МАОУ ДПОС "РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР"

Кто мы такие

Предприятие МАОУ ДПОС «Ресурсный центр» специализируется на получении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов. Ресурсный центр обеспечивает оптимальные условия по развитию системы непрерывного образования и повышения квалификации педагогических работников. Оперативное реагирование на запросы заказчика и потребителя услуг, ориентация на инновационные требования образования формируют наш гибкий подход, высокий уровень ответственности, инициативности и качества предоставляемых услуг. Задача ресурсного центра это удовлетворение потребностей удовлетворение потребностей муниципальных образовательных учреждений городского округа Тольятти в информационных, организационных, методических и кадровых ресурсах в разрезе достижения стратегических задач образовательной политики.

Задачи

1. Обеспечить повышение уровня профессиональной компетентности работников системы образования в реализации приоритетных направлений образовательной политики посредством модернизации содержания методического сопровождения.
2. Обеспечить методическую поддержку МБУ по созданию условий для публичного предъявления результатов деятельности обучающихся (детей) в учреждениях образования.
3. Обеспечить повышение мотивации педагогов ОУ к инновационной деятельности посредством развития системы интерактивной методической поддержки конкурсных и интегрированных мероприятий.
4. Обеспечить информированность педагогических и руководящих работников в актуальных вопросах на основе информационного обмена и анализа состояния системы образования.

Отделы Ресурсного Центра

МАОУ ДПОС "РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР" включает в себя 5 отделов:

• Отдел методического обеспечения дополнительного образования и воспитательной работы
• Отдел социологических исследований
• Отдел информационно-ресурсного обеспечения
• Отдел методического обеспечения общего образования
• Отдел методического обеспечения дошкольного образования

Отдел методического обеспечения дополнительного образования и воспитательной работы

Цель: содействие росту профессионального мастерства педагогов и руководящих работников образовательных учреждений города в вопросах воспитания и дополнительного образования детей.

Задачи:

• повышение уровня профессиональной компетентности работников системы образования по вопросам воспитания и дополнительного образования детей в соответствии с направлениями образовательной политики;
• оказание организационно-методической и информационной поддержки муниципальных бюджетных учреждений по внедрению в практику новых образовательных технологий, форм и средств организации воспитания и дополнительного образования детей;
• обеспечение инновационного развития системы воспитания, дополнительного образования детей через интерактивную методическую поддержки конкурсных и интегрированных мероприятий;
• изучение, обобщение и распространение наиболее результативного опыта работы отдельных педагогов, педагогических коллективов;
• формирование рынка методических услуг и обеспечение качества оказываемых услуг.

Предоставляемые услуги:

• прогнозирование, планирование и организация методической работы с различными категориями работников ОУ по вопросам воспитания и дополнительного образования детей во взаимосвязи с другими отделами Центра, отделами департамента образования мэрии г.о.Тольятти, областным центром дополнительного образования детей, социальными партнёрами, вузами;
• выявление запросов участников воспитательного процесса и процесса дополнительного образования детей, содействие созданию условий для их реализации, обеспечение непрерывного образования педагогов;
• оказание информационно-методической поддержки по внедрению и использованию новых образовательных технологий воспитания и дополнительного образования;
• обеспечение оперативной консультативной помощи педагогическим работникам по проблемам профессиональной деятельности;
• создание банка данных по приоритетным направлениям деятельности;
• экспертиза программно-методического обеспечения воспитательной работы и дополнительного образования;
• проведение мониторинговых исследований по указанным направлениям деятельности.

Отдел социологических исследований

Разработка, организация и проведение социологических исследований в муниципальной системе образования г.о.Тольятти

• в режиме мониторинга по приоритетным направлениям развития муниципальной системы образования г.о.Тольятти в рамках муниципального задания;
• исследования по отдельным проблемам в рамках муниципального задания по приказам и распоряжениям ДОМ;
• предоставление в мэрию г.о.Тольятти ежегодной информации об удовлетворенности населения качеством муниципального образования;
• проведение социологических исследований по заявкам и заказам ОУ на договорной (платной) основе;
• проведение социологических экспертиз деятельности ОУ в ходе аккредитации ОУ и аттестации руководителей.

Отдел информационно-ресурсного обеспечения

Цель: удовлетворение актуальных информационно-методических и сервисных запросов потребителей

Задачи:

• удовлетворение информационных запросов работников образовательных учреждений;
• обеспечение консалтинговой помощи образовательным учреждениям по вопросам внедрения инновационных практик;
• выработка стратегии деятельности учреждения в целом и в отношении отдельных видов методов продвижения услуг;
• обеспечение технической поддержки решения задач учреждения.

Предоставляемые услуги:

• формирование городского банка информации по инновационным образовательным процессам и практикам локального и системного характера;
• выпуск печатной продукции (буклеты, сертификаты, пособия, альманах);
• организация работы с книгоиздательскими организациями (проведение выставок, формирование заказа на литературу, семинары авторов);
• организация и проведение тематических и выездных выставок УМК и новинок учебной литературы;
• разработка и проведение консультаций, целевых программ для работников и руководителей ОУ по различным аспектам модернизации системы образования;
• организация и проведение конкурсов профессионального мастерства;
• организация и проведение мониторинга состояния библиотечного фонда ОУ г.о. Тольятти;
• формирование бланка заказа учебной литературы на учебный год;
• организация краткосрочных семинаров, стажировок;
• осуществление информационно-библиографической деятельности.

Отдел методического обеспечения общего образования

Цель: содействие росту профессионального мастерства педагогов и руководящих работников образовательных учреждений города в вопросах общего образования детей.

Задачи:

• повышение уровня профессиональной компетентности работников системы общего образования в соответствии с направлениями образовательной политики;
• организационно-методическая и информационная поддержка муниципальных бюджетных учреждений по внедрению в практику новых образовательных технологий, форм и средств организации общего образования обучающихся;
• обеспечение инновационного развития системы общего образования детей через интерактивную методическую поддержку конкурсных и интегрированных мероприятий;
• изучение, обобщение и распространение наиболее результативного опыта работы отдельных педагогов, педагогических коллективов;
• формирование рынка методических услуг и обеспечение качества оказываемых услуг.

Предоставляемые услуги:

• прогнозирование, планирование и организация методической работы с различными категориями работников общего образования во взаимосвязи с другими отделами Центра, отделами департамента образования мэрии г.о.Тольятти, вузами, социальными партнёрами;
• выявление запросов участников образовательного процесса в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях (МБОУ), содействие созданию условий для их реализации, обеспечение непрерывное образования педагогов;
• оказание информационно-методической поддержки по внедрению и использованию новых образовательных технологий;
• обеспечение оперативной консультативной помощи педагогическим работникам по проблемам профессиональной деятельности;
• создание банка данных по приоритетным направлениям деятельности;
• экспертиза программно-методического обеспечения общего образования;
• проведение мониторинговых исследований по указанным направлениям деятельности.

Отдел методического обеспечения дошкольного образования

Цель: содействие росту профессионального мастерства педагогов и руководящих работников образовательных учреждений города в вопросах дошкольного образования детей.

Задачи:

• повышение уровня профессиональной компетентности работников системы дошкольного образования в соответствии с направлениями образовательной политики;
• организационно-методическая и информационная поддержка муниципальных бюджетных учреждений по внедрению в практику новых образовательных технологий, форм и средств организации дошкольного образования детей;
• обеспечение инновационного развития системы дошкольного образования детей через интерактивную методическую поддержки конкурсных и интегрированных мероприятий;
• изучение, обобщение и распространение наиболее результативного опыта работы отдельных педагогов, педагогических коллективов;
• формирование рынка методических услуг и обеспечение качества оказываемых услуг.

Предоставляемые услуги:

• прогнозирование, планирование и организацию методической работы с различными категориями работников дошкольного образования во взаимосвязи с другими отделами Центра, отделами департамента образования мэрии г.о.Тольятти, областным центром дополнительного образования детей, социальными партнёрами, вузами;
• выявление запросов участников образовательного процесса в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях (МБУ), содействует созданию условий для их реализации, обеспечивает непрерывное образования педагогов;
• оказание информационно-методической поддержки по внедрению и использованию новых образовательных технологий;
• обеспечение оперативной консультативной помощи педагогическим работникам по проблемам профессиональной деятельности;
• создание банка данных по приоритетным направлениям деятельности;
• экспертиза программно-методического обеспечения дошкольного образования;
• проведение мониторинговых исследований по указанным направлениям деятельности.