Участник:Филиппова Марина Анатольевна
Филиппова Марина Анатольевна
учитель физики МОУ средней школы № 72
должность зам директора по УВР
Профессиональные интересы : информационная среда, информационные технологии ,проектная деятельность
мои увлечения путешествие, чтение
педагогическая технология университетского образования.
Работа с проектами занимает особое место в системе высшего образования, позволяя студенту приобретать знания, которые не достигаются при традиционных методах обучения. Это становится возможным потому, что студенты сами делают свой выбор и проявляют инициативу.
С этой точки зрения хороший проект должен:Каких целей достигает работа над проектом? по Д. Жаку
Задачи проектов второго типа определены менее четко. Студенты должны либо изучить какой-то материал, либо делать определенные упражнения для достижения какой-либо цели. Если более детально посмотреть на эти два типа задач, то можно обнаружить несколько новых идей, касающихся организации процесса руководства проектами, и то, что мы пытаемся оценивать в проектах, станет более очевидным. Задачи проектов второго типа могут быть разделены на следующие группы:
Определять задачи, которыми стоит заниматься | Формировать независимые |
Развивать личный интерес и углублять знания в определенной области | Приобретать навыки самоорганизации |
Развивать практические навыки | Создавать что-либо свое |
Делать то, что имеет практическое применение | Делать что-либо уникальное |
Развивать способность справляться с новыми проблемами | Собирать и анализировать незнакомую информацию |
Изучать и внедрять в практику стратегии разрешения проблем (алгоритмы решения задач) | Учиться анализировать и оценивать чужую работу (124) |
Научиться более активно учиться | Развивать в себе инициативность |
Выходить» за пределы одной кафедры | Интегрировать знания, получаемые из различных источников |
Научиться воспринимать факты, точки зрения и ситуации в незнакомых ракурсах | Учиться быть готовым к противоречивым, спорным утверждениям |
в) Навыки работы в группах:
Учиться работать в группах | Учиться возглавлять команду и организовывать проведение встреч |
Участвовать в процессе принятия решений | Приобретать навыки сотрудничества |
Развивать чувство такта и дипломатичность | Руководить людьми и направлять их деятельность |
г) Работа с личным самосознанием:
Изучать собственные сильные и слабые стороны | Получать чувство удовлетворения от проделанной работы |
Давать реальную оценку своим возможностям по отношению к поставленной задаче | Добиваться чувства автономии и свободы в процессе обучения |
д) Навыки общения:
Выносить свою работу на обсуждение в ясной и эффективной форме (письменно или устно) | Совершенствовать навыки убедительной, логически построенной аргументации |
Развивать навыки восприятия информации на слух и постановки вопросов в процессе выбора и усвоения информации | Учиться писать понятный отчет о проделанной работе |