ВШ-2007:Группа3/2

Название команды:

BLUE_Туз

Состав команды:

Туз_Светлана, Туз_Гуля, Туз_Татьяна, Туз_Тамара, Туз_Юлия, Туз_Елена

Девиз (слоган, кредо...)

Под бурные овации (ХЛОП! ХЛОП! ХЛОП!)

Устроим школе

ИНФОРМАТИЗАЦИЮ!

Приветствие:

То, что дали нам на "Ранчо"

Не забудем никогда.

"Безвоздмездно", то есть "дадом"

Пронесем через года.

Всех детишек мы научим

ВИДЕОИСТОРИИ

А коллег заставим нащих

Создавать АГИТПЛАКАТ!

Эй! BLUE_Туз!

Смелей гляди!

Ведь успехи

ВПЕРЕДИ!!!

Наши ожидания:

Мы верим, что сможем денно и нощно соблюдать устав ВШ2007.

Мы надеемся, что нашей энергии, ума, позитива, креатива хватит для участия во всех образовательных и развлекательных мероприятиях ВШ.

Мы ожидаем, что каждый день занятий принесёт нам новые знания, новые впечатления, которыми мы сможем поделиться с коллегами.

Наши опасения:

Мы надеемся не заблудиться и не попасть в лапы КРАСНОКОЖИХ.

Мы опасаемся не дойти до своей кровати после 14-ти часов ненормированного рабочего дня. (По ТК РФ положен отгул,но мы согласны остаться до субботы).

Наши ощущения по итогам ВШ

Наша команда испытывает незабываемые ощущения. Понравилось всё: полученные актуальные знания, тёплое дружеское общениё, условия, внимание к нам... Спасибо всем!!!

Этапы нашей работы в ВШ

Мастер-класс "Создай свою видеоисторию"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

• Легко усвояемая методика,
• Простейшая инструкция по применению здорово!!!
• Спасибо

2. Использование программы:

• Можно применить на уроке и классном часе;
• Создать отчет мероприятий
• Создание альбомов класса
• Визитки школы

Мастер-класс "Агитплакат на новый лад"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

• Мы рады, что на смену пиратскому Foto пришла лицензированная программа The GIMP! Можем творить, что хотим!

• Здорово, что раритетным плакатам даем новую жизнь!

• Вперед к всеобщей информатизации!

• Спасибо за интересные мастер-классы!

2. Наши шедевры:

"Голубенькие на Ранчо"

Создан агитплакат

Тактическая ролевая игра "WIKIнги в ночном дозоре"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

- Настроение отличное, тактики никакой, сугробы манящие.

- Узнали о существовании краснокожего брата в прериях Самарской области.

- Выучили ритмичнный магический танец и боевой клич "ХОЙ!".

- Никогда не думали, что СD диски можно приобретать не в магазинах, а на территории Ранчо при помощи GPS-навигатора. Ах, вот для чего нужна эта "штуковина"!

- Удивились своим возможностям за 20 минут изучить территорию огромного Ранчо

- Как здорово, что все мы в Салуне собрались (никто из голубеньких не потерялся)

- Спасибо за живительную воду "Сорочан"

Рефлексия первого дня

СЕГОДНЯ

• Мы обнаружили, что...мы голубые.

...в нас течет задорная голубая кровь.

...в России зимой растут кактусы.

• Мы научились...пользоваться навигатором, методикой "Сенат"

• Мы были удивлены тому, что...мы не совсем умеем определять и формулировать проблемы

• Нам понравилось...ВСЕ

• Мы были разочарованы тем, что...отсутствовал "кефир" на ночь

• Тезис дня:

Все для человека!

Учитель тоже человек!

Тренинг "Школьные команды: ресурс для развития школы или модный аксессуар?"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Была очень полезная, доступная в понимании информация.

Мы приобрели "хрупкие" и "робкие" знания по формулированию проблемы.

Научились работать в группах, слышать и слушать друг друга, слышать не только членов своей группы, но и организаторов семинара.

Большое спасибо Коровко А.В. за интересный материал, легкий и комфортный психологический климат.

2. Наши результаты

Все выше, выше и выше,

Все ближе, ближе и ближе

К цели.

Тренинг "Моделируем программу информатизации школы!"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Очень удачная методика и для каждой школы, в зависимости от существующих проблем, можно найти способы и варианты решения заданной проблемы.

Рекомендуем остальным командам ознакомиться с вариантами. И, удачи в формулировании проблемы, в поиске решения и прогнозируемых результатов

2. Наш результат

увидели основные моменты для своей школы, которые понадобятся при составлении программы

Семинар-практикум "Лицензионное ПО для школы: выход есть всегда!"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

• Очень полезным показалось...

характеристики различных ОС, более менее вырисовалась картинка как вести себя при проверке управлением и как избежать неприятностей

• Вызвало удивление, что для замены ОС возможно минимальное вложение финансов

• Нам понравилось терпение педагогов, несмотря на наше непонимание и доброжелательное отношение, помощь в трудную минуту

• Нам было сложно, потому что мало времени для того, чтобы разобраться в ОС и заменах, но вроде удалось, хотя по нашему мнению это узкая тема для специалиста

• Мы были разочарованы тем, что мы не владеем достаточным уровнем знаний для решения данной проблемы и из-за этого нам требуется больше количества времени на решение задач

2. Наши результаты

Семинар-практикум "Есть проблема - есть решение!"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

• Да,удалось взглянуть на ситуацию под другим углом зрения. Посмотреть на поблемы глазами персонажей

• Нам понравилась методика СЕНАТ, понятно, доступно, можно рассмотреть проблему с точки зрения персонажей сказок и т.д. Можно применять этот метод и на уроках проектной деятельности.

Методика 7 почему научила нас наконц-то формулировать проблемы.

• Поможет ли этот подход в дальнейшем решать проблемы в образовательном учреждении?

Уверены, что поможет!!!

2. Наши результаты

Рефлексия второго дня

СЕГОДНЯ

• Мы обнаружили, что...

За короткий период времени научится совершенно разным вещам (расчет перехода но лиц. ОС, создание программы иформ, создание фотоистории, агитплаката"

• Мы научились...

все-таки ставить проблемы (немного), как выгодно перейти на лиценз. ОС, как создавать фотоистории, агитплакаты

• Мы были удивлены тому, что...

мы еще можем учится и научиться чему-либо

• Нам понравилось...

все-все-все

• Мы были разочарованы тем, что...

ничем не разочарованы

• Тезис дня: Галопом по ... Ранчо

Семинар "Как помочь учителю пополнить личный портфолио профессиональных достижений?"

1. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Актуализировали знания о личном Портфолио учителя. Научились видеть всё, что "перед глзами и под ногами". Вынесли главную мысль: "Надо уметь себя презентовать!"

результаты нашего обсуждения

Семинар "Каким быть школьному сайту сегодня?"

1. Содержание сайта:

1. Краткая информация о школе (полное название, адрес, телефон, адрес электронной почты, факс, наполняемость)

2. Режим работы (расписание уроков, звонков и т.д.)

3. Краткая историческая справка;

4. Направления деятельности (реализуемые программы);

5. Информация о дополнительном образовании (кружки, секции, график работы)

6. Программа развития школы;

7. Публичный отчёт за прошедший год;

8. Количественный и качественный состав педагогического коллектива;

9. Школьные достижения;

10.Рейтинг ОУ.

2. Структура сайта

Мы предложили структуру, которая была бы интересна ученикам. Вот что получилось...

3. По горячим следам... (Отзывы о мероприятии)

Расставлены акценты в длинном перечне понятий. Опять-таки научились смотреть на проблему с разных сторон. Даже на готовые, давно работающие сайты взглянули по-другому. Хочется побыстрей применить полученные знания.