Татьяна Степановна Горелова
Татьяна Степановна Горелова специалист высшей квалификационной категории, имеет стаж работы в сфере дошкольного образования 28 лет, из них 6 лет, с 2001 года работает заведующей Муниципального дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребёнка – детского сада № 80 «Песенка».
Татьяна Степановна Горелова неоднократно награждалась Почётными грамотами Управления образования мэрии города Тольятти. В 2002 г. награждена почётной грамотой Министерства образования РФ; в 2003 г. удостоена звания «Ветеран труда»; в 2004 г. стала лауреатом первого городского конкурса «Женщина руководитель года».
Татьяна Степановна Горелова постоянно повышает свой уровень профессиональной подготовки. Она окончила курсы при РИПКРО города Москвы, при СИПКРО города Самары, в научно-техническом центре «Эврика» города Обнинска, в ЦПО города Самары по курсу: «Управление учреждением образования в современных условиях», обучалась по «Программе подготовки работников образования для аттестации образовательных учреждений» в Региональном центре мониторинга образования.
С 2002 года является членом экспертной группы по аттестации дошкольных образовательных учреждений Самарской области, а с 2006 года она является членом аттестационной комиссии по оценке профессиональной компетентности, результативности, деятельности педагогов дошкольных учреждений Самарской области. В 2006 году она закончила курсы по программе «Менеджмент в образовании», обучаясь в Самарском государственном педагогическом университете.
Большое внимание Татьяна Степановна уделяет охране жизни и здоровья детей в детском саду, используя здоровьесберегающие технологии и, осуществляет обмен накопленным опытом на Международном уровне. В 2002 году она была участником программы «Открытый мир» - «Здоровые города – здоровые сообщества» в США.
В 2003 году под руководством Гореловой Т.С. вверенное ей дошкольное учреждение детский сад комбинированного вида № 80 «Песенка» аттестовано на первую категорию и приобрело статус Центра развития ребёнка.
На протяжении 6 лет работы Гореловой Т.С., кадровый состав детского сада отличался стабильностью (низкая текучесть кадров), ответственностью, дисциплинированностью и поиском новых форм работы в современных условиях. Количественный и качественный анализ кадрового состава ДОУ показал, что основной процент сотрудников имеют высшую и первую квалификационную категорию.
Педагоги МДОУ ЦРР № 80 «Песенка» участвуют в городских и региональных конкурсах: «Воспитатель года – 2002 г», «Учитель года – 2005 г, 2006 г», «Лучший воспитатель МДОУ – 2007 г», являясь призёрами и финалистами в различных номинациях.
Воспитанники МДОУ ЦРР № 80 «Песенка» ежегодно являются участниками конкурсов: «Радуга надежд», «Палитра», «Зелёный огонёк», «Живая нить традиций», «Юный гимнаст», «Весёлые старты» и др. Участники награждены дипломами, грамотами и сертификатами.
В настоящее время в детском саду разработана и апробирована программа по развитию логического мышления у детей старшего дошкольного возраста «Путешествие в страну Сообразилию», которая рекомендована фондом «Развитие через образование» к использованию в дошкольных учреждениях города Тольятти.
За высокий профессионализм, творческое отношение к работе и достигнутые успехи в воспитании детей дошкольного возраста, за содействие решения проблем, связанных с трудоустройством подростков - коллектив МДОУ ЦРР № 80 «Песенка» в лице заведующей Гореловой Т.С. награждён благодарственными письмами от Департамента образования и администрации Автозаводского района города Тольятти; почётной грамотой Управления образования мэрии г.Тольятти. На протяжении последних трёх лет Педагогический институт ТГУ выражает благодарность Гореловой Т.С. за предоставленную базу и оказание помощи в организации и прохождении учебной практики студентов.
