категория:Методическая копилка]] |
Версия 10:42, 26 января 2009
Памятка педагогу ДО по планированию воспитательной работы с детским коллективом.
Участие коллектива в общеучрежденческих мероприятиях.
Воспитание — это проектирование способов отношений к людям и к самому себе, а так же отношений к труду, к вещам, к природе, к обществу в целом.
Технология планирования воспитательной работы складывается из трех основных этапов:
- Диагностики личностного потенциала учащихся.
- Постановки воспитательных задач и выбора форм жизнедеятельности коллектива.
- Отслеживания результатов деятельности.
Исходным при планировании воспитательной работы является:
- Целевая ситуация (учет доминирующих на данный момент воспитательных задач);
- Возрастная ситуация (учет психологических особенностей возраста. Например, игра для младших школьников, соревновательность, состязательность между группами – подросткам, диспуты, сокровенные беседы, дискуссии – старшеклассникам);
- Ситуация индивидуального развития личности (необходимо понять воспитанника как особую индивидуальность).
Содержанием воспитательной работы является:
- познавательная деятельность, расширяющая кругозор, любознательность и формирующая потребность в образовании и интеллектуальном развитии;
- трудовая деятельность в виде самообслуживания, общественно полезного и в дальнейшем производительного труда
- художественная деятельность, развивающая эстетическое мироощущение, потребность к прекрасному;
- спортивная деятельность, способствующая здоровому образу жизни;
- общественная деятельность, формирующая активную гражданскую позицию подростка;
- ценностно-ориентационная деятельность, направленная на рациональное осмысление общечеловеческих и социальных ценностей мира;
- свободное общение, осуществляемое как досуг обучающихся.
Воспитывающая деятельность.
Участие коллектива в общеучрежденческих мероприятиях.
- Повышает уровень общительности каждого в отдельности.
- Развивает личностные качества обучающихся, направленные на благо коллектива в целом.
- Формирует чувства коллективизма и гуманизма воспитанников.
Планируемые мероприятия (выездные):
- пешеходные прогулки;
- автобусные экскурсии;
- знакомство с памятниками архитектуры;
- общение с природой;
- посещение театров;
- посещение музеев, выставок и т.д.
Планируемые мероприятия (не выездные):
- работа цветоводов, ремонтников, редакционной группы, культмассового сектора – как звеньев слаженно работающего механизма по организации жизни группы;
- проведение правовых бесед;
- проведение бесед «Береги себя…»;
- проведение бесед, диктуемых ситуацией в УДО, стране, мире;
- совместное посещение библиотеки;
- встречи с интересными людьми;
- проведение традиционных мероприятий (огоньков: «Знаем ли мы друг друга?», «В кругу друзей», «Наши достижения», «День благодарения» и т.д.).
Работа с родителями.
Индивидуальная работа.
Работа с психологом.
Каникулярная работа.
Анализ проведенной работы.