Исследование Мир профессий. Команда СМИД Р053

Материал из ТолВИКИ
Версия от 09:55, 25 декабря 2008; СМИД Р053 (обсуждение | вклад)
(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

Мы анализируем:

Мы провели полный анализ профессий из предложеного списка на сайте и выбрали:парикмахер и юрист. В профессии парикмахер мы считаем, что стоило бы добавить требование такое как умение слушать людей. Еще парикмахер должен быть достаточно современным и информированым в новинках моды. Он также должен быть чистоплотным.

Профессия Юрист также плохо описана.

Основными особенностями профессиональной деятельности юриста являются:
• правовая регламентация профессионального поведения, принимаемых решений работников правоохранительных органов, юридических служб и других юристов, профессионально участвующих в правоприменительной деятельности;
• властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц правоохранительных органов;
• экстремальный характер правоохранительной деятельности многих юристов, особенно тех, кто работает в органах суда, прокуратуры, налоговой службы и т.п.
• нестандартный, творческий характер труда юриста;
• процессуальная самостоятельность, персональная ответственность юристов, работающих в правоохранительных органах, государственно-правовых структурах.
Основными подструктурами профессиональной деятельности юриста являются:
• познавательно-прогностическая (когнитивная);
• коммуникативная (общения);
• организационно-управленческая; • воспитательная.
Особенностями познавательных процессов, требующих от юристов определенных личностных качеств, являются:
• строгая законодательная регламентация процесса познания, как самой процедуры познания, так и закрепления ее хода и результатов;
• ретроспективный характер процесса познания, объектом изучения которого являются не только настоящее, но и события прошлого;
• негативный характер объектов познания в виде результатов преступной деятельности;
• мысленное моделирование событий прошлого, последовательность процесса познания;
• доказательственно-удостоверительный характер процесса познания с фиксацией результатов познания с опорой на доказательственные факты; • дефицит, неупорядоченность, разнообразие информации, дезинформация;
• противодействие заинтересованных лиц процессу объективного установления истины;
• принудительный характер применяемых методов познания с использованием властных полномочий; • эмоционально-волевой фон, сопутствующий процессу познания, воздействие стресс-факторов, нередко вызывающих избыточную эмоционально-психическую напряженность;
• общественный резонанс по поводу познавательной деятельности работников правоохранительных органов и ее результатов.

В этих условиях особую актуальность приобретают вопросы, относящиеся к исследованию личности юриста, создание соответствующих методик психологической оценки и профессионального отбора лиц, направляемых на работу в сферу правоохранительной деятельности. О том, что это необходимо сделать, показал анализ деятельности прокурорско-следственных работников, тот очевидный факт, что значительная часть выпускников юридических вузов, направляемых по распределению в органы прокуратуры, в психологическом отношении оказывается далеко не всегда профессионально пригодной. Несоответствие индивидуально-психологических весьма специфическим, порой жестким требованиям труда в прокуратуре способствует возникновению у многих из них состоянию психического перенапряжения, и, как следствие этого, возникновению различных психосоматических расстройств и заболеваний. В итоге это приводит к неудовлетворенности своим служебным положением, избранной профессией, в результате чего часть из них уходит в другие структуры, либо вообще меняет профиль работы Основные факторы профессиональной пригодности юриста Первый фактор - высокий уровень социальной (профессиональной) адаптации. Этот фактор связан с нормативностью поведения юриста в любых, в том числе сложных, экстремальных условиях профессиональной деятельности. Поэтому его следует рассматривать в качестве одного из главных факторов профессиональной пригодности работников правоохранительных органов. К качествам личности, формирующим указанный фактор, следует отнести:
• высокий уровень правосознания;
• честность, гражданское мужество, совестливость;
• принципиальность (непримиримость) в борьбе с нарушителями правопорядка;
• обязательность, добросовестность, исполнительность, дисциплинированность.

Свидетельством профессиональной непригодности юриста являются противоположные качества: низкий нравственный облик, нечестность, безответственное отношение к делу, недисциплинированность, склонность к алкоголизму

наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/