Область "Хочу"
Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
(Новая: == Список наиболее популярных (желаемых) профессий, т.е профессий и специальностей, которые хотят полу...) |
(/* Список наиболее популярных (желаемых) профессий, т.е профессий и специальностей, которые хотят получить большинство школьников (73 чело) |
||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
2. Начальник отдела экономики и анализа – 11 человек; | 2. Начальник отдела экономики и анализа – 11 человек; | ||
| − | 3. Специалист по ремонту ПК – | + | 3. Специалист по ремонту ПК – 10 человек; |
| − | 4. Инженер по туризму – | + | 4. Инженер по туризму – 9 человек; |
| − | 5. Юрист – | + | 5. Юрист – 8 человек; |
| − | 6. Секретарь – | + | 6. Секретарь – 7 человек; |
| − | 7. Сетевой инженер – | + | 7. Сетевой инженер – 4 человек; |
| − | + | ||
| − | + | ||
| + | 8. Web-мастер – 4 человек; | ||
| + | 9. Парикхмахер - 4 человек; | ||
| + | 10. Повар - 3 человека. | ||
== Список наиболее часто встречающихся критериев выбора, т.е. твет на вопрос, почему человек хочет получить ту или иную работу, профессию, специальность (73 человека) == | == Список наиболее часто встречающихся критериев выбора, т.е. твет на вопрос, почему человек хочет получить ту или иную работу, профессию, специальность (73 человека) == | ||
Версия 13:16, 26 февраля 2009
Список наиболее популярных (желаемых) профессий, т.е профессий и специальностей, которые хотят получить большинство школьников (73 человека)
1. Финансовый директор – 13 человек;
2. Начальник отдела экономики и анализа – 11 человек;
3. Специалист по ремонту ПК – 10 человек;
4. Инженер по туризму – 9 человек;
5. Юрист – 8 человек;
6. Секретарь – 7 человек;
7. Сетевой инженер – 4 человек;
8. Web-мастер – 4 человек;
9. Парикхмахер - 4 человек;
10. Повар - 3 человека.
Список наиболее часто встречающихся критериев выбора, т.е. твет на вопрос, почему человек хочет получить ту или иную работу, профессию, специальность (73 человека)
1. Прибыльность (хорошо оплачиваемая профессия)
2. Востребованность на рынке труда
3. Соответствие интересам личности (увлечениям человека)
4. Престижность
5. График работы
6. Зависимость заработка от способности человека (возможность приработка)
