R 05 Mi comanda

Материал из ТолВИКИ

(Различия между версиями)

Версия 20:22, 9 декабря 2007

   «Один в поле не воин» - так гласит знаменитая русская пословица.
Эта народная мудрость актуальна во все времена.

Действительно, очень сложно стать успешным одиночкой в обществе.

Даже талантливые люди погибают в забвении и нищете, если утрачивают поддержку.
    Каждый человек живёт в обществе и зависит от него.

Повезло тем, кто нашёл людей своего круга. Сообща выживать и бороться за успех легче, чем одному.

   В команду люди объединяются для достижения общей цели.

При этом каждый участник предполагает получить свою выгоду. Но это не должно нарушить ритм общей деятельности.

   Команда – это «упряжка».

Если все члены команды её тянут в нужном направлении, с одинаковой силой, то такой союз будет долгим и успешным.

  Внутри команды не должно быть конкуренции и разобщённости.

Идеи должны совместно обсуждаться, цели совместно ставиться, задачи совместно выполняться.

  Все здравомыслящие люди ценят демократические отношения.
Но даже демократия предполагает центр управления.

У команды должен быть свой центр.

  Каждый человек индивидуален. У индивида свой набор знаний и навыков.  
Лидер команды обязан обладать организаторскими способностями.

Такими качествами в нашей команде обладает Максим Григорьев. Он много читает. Даёт востребованные советы. Согласовывает возникающие разногласия с помощью убеждения.

  Ему помогает, а иногда и заменяет его Дима Ломакин. Дима ответственный.
Пытается привести нашу команду к общему решению с помощью рассуждений.

Однако более удачно объединить и сплотить нас таких разных удаётся только Максиму Григорьеву.

  Мы, как участники команды, предлагаем идеи, варианты действий, но они бывают противоречивы. Лидер путём рассуждений, убеждений, примеров, приводит команду к лучшему варианту, либо объединяет ценные мысли, как пазлы,  в единую картинку. 
  Как государство осуществляет контроль над всеми организациями в стране, так и руководитель осуществляет контроль над нами, а также имеет право влиять на нашу деятельность. 
  Мы объединились потому что, целеустремлённые люди, поэтому охотно откликнулись на предложение руководителя. Нам интересно, чего мы можем добиться в этом конкурсе. 
  Однако самые настоящие испытания ждут нас впереди, во взрослой жизни.

Лестница успеха

R 05 Mi comanda

Версия 20:22, 9 декабря 2007

Просмотры

Личные инструменты

Навигация

Поиск

Инструменты

наши друзья

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 [[Мы команда «Афиняне»!]]
-     «Один в поле не воин» - так гласит знаменитая русская пословица. Эта народная мудрость актуальна во все времена. Действительно, очень сложно стать успешным одиночкой в обществе. Даже талантливые люди погибают в забвении и нищете, если утрачивают поддержку.
+     «Один в поле не воин» - так гласит знаменитая русская пословица.
-      Каждый человек живёт в обществе и зависит от него. Повезло тем, кто нашёл людей своего круга. Сообща выживать и бороться за успех легче, чем  одному.
+ Эта народная мудрость актуальна во все времена.
-     В команду люди объединяются для достижения общей цели. При этом каждый участник предполагает получить свою выгоду. Но это не должно нарушить ритм общей деятельности.
+Действительно, очень сложно стать успешным одиночкой в обществе.
-     Команда – это «упряжка». Если все члены команды её тянут в нужном направлении, с одинаковой силой, то такой союз будет долгим и успешным.
+ Даже талантливые люди погибают в забвении и нищете, если утрачивают поддержку.
-    Внутри команды не должно быть конкуренции и разобщённости. Идеи должны совместно обсуждаться, цели совместно ставиться, задачи совместно выполняться.
+      Каждый человек живёт в обществе и зависит от него.
-    Все здравомыслящие люди ценят демократические отношения. Но даже демократия предполагает центр управления. У команды должен быть свой центр.
+Повезло тем, кто нашёл людей своего круга.
-    Каждый человек индивидуален. У индивида свой набор знаний и навыков.   Лидер команды обязан обладать организаторскими способностями. Такими качествами в нашей команде обладает Максим Григорьев. Он много читает. Даёт востребованные советы. Согласовывает возникающие разногласия с помощью убеждения.
+Сообща выживать и бороться за успех легче, чем  одному.
-    Ему помогает, а иногда и заменяет его Дима Ломакин. Дима ответственный. Пытается привести нашу команду к общему решению с помощью рассуждений. Однако более удачно объединить и сплотить нас таких разных удаётся только Максиму Григорьеву.
+     В команду люди объединяются для достижения общей цели.
+При этом каждый участник предполагает получить свою выгоду.
+Но это не должно нарушить ритм общей деятельности.
+     Команда – это «упряжка».
+Если все члены команды её тянут в нужном направлении, с одинаковой силой, то такой союз будет долгим и успешным.
+    Внутри команды не должно быть конкуренции и разобщённости.
+Идеи должны совместно обсуждаться, цели совместно ставиться, задачи совместно выполняться.
+    Все здравомыслящие люди ценят демократические отношения.
+ Но даже демократия предполагает центр управления.
+У команды должен быть свой центр.
+    Каждый человек индивидуален. У индивида свой набор знаний и навыков.
+ Лидер команды обязан обладать организаторскими способностями.
+Такими качествами в нашей команде обладает Максим Григорьев. Он много читает.
+Даёт востребованные советы. Согласовывает возникающие разногласия с помощью убеждения.
+    Ему помогает, а иногда и заменяет его Дима Ломакин. Дима ответственный.
+ Пытается привести нашу команду к общему решению с помощью рассуждений.
+Однако более удачно объединить и сплотить нас таких разных удаётся только Максиму Григорьеву.
     Мы, как участники команды, предлагаем идеи, варианты действий, но они бывают противоречивы. Лидер путём рассуждений, убеждений, примеров, приводит команду к лучшему варианту, либо объединяет ценные мысли, как пазлы,  в единую картинку.
     Как государство осуществляет контроль над всеми организациями в стране, так и руководитель осуществляет контроль над нами, а также имеет право влиять на нашу деятельность.