ITA12 Содружество

Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(<big><center><font color="LawnGreen">команда "'''Содружество'''"</font></center>)
Строка 37: Строка 37:
 
*чтобы реализовать творческий потенциал педагогов школы в едином образовательном пространстве учреждения с использованием современных информационных технологий как средства эффективного обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;
 
*чтобы реализовать творческий потенциал педагогов школы в едином образовательном пространстве учреждения с использованием современных информационных технологий как средства эффективного обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;
 
*чтобы сделать процесс обучения интересным и увлекательным, доступным и современным.
 
*чтобы сделать процесс обучения интересным и увлекательным, доступным и современным.
 +
 +
[[Категория:Конкурс IT-activity 2010/2011]]

Версия 12:39, 24 февраля 2011

команда "Содружество"


Никто не будет спорить, что в команде можно добиться больших результатов, чем в одиночку. А для успешной работы команды, она должна быть единым целым, именуемым «Содружество». При этом каждый член нашей команды будет выполнять свою роль, помогая работе команды в целом. Успех непременно станет верным спутником в достижении целей.


Девиз команды: Если каждый движется вперед, вместе с другими, успех позаботится обо всех

Logo 1.jpg

Государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья — специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат с. Старый Буян

ГС(к)ОУ школа-интернат с. Старый Буян
Skola.JPG
Основные факторы успеха для эффективной командной работы четкая постановка целей и задач

  • правильный подбор состава команды «Содружество»;
  • наличие продуманной системы правил и ответственности для всех членов команды«Содружество»;
  • способность участников команды «Содружество» к коллегиальной работе;
  • команда «Содружество» предоставляет как отдельному её участнику, так и в целом возможность максимального раскрытия творческого потенциала и его практической реализации;
  • терпимость и взаимное уважение являются важнейшими условиями успешной работы в команде.

Наша команда:

Логинова Н.Н. - учитель начальных классов
Каменская Г.Н. - учитель математики, социальный педагог
Тарасов Г.В. - учитель трудового обучения
Елфимова Н.А. - учитель начальных классов
Тарасова В.И. - учитель трудового обучения

Роли в команде
Тарасов Геннадий Васильевич- наш «Лидер -руководитель»
Логинова Надежда Николаевна –наш « Реализатор –исполнитель»
Елфимова Надежда Александровна – наш « Координатор-дипломат»
Каменская Галина Николаевна – наш «Творец»- генератор идей»
Тарасова Валентина Ивановна наш «Исследователь- эксперт»


Таким образом, объединенная ролевая компетенция членов команды должна обеспечивать решение задач и достижение целей, которые определены диапазоном от личностных особенностей до полномочий и функций , возложенных на каждого в команде.

Причина по которой мы решили принять участие в конкурсе.


Познать новое:

  • чтобы реализовать творческий потенциал педагогов школы в едином образовательном пространстве учреждения с использованием современных информационных технологий как средства эффективного обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья;
  • чтобы сделать процесс обучения интересным и увлекательным, доступным и современным.
Личные инструменты
наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/