Управление преемственностью

Управление преемственностью дошкольного, общего и дополнительного образования на основе событийного подхода

Цель:

1. создать, апробировать и внедрить систему управления преемственностью образования в системе детский сад- общеобразовательная школа – центр дополнительного образования, основанную на идеях со-бытийности

Задачи:

1. Определение всех необходимых элементов педагогической системы гимназии для выхода на новый уровень целостности, функционального взаимодействия и тенденций развития
2. Введение модели планирования и организации воспитательно-образовательной работы образовательного центра на основе событийности, обеспечивая преемственность в формах и содержании образования.
3. Создание системы психолого-педагогической поддержки введения и реализации отношений общности, гуманитарности, творчества и развития у всех участников педагогического процесса, обеспечивая преемственность в отношениях
4. Обеспечение открытости и качества обмена информацией всех участников педагогического процесса, обеспечивая объективную основу преемственности, разработка нормативных документов и норм качества для работы в условиях обеспечения преемственности
5. Обеспечение гибкого использования средств и ресурсов организации для обеспечения событий и мероприятий в рамках преемственности
6. Создание условий для индивидуального творчества и развития учащихся (воспитанников) и членов педагогического коллектива образовательного центра, обеспечивая преемственность в поддержке индивидуальности
7. Обучение педагогов гимназии работе в новых условиях обеспечения преемственности

Основная идея проекта:

1. В рамках нашего проекта будет применена принципиально новая концептуальная модель обеспечения преемственности, основанная на современном со-бытийном подходе. Подобная модель подразумевается концепцией непрерывного образования, однако практических моментов её применения, механизмов перехода, методических материалов к организации не описано. Следует отметить, что материалы являются объективной новизной, т.е. будут именно разрабатываться, а не адаптироваться под условия ОО.