Исследование учащихся в проекте Обучение речевой коммуникации
Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
(→Задачи) |
(→Гипотеза) |
||
| Строка 19: | Строка 19: | ||
==Гипотеза== | ==Гипотеза== | ||
| − | + | Существуют ли определённые языковые критерии при трудоустройстве на работу в иностранную компанию? | |
==Этапы исследования== | ==Этапы исследования== | ||
Версия 17:05, 18 февраля 2013
Исследование учащихся в проекте Тема проекта
Содержание |
Тема исследования
Трудоустройство на работу на английском языке
Актуальность проблемы
В связи глобализацией экономики предприятия и компании нуждаются в специалистах со знанием английского языка.
Цель
Выяснить о необходимых знаниях языка и речевого этикета при трудоустройстве в иностранную компанию.
Задачи
1. Сделать опрос в иностранной компании о необходимых знаниях речевого этикета при трудоустройстве на работу.
2. Смоделировать и апробировать речевую ситуацию "Трудоустройство на работу в иностранную компанию".
Гипотеза
Существуют ли определённые языковые критерии при трудоустройстве на работу в иностранную компанию?
Этапы исследования
Объект исследования
Методы
Ход работы
Наши результаты
Выводы
- ...
- ...
- ...
Список ресурсов
Печатные издания:
- ...
- ...
- ...
Интернет - ресурсы:
- ...
- ...
- ...
