Предприятия региона.Команда Кристалл P023
Отчет об экскурсии на предприятие ОАО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод»
Файл:Изображение завода кристалл.jpg
Получив конкурсное задание «Предприятие региона», мы решили совершить экскурсию на ОАО «Сызранский НПЗ». Наша ОУ СОШ №3г.Сызрани несколько лет тесно сотрудничает с этим предприятием, в школе созданы профильные технические классы.
РОСНЕФТЬ – класс – это уникальный проект , который реализуется с 2001года в рамках трёхстороннего договора ( ШКОЛА – Сам ГТУ- ОАО СНПЗ) на базе средней общеобразовательной школы № 3 г.Сызрани. Поступление в 10 РОСНЕФТЬ-класс на конкурсной основе. Обучение осуществляется на старшей ступени (10-11 классы). В этих классах обучаются выпускники 9 классов различных школ Сызрани и Сызранского района.
РОСНЕФТЬ – класс – это возможность получать дополнительные образовательные услуги по профильным предметам (физике, математике, химии), которые реализуются преподавателями Сызранского филиала СамГТУ.
В нашей команде «Кристалл» образовательного проекта Profi-Quest «Выбор – Профессия – Успех» 6 человек планирует поступать в 10 РОСНЕФТЬ-класс, и мы очень заинтересовались экскурсией на Сызранский нефтеперерабатывающий завод, который может быть будущим местом работы для многих из нас.
Экскурсию на предприятии проводила ведущий специалист кадровой политики ОАО СНПЗ. Мы посетили несколько производственных цехов, химическую лабораторию, редакцию газеты «Маяк». Нам рассказали историю завода и познакомили с программой развития СНПЗ, кадровой и социальной политикой предприятия.
ИСТОРИЯ ОАО «СЫЗРАНСКИЙ НПЗ»
С Сызранского НПЗ началось развитие нефтеперерабатывающей отрасли в регионе.
22 июля 1942 года - Отгружена на Сталинградский фронт первая продукция Сызранского НПЗ. 1946 г. – 1970 г. - Увеличение мощности завода по первичной переработке нефти и вторичным процессам. 1985 г. – 1995 г. - Осуществление мероприятий по охране окружающей среды. 1992 г. – 1993 г. -Модернизация действующих мощностей. 2001 г. - Пуск в эксплуатацию установки первичной переработки нефти ЭЛОУ-АВТ-6. 2001 г. Реконструкция установки гидроочистки Л-24/8 с целью перевода на процесс гидрокрекинга для увеличения отборов светлых и снижения содержания серы. 2007 г. СНПЗ вошел состав Самарской группы нефтеперерабатывающих заводов, приобретенной НК «Роснефть» в мае 2007 года. 2008-2013 г. Разработана и реализуется программа перспективного развития завода.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО «СЫЗРАНСКИЙ НПЗ»
Лядин Николай Михайлович- генеральный директор ОАО «Сызранский НПЗ».
• Родился в 1952 году. В 1980 году окончил Куйбышевский политехнический институт им. В. В. Куйбышева по специальности: «Химическая технология нефти и газа». • С 1970 года работал на Куйбышевском нефтеперерабатывающем заводе. • В 1992 году принят на Сызранский нефтеперерабатывающий завод на должность заместителя главного инженера по процессам. • В 1999 году назначен на должность генерального директора Сызранского нефтеперерабатывающего завода и работает по настоящее время.
СЫЗРАНЬ - МАЛЕНЬКАЯ РОДИНА БОЛЬШОЙ НЕФТИ
Сызранский НПЗ является важнейшим предприятием нашего города. СНПЗ был введен в эксплуатацию в 1942 году. За время своего существования предприятие претерпело множество реорганизаций, касающихся и производственных мощностей, и кадрового состава, и методов руководства. Свою богатую и яркую биографию завод-труженик в полной мере разделил с непростой судьбой своей Родины. СНПЗ занял свою нишу в вертикально интегрированной структуре НК «Роснефть».
Производство (цеха): • Гидроочистка керосинов • Каталитическое риформирование бензиновых фракций • Установки по первичной переработке нефти (АВТ-11) • Каталитический риформинг • Гидроочистка дизельного топлива • Производство смесевых бензинов • Битумная установка • Газофракцион • Каталитический крекинг (бензин) • Гидрокрекинг (дизтопливо) • Заводская испытательная лаборатория • Установка производства водорода • Линии производства серной кислоты • Установка изомеризации.
В год Сызранский НПЗ перерабатывает более 65 миллионов баррелей, что составляет примерно 8,9 миллионов тонн нефти. В процессе переработки используется в основном самарская нефть, но завод также перерабатывает любую нефть, которая только поставляется. В списке выпускаемой заводом продукции входят высококачественное топливо для автомобилей, керосин для авиационной промышленности, битумный состав и многие другие нефтепродукты.
Продукция: • Бензин автомобильный А-76, А-80, АИ-91, АИ-92, АИ-93, АИ-95, АИ-96 • Дизельное топливо ДЗП 0,2-35 и летнее ДТ Л-0,2-62 • Топливо печное • Топливо судовое маловязкое • Реактивное топливо РТ • Мазут М-100, 2.0 • Битум дорожный БНД 60/90 и 90/130 • Битум строительный БН 70/30 и 90/10 • Битум кровельный БНК 45/190 • Сжиженный газ • Нефрас • Кислота серная техническая (1 сорта)
Ближайшей целью СНПЗ является переход на выпуск бензинов и дизельного топлива качества Евро-3 с тем, чтобы в дальнейшем наладить также и производство нефтепродуктов класса Евро-4 и Евро-5. Общим собранием акционеров были одобрены и приняты такие масштабные проекты, как ввод установки по производству водорода, строительство установок изомеризации, гидроочистки дизельного топлива, комплекса FCC с целым набором современных процессов, реконструкция действующих риформингов, резервуарного парка и объектов общезаводского хозяйства.
Особо повышенные запросы к экологии в районе завода подтолкнули руководство к установке оборудования для производства серной кислоты методом мокрого катализа. В список устанавливаемых устройств входят еще многие установки, основная цель которых заключается в максимизации мощности при минимальных затратах и вреде, наносимом окружающей среде.
Ставка - на кадровый потенциал. Планы относительно перспектив развития нефтяного бизнеса на Сызранском НПЗ строят самые грандиозные. И ставку при их реализации в первую очередь делают на людей, их лучшие профессиональные качества. На предприятии работают люди различных профессий: технологи, химики, механики, операторы нефтяных установок, лаборанты химической лаборатории, экологи, водители, инженера, сварщики, экономисты, менеджеры и др.
Здесь выверенная и грамотная кадровая политика, большое внимание уделяется молодым специалистам.
Дополнительные условия для молодых специалистов: • Выплата единовременных пособий для иногородних молодых специалистов. • Выплата надбавок молодым специалистам, трудоустроившимся на рабочие должности. • Общежитие или компенсация 50% оплаты стоимости жилья при найме. • Участие молодых специалистов в программе ипотечного кредитования.
На предприятии востребованы специалисты в области нефти и химии: технологи и химики. Молодые специалисты приходят на СНПЗ в основном из таких учебных заведений как – Сызранский Губернский колледж (операторы установок и химлаборанты) и Самарский государственный технический университет (инженера, химик-технолог).
На заводе трудятся талантливые целеустремленные молодые люди, стремящиеся к успешной карьере и готовые к серьезной работе.
Основные направления социальной политики на предприятии. Под особым вниманием - культура производства. Для персонала создан максимум бытовых удобств, в отличном состоянии находится территория - высажены сотни кустов роз и других цветов.
Работники предприятия пользуются многочисленными социальными льготами: это и предоставление жилищной ипотеки на льготных условиях, и обширный социальный пакет в рамках коллективного договора. Средняя зарплата на предприятии – одна из самых высоких в Сызрани, около 25 тысяч рублей в месяц.
На заводе есть возможности для полноценного отдыха в собственном пансионате «Волжская Ривьера», детских оздоровительных лагерях, в том числе на Черноморском побережье.
СНПЗ активно занимается благотворительной деятельностью, спонсирует поездки маленьких талантливых сызранцев во Францию, финансирует работу мотоклуба «Вираж», участвует в реализации городских образовательных проектов, таких как организация РОСНЕФТЬ - классов.
Экскурсия была очень интересной и познавательной. На ОАО СНПЗ созданы все условия для работы и отдыха заводчан. Многие ребята из нашей команды еще больше убедились в том, что нужно продолжать обучение в РОСНЕФТЬ-классах и поступать в технические ВУЗы на химико-технологические и механические факультеты, а затем может быть посчастливится работать на таком замечательном предприятии ОАО «Сызранский НПЗ» или других предприятиях НК «РОСНЕФТЬ».
По словам специалиста кадровой политики завода, «Будущее Сызранского НПЗ, зависит от каждого из его работников - инженеров, лаборантов, персонала установок, специалистов и руководителей подразделений, их высокого профессионализма, трудолюбия и упорства в достижении своих целей. Каждый из вас в будущем может внести вклад в становление ведущей нефтяной компании России, а значит - в развитие всей нефтяной отрасли нашей страны».
