Исследование Мир профессий. Команда Созидатели P016

Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
Строка 14: Строка 14:
 
Мы не будем писать обо всех, а возьмем профессии модельер и медицинская сестра.
 
Мы не будем писать обо всех, а возьмем профессии модельер и медицинская сестра.
  
Медицинская сестра
+
'''Медицинская сестра'''
 +
 
 
Очень подробно описано содержание работы, требования к индивидуальным особенностям работника и требования к профессиональной подготовке, а вот медицинских противопоказаний , указания на предприятия, где специалисты этой профессии востребованы ( может, потому что это кажется очевидным) и списка учебных заведений, где на медсестру можно обучиться, нет . Дополняем упущенную информацию:
 
Очень подробно описано содержание работы, требования к индивидуальным особенностям работника и требования к профессиональной подготовке, а вот медицинских противопоказаний , указания на предприятия, где специалисты этой профессии востребованы ( может, потому что это кажется очевидным) и списка учебных заведений, где на медсестру можно обучиться, нет . Дополняем упущенную информацию:
 +
 
Медицинские противопоказания   
 
Медицинские противопоказания   
 
Слабая иммунная система, нарушения сенсомоторной координации, психическая неуравновешенность и эпилептические припадки.
 
Слабая иммунная система, нарушения сенсомоторной координации, психическая неуравновешенность и эпилептические припадки.
Строка 23: Строка 25:
 
Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной, Новокуйбышевский медицинский колледж, Сызранский медицинский колледж.
 
Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной, Новокуйбышевский медицинский колледж, Сызранский медицинский колледж.
  
Модельер
+
'''Модельер'''
В разделе "Содержание работы" написано, что художнику-модельеру "потребуется много вкуса, терпения и аккуратности", а это, согласитесь, не содержание работы, а требования к индивидуальным особенностям работника. В этом же разделе написано, где они работают.  Лучше бы эти сведения выделить в отдельный раздел"Где, на каких предприятиях региона профессия востребована".
+
 
 +
В разделе "Содержание работы" написано, что художнику-модельеру "потребуется много вкуса, терпения и аккуратности", а это, согласитесь, не содержание работы, а требования к индивидуальным особенностям работника. В этом же разделе написано, где они работают.  Лучше бы эти сведения выделить в отдельный раздел "Где, на каких предприятиях региона профессия востребована".
  
 
В описании нет медицинских противопоказаний. А ведь людям , имеющим такие заболевания, как дальтонизм, плохое зрение, работать модельерами практически невозможно.
 
В описании нет медицинских противопоказаний. А ведь людям , имеющим такие заболевания, как дальтонизм, плохое зрение, работать модельерами практически невозможно.
Строка 31: Строка 34:
 
    
 
    
 
==Мы предлагаем:==
 
==Мы предлагаем:==
 
  
 
===Фотограф===
 
===Фотограф===
Строка 54: Строка 56:
  
 
===Бригадир железнодорожного пути===
 
===Бригадир железнодорожного пути===
1. Общая характеристика профессии  
+
#Общая характеристика профессии  
 
Лицо, ответсвенное за организацию выполнения работ по текущему содержанию и ремонту пути.
 
Лицо, ответсвенное за организацию выполнения работ по текущему содержанию и ремонту пути.
2. Содержание работы (по профессии)
+
#Содержание работы (по профессии)
 
Руководит монтерами пути, обходчиками, дежурными по переездам; несет ответственность за осмотр пути, выявление неисправностей верхнего строения пути, обеспечение мер безопасности при производстве работ бригадой.
 
Руководит монтерами пути, обходчиками, дежурными по переездам; несет ответственность за осмотр пути, выявление неисправностей верхнего строения пути, обеспечение мер безопасности при производстве работ бригадой.
3. Требования к индивидуальным особенностям работника
+
#Требования к индивидуальным особенностям работника
 
Острота зрения, технический слух, ответственность, коммуникативные способности, внимание.
 
Острота зрения, технический слух, ответственность, коммуникативные способности, внимание.
4. Требования к профессиональной подготовке
+
#Требования к профессиональной подготовке
 
Должен знать: устройство ж/д пути, правила и технологию производства работ, инструкцию по текущему содержанию пути, правила по технике безопасности и производственной санитарии, первичный учет и отчетность.
 
Должен знать: устройство ж/д пути, правила и технологию производства работ, инструкцию по текущему содержанию пути, правила по технике безопасности и производственной санитарии, первичный учет и отчетность.
5. Медицинские противопоказания
+
#Медицинские противопоказания
 
Выраженные нарушения зрения и слуха, заболевания, приводящие к потере сознания, нервные и психические заболевания, заболевания опорно-двигательного аппарата.
 
Выраженные нарушения зрения и слуха, заболевания, приводящие к потере сознания, нервные и психические заболевания, заболевания опорно-двигательного аппарата.
6. Где, на каких предприятиях региона профессия востребована
+
#Где, на каких предприятиях региона профессия востребована
 
Эксплуатационные вагонные депо городов Самара, Сызрань, Октябрьск
 
Эксплуатационные вагонные депо городов Самара, Сызрань, Октябрьск
7. В каких учебных заведениях можно обучиться данной профессии
+
#В каких учебных заведениях можно обучиться данной профессии
 
Самарский государственный университет железнодорожного транспорта, Самарский техникум железнодорожного транспорта, Дорожный учебный центр г. Сызрань.
 
Самарский государственный университет железнодорожного транспорта, Самарский техникум железнодорожного транспорта, Дорожный учебный центр г. Сызрань.
  
Строка 74: Строка 76:
  
 
Мы отыскали "экзотическую " профессию, которая называется "хэд-хантер", или "охотник за головами". Думаем, что она востребована в нашем регионе на крупных предприятиях.Даем ее описание.
 
Мы отыскали "экзотическую " профессию, которая называется "хэд-хантер", или "охотник за головами". Думаем, что она востребована в нашем регионе на крупных предприятиях.Даем ее описание.
 +
 
Хэд-хантер — «охотник за головами»,специалист по подбору персонала. «Охотников за головами» ставят особняком от остальных специалистов по подбору персонала, хотя, по сути, и те, и другие занимаются одним делом. Об их секретных методах ходят слухи и легенды, а сами они представляются некими тайными агентами с непроницаемыми лицами.  
 
Хэд-хантер — «охотник за головами»,специалист по подбору персонала. «Охотников за головами» ставят особняком от остальных специалистов по подбору персонала, хотя, по сути, и те, и другие занимаются одним делом. Об их секретных методах ходят слухи и легенды, а сами они представляются некими тайными агентами с непроницаемыми лицами.  
  «Секретные» методы прямого поиска, применение которых, собственно, и отличает хед-хантера, почерпнуты далеко не из литературы или от «старших товарищей», а только путем собственных проб и ошибок.  
+
 
 +
«Секретные» методы прямого поиска, применение которых, собственно, и отличает хед-хантера, почерпнуты далеко не из литературы или от «старших товарищей», а только путем собственных проб и ошибок.  
 
Этот человек может переманить ценного сотрудника из хорошей фирмы, выяснить секретные сведения о руководителях фирмы. У него есть свои информаторы в разных сферах, через которых он может получить массу информации. В общем, хэдхантер действует как настоящий разведчик.  
 
Этот человек может переманить ценного сотрудника из хорошей фирмы, выяснить секретные сведения о руководителях фирмы. У него есть свои информаторы в разных сферах, через которых он может получить массу информации. В общем, хэдхантер действует как настоящий разведчик.  
 
Функциональные обязанности:
 
Функциональные обязанности:
Сбор информации о кандидатах;  
+
* Сбор информации о кандидатах;  
Налаживание собственной сети информаторов;  
+
* Налаживание собственной сети информаторов;  
Подбор кандидата на очень ответственные должности, причем часто речь идет о переманивании конкретного специалиста.
+
* Подбор кандидата на очень ответственные должности, причем часто речь идет о переманивании конкретного специалиста.
 +
 
 
Что нужно знать:  
 
Что нужно знать:  
 +
 
Каждый раз, когда «охотник за головами» ищет специалиста в новую сферу, ему приходится разбираться в этой сфере.Так что в итоге круг его знаний должен оказаться очень широким. Основной же упор в этой профессии — на личные качества: умение выяснить необходимые сведения, убедить человека, ориентироваться в ситуации.
 
Каждый раз, когда «охотник за головами» ищет специалиста в новую сферу, ему приходится разбираться в этой сфере.Так что в итоге круг его знаний должен оказаться очень широким. Основной же упор в этой профессии — на личные качества: умение выяснить необходимые сведения, убедить человека, ориентироваться в ситуации.
 +
 
Где получить специальность:  
 
Где получить специальность:  
 +
 
Как следует из списка обязанностей и требований, на такую должность подойдет специалист с любым образованием, лишь бы личные качества соответствовали. Вообще считается, что в идеале у хэд-хантера должно быть психологическое образование.  
 
Как следует из списка обязанностей и требований, на такую должность подойдет специалист с любым образованием, лишь бы личные качества соответствовали. Вообще считается, что в идеале у хэд-хантера должно быть психологическое образование.  
 +
 
Востребованность:  
 
Востребованность:  
 +
 
Очень востребованные специалисты в крупных компаниях и агентствах. Правда, их могут называть и просто опытными рекрутерами.  
 
Очень востребованные специалисты в крупных компаниях и агентствах. Правда, их могут называть и просто опытными рекрутерами.  
 +
 
Заработная плата:  
 
Заработная плата:  
 +
 
Обычно главную часть составляют гонорары за «закрытые вакансии». Гонорар составляет определенный процент от зарплаты трудоустроенного человека. Этот процент доходит до трети годовой зарплаты. Учитывая, что хэд-хантеры ищут людей на высокие должности, с хорошей оплатой труда, гонорар «охотника за головами» может быть очень большим.  
 
Обычно главную часть составляют гонорары за «закрытые вакансии». Гонорар составляет определенный процент от зарплаты трудоустроенного человека. Этот процент доходит до трети годовой зарплаты. Учитывая, что хэд-хантеры ищут людей на высокие должности, с хорошей оплатой труда, гонорар «охотника за головами» может быть очень большим.  
 +
 
Плюсы:
 
Плюсы:
Высокий уровень оплаты труда;  
+
* Высокий уровень оплаты труда;  
Драйв для тех, кто любит сильные ощущения, игру в разведчиков.  
+
* Драйв для тех, кто любит сильные ощущения, игру в разведчиков.  
 
Минусы:  
 
Минусы:  
Очень велика роль случайности;  
+
* Очень велика роль случайности;  
Договоренность может сорваться в последний момент;  
+
* Договоренность может сорваться в последний момент;  
Много злоупотреблений, трудно надеяться на этичность и честность коллег.
+
* Много злоупотреблений, трудно надеяться на этичность и честность коллег.
  
 
[[Категория:Проект Profi-Quest]]
 
[[Категория:Проект Profi-Quest]]

Версия 12:04, 27 декабря 2008

Исследование Мир профессий. Команда Созидатели Р016

Содержание

Мы анализируем:

Проведя анализ описаний профессий из списка, данного на сайте, с точки зрения пользователя, желающего получить необходимую информацию для выбора профессии и учебных заведений, где её можно получить, мы ( часть команды, выполнявшая эту работу: Конаков Никита, Петренко Ирина, Гольхина Ксения, Андриевская Валерия, Майорв Евгений) пришли к следующим заключениям. Во-первых, только в 5 из предложенных 46 профессий есть сведения о том, на каких предприятиях региона востребованы специалисты данной профессии и где на нее можно обучиться. А ведь для молодого человека, выбирающего, куда пойти учиться, это очень важная информация.

Нам показалось, что следовало бы сказать о требованиях к индивидуальным особенностям учителя начальных классов (как-то не поворачивается язык назвать его работником). Это ведь особый учитель: он должен уметь петь, рисовать, танцевать, знать все, что знают учителя-предметники, а кроме того, этот человек должен быть очень добрым, любить детей, обладать необыкновенным терпением и общительностью.

Лучше всего, на наш взгляд, описаны следующие профессии: наладчик станков и оборудования, слесарь механо-сборочных работ, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, электромонтер. В описании этих профессий не упущено ничего, вплоть до возможности переквалификации.

А вот самыми неудачными описаниями оказались описания профессий актера, медицинской сестры, модельера и эколога.

Мы не будем писать обо всех, а возьмем профессии модельер и медицинская сестра.

Медицинская сестра

Очень подробно описано содержание работы, требования к индивидуальным особенностям работника и требования к профессиональной подготовке, а вот медицинских противопоказаний , указания на предприятия, где специалисты этой профессии востребованы ( может, потому что это кажется очевидным) и списка учебных заведений, где на медсестру можно обучиться, нет . Дополняем упущенную информацию:

Медицинские противопоказания Слабая иммунная система, нарушения сенсомоторной координации, психическая неуравновешенность и эпилептические припадки. Где, на каких предприятиях региона профессия востребована Больницы и поликлиники городов и сел Самарской области, школы, детские сады, пансионаты для престарелых и инвалидов, фирмы по оказанию услуг населению (в качестве сиделки или медсестры по уходу за больным на дому). В каких учебных заведениях можно обучиться данной профессии Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной, Новокуйбышевский медицинский колледж, Сызранский медицинский колледж.

Модельер

В разделе "Содержание работы" написано, что художнику-модельеру "потребуется много вкуса, терпения и аккуратности", а это, согласитесь, не содержание работы, а требования к индивидуальным особенностям работника. В этом же разделе написано, где они работают. Лучше бы эти сведения выделить в отдельный раздел "Где, на каких предприятиях региона профессия востребована".

В описании нет медицинских противопоказаний. А ведь людям , имеющим такие заболевания, как дальтонизм, плохое зрение, работать модельерами практически невозможно.

Отсутствует раздел "В каких учебных заведениях можно обучиться данной профессии". Дополняем эти сведения. Обучиться данной профессии можно в Самарском институте Управления (СИУ) на факультете "Технология и конструирование изделий легкой промышленности" (ул. К Маркса, 126-а).

Мы предлагаем:

Фотограф

  1. Содержание работы (по профессии)

Выполняет художественную фотосъемку и фотосъемку для документов. Выставляет и отлаживает осветительное оборудо¬вание в съемочном павильоне, готовит фотокамеру к работе. Усаживает клиента, поправляет его позу. В небольших фотоателье в обязан¬ности фотографа может также входить оформление квитанций, прием и выдача заказов.

  1. Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Нормальная острота зрения, хорошая кинестетиче¬ская чувствительность, точный линейный и плоскостной глазомер.

  1. Требования к профессиональной подготовке

Должен знать: основы фотографии и фотооптики; виды, назначение и устройство фотоаппаратуры и электрической осветительной аппаратуры. Должен уметь: выставлять необходимое для фотосъемки освещение; регулировать фотоаппаратуру; про¬изводить фотосъемку; обладать навыками корректного делового общения.

  1. Медицинские противопоказания

Работа не рекомендуется людям, имеющим заболевания опорно-двигательного аппарата (особенно, нарушающими движения рук); органов зрения (некорректируемое понижение остроты зрения, заболевания, при которых противопоказано яркое искусственное освещение).

  1. Где, на каких предприятиях региона профессия востребована

Различные фотоателье, фотостудии, имидж-студии, рекламные агенства, риэлторские фирмы, журналы и газеты.

  1. В каких учебных заведениях можно обучиться данной профессии

Самарская фотошкола, созданная на базе фотостудии городского Дворца детского и юношеского творчества, является на данный момент лучшим учебным центром, дающим знания по данной профессии молодежи в возрасте до 22 лет. Студия профессионального фотографа ( г. Самара) дает специальность "фотограф широкого профиля".

  1. Родственные профессии

Фотолаборант, фоторепортер.

Мы предлагаем:

Так как мы живем в городе железнодорожников Октябрьске, то многие наши родители и знакомые работают на железной дороге, у нас в городе даже два времени: московское и местное, естественно, что мы с большим уважением относимся к профессиям, связанным с железной дорогой, именно поэтому мы предлагаем в словарь профессий такую профессию, как бригадир железнодорожного пути.

Бригадир железнодорожного пути

  1. Общая характеристика профессии

Лицо, ответсвенное за организацию выполнения работ по текущему содержанию и ремонту пути.

  1. Содержание работы (по профессии)

Руководит монтерами пути, обходчиками, дежурными по переездам; несет ответственность за осмотр пути, выявление неисправностей верхнего строения пути, обеспечение мер безопасности при производстве работ бригадой.

  1. Требования к индивидуальным особенностям работника

Острота зрения, технический слух, ответственность, коммуникативные способности, внимание.

  1. Требования к профессиональной подготовке

Должен знать: устройство ж/д пути, правила и технологию производства работ, инструкцию по текущему содержанию пути, правила по технике безопасности и производственной санитарии, первичный учет и отчетность.

  1. Медицинские противопоказания

Выраженные нарушения зрения и слуха, заболевания, приводящие к потере сознания, нервные и психические заболевания, заболевания опорно-двигательного аппарата.

  1. Где, на каких предприятиях региона профессия востребована

Эксплуатационные вагонные депо городов Самара, Сызрань, Октябрьск

  1. В каких учебных заведениях можно обучиться данной профессии

Самарский государственный университет железнодорожного транспорта, Самарский техникум железнодорожного транспорта, Дорожный учебный центр г. Сызрань.

Мы предлагаем:

Хэд-хантер

Мы отыскали "экзотическую " профессию, которая называется "хэд-хантер", или "охотник за головами". Думаем, что она востребована в нашем регионе на крупных предприятиях.Даем ее описание.

Хэд-хантер — «охотник за головами»,специалист по подбору персонала. «Охотников за головами» ставят особняком от остальных специалистов по подбору персонала, хотя, по сути, и те, и другие занимаются одним делом. Об их секретных методах ходят слухи и легенды, а сами они представляются некими тайными агентами с непроницаемыми лицами.

«Секретные» методы прямого поиска, применение которых, собственно, и отличает хед-хантера, почерпнуты далеко не из литературы или от «старших товарищей», а только путем собственных проб и ошибок. Этот человек может переманить ценного сотрудника из хорошей фирмы, выяснить секретные сведения о руководителях фирмы. У него есть свои информаторы в разных сферах, через которых он может получить массу информации. В общем, хэдхантер действует как настоящий разведчик. Функциональные обязанности:

  • Сбор информации о кандидатах;
  • Налаживание собственной сети информаторов;
  • Подбор кандидата на очень ответственные должности, причем часто речь идет о переманивании конкретного специалиста.

Что нужно знать:

Каждый раз, когда «охотник за головами» ищет специалиста в новую сферу, ему приходится разбираться в этой сфере.Так что в итоге круг его знаний должен оказаться очень широким. Основной же упор в этой профессии — на личные качества: умение выяснить необходимые сведения, убедить человека, ориентироваться в ситуации.

Где получить специальность:

Как следует из списка обязанностей и требований, на такую должность подойдет специалист с любым образованием, лишь бы личные качества соответствовали. Вообще считается, что в идеале у хэд-хантера должно быть психологическое образование.

Востребованность:

Очень востребованные специалисты в крупных компаниях и агентствах. Правда, их могут называть и просто опытными рекрутерами.

Заработная плата:

Обычно главную часть составляют гонорары за «закрытые вакансии». Гонорар составляет определенный процент от зарплаты трудоустроенного человека. Этот процент доходит до трети годовой зарплаты. Учитывая, что хэд-хантеры ищут людей на высокие должности, с хорошей оплатой труда, гонорар «охотника за головами» может быть очень большим.

Плюсы:

  • Высокий уровень оплаты труда;
  • Драйв для тех, кто любит сильные ощущения, игру в разведчиков.

Минусы:

  • Очень велика роль случайности;
  • Договоренность может сорваться в последний момент;
  • Много злоупотреблений, трудно надеяться на этичность и честность коллег.
Личные инструменты
наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/