Область "Надо"
(→Список личностных и профессиональных качеств, которые будут предъявлять работодатели к потенциальным работникам;) |
Irina (обсуждение | вклад) |
||
Строка 79: | Строка 79: | ||
8. Web-мастер – 7%. | 8. Web-мастер – 7%. | ||
+ | |||
+ | [[Категория:Проект Profi-Quest]] |
Версия 12:22, 4 марта 2009
Список востребованных в ближайшем будущем профессий
1. Менеджер по работе с клиентами
2. Специалист отдела оформления
3. Программисты Java, J2EE, JSP;
4. Главный бухгалтер
5. Модератор;
6. Контент-редактор;
7. Специалист по ремонту ПК;
8. Секретарь
9. Тестировщики (QA);
10. HTML-верстальщик;
11. Сетевой инженер;
12. Программисты Delphi;
13. Системный аналитик;
14. WEB-мастер
15. Сетевой инженер;
16. IT Руководители
17. Финансовый директор (подготовка компании к IPO), IFRS
18. Начальник отдела экономики и анализа
19. Юрист-специалист по регистрации
20. Юрист
Список личностных и профессиональных качеств, которые будут предъявлять работодатели к потенциальным работникам;
1. Знание английского языка.
2. Уверенный пользователь ПК и Интернет.
3. Общение с клиентами.
4. Исполнительность и высокая работоспособность.
5. Навыки в проектировании реляционных баз данных.
6. Ведение бухгалтерского учёта.
7. Осуществление факс и mail рассылок.
8. Делопроизводство.
9. Работа с оргтехникой.
Заключение о том, какой процент ваших респондентов указал в своих критериях выбора востребованность будущей профессии на рынке труда
1. Финансовый директор – 17%
2. Начальник отдела экономики и анализа – 15%;
3. Специалист по ремонту ПК – 15%;
4. Инженер по туризму – 14%;
5. Юрист – 12%;
6. Секретарь – 11%;
7. Сетевой инженер – 8%;
8. Web-мастер – 7%.