Мозаика s213
Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Людмила (обсуждение | вклад) (Новая: '''Один ум - хорошо, а команда - лучше!''' Так назвали мы секрет успешности нашей команды. Вот как происх...) |
Людмила (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | |||
'''Один ум - хорошо, а команда - лучше!''' | '''Один ум - хорошо, а команда - лучше!''' | ||
| Строка 6: | Строка 5: | ||
Вот как происходило обсуждение успешности в команде "Творческое сияние". | Вот как происходило обсуждение успешности в команде "Творческое сияние". | ||
Каждый из нас выбрал себе определенную роль: | Каждый из нас выбрал себе определенную роль: | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | Работа сначала шла очень шумно. Было много непонятного, нового. Но в результате выполнения задач стало очень комфортно работать вместе, потому что каждый из нас четко стал представлять свой объем работы в команде. | + | 1. руководитель команды <br> |
| − | + | 2. генератор идей,<br> | |
| + | 3. секретарь <br> | ||
| + | 4. аналитик<br> | ||
| + | 5. критик<br> | ||
| + | 6. ответственный за время <br> | ||
| + | 7. комментатор полученного решения <br> | ||
| + | |||
| + | Работа сначала шла очень шумно. | ||
| + | Было много непонятного, нового. | ||
| + | Но в результате выполнения задач стало очень комфортно работать вместе, | ||
| + | потому что каждый из нас четко стал представлять свой объем работы в команде. | ||
| + | |||
| + | Поэтому мы назвали свой секрет: "Один ум - хорошо, а команда - лучше". | ||
Версия 18:05, 21 марта 2009
Один ум - хорошо, а команда - лучше!
Так назвали мы секрет успешности нашей команды.
Вот как происходило обсуждение успешности в команде "Творческое сияние". Каждый из нас выбрал себе определенную роль:
1. руководитель команды
2. генератор идей,
3. секретарь
4. аналитик
5. критик
6. ответственный за время
7. комментатор полученного решения
Работа сначала шла очень шумно. Было много непонятного, нового. Но в результате выполнения задач стало очень комфортно работать вместе, потому что каждый из нас четко стал представлять свой объем работы в команде.
Поэтому мы назвали свой секрет: "Один ум - хорошо, а команда - лучше".
