Номинация Кладезь знаний

Вернуться на главную страницу конкурса

Конкурс "Наша школьная библиотека 2012 - 2013"

Номинация "Кладезь знаний" Согласно толкованию современного Толкового словаря русского языка Ефремовой. Кладезь – это «…Неиссякаемый источник; сокровищница (знаний, мудрости и т.п.)». И такой неиссякаемый источник знаний знаком каждому из нас. Это – книга. Книга ведет нас по тайным тропам прошлого, может перенести нас в будущее и помогает нам в настоящем. С детских лет она становится нашим постоянным спутником. Разве смог бы человек учиться, стать образованным, узнать много нового и интересного, если бы не было книги? Действительно, книга – это кладезь знаний, отличных мыслей, добрых советов.

Что необходимо сделать? 1. Участники номинации должны провести небольшое исследование о книгах и чтении, создать буктрейлер - короткий видеоролик - презентацию одной из книг серии «Твой кругозор» издательства «Просвещение» и представить его одноклассникам, ученикам других классов или родителям. 2. Номинация «Кладезь знаний» предполагает командное участие. Количество участников в каждой команде 5 – 12 человек. Наставником команды может быть учитель начальных классов, русского языка и литературы или школьный библиотекарь. 3. Результаты работы команды размещаются на портале ТолВики до 16 января 2013 г. Работы, размещенные позже установленного срока, к рассмотрению жюри не принимаются. 4. Перед представлением работ необходимо заполнить регистрационные формы: Регистрация участников командных конкурсов Если от одного образовательного учреждения принимает участие несколько команд, то данные на каждую команду необходимо вносить в регистрационную форму отдельно. Например, от образовательного учреждения принимает участие 3 команды, в этом случае форму необходимо заполнить три раза. 5. Итоги в номинации подводятся по двум возрастным категориям: младшая возрастная группа (1 – 6 классы) старшая возрастная группа (7 – 11 классы).

Советы по организации командной работы Команда – это сплоченный дружный коллектив. Перед началом работы обязательно распределите обязанности в команде, каждый участник должен знать, что ему нужно делать и за что он отвечает. Каждый участник команды должен быть готов брать ответственность за общий результат команды и уметь доверять другим участникам команды. Работа в команде не предполагает принятия единоличных решений. Прислушивайтесь ко всем участникам команды и учитывайте их мнение. Если на каком либо этапе команда потерпела неудачу, не стоит отчаиваться. Наверняка впереди вас ждёт успех! Помните! Только совместно можно сделать большое дело и прийти к успеху!