080501 Менеджмент (по отраслям);
Умки Р168 (обсуждение | вклад) (Новая: СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 080501 МЕНЕДЖМЕНТ (по отраслям) с углубленной подготовкой по направлению Коммерческая д...) |
Irina (обсуждение | вклад) |
||
(не показаны 4 промежуточные версии 2 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | СПЕЦИАЛЬНОСТЬ | + | '''''СПЕЦИАЛЬНОСТЬ''''' |
− | 080501 МЕНЕДЖМЕНТ (по отраслям) | + | |
+ | '''080501 МЕНЕДЖМЕНТ (по отраслям)''' | ||
+ | |||
с углубленной подготовкой по направлению | с углубленной подготовкой по направлению | ||
− | + | коммерческая деятельность | |
− | Квалификация выпускника: менеджер с углубленной подготовкой | + | ''Квалификация выпускника:'' менеджер с углубленной подготовкой |
− | по направлению | + | по направлению коммерческая деятельность |
Выпускник должен быть готов к профессиональной деятельности по организации, управлению технико-экономических, организационных, кадровых вопросов в качестве менеджера в различных организациях независимо от их организационно- правовых форм. | Выпускник должен быть готов к профессиональной деятельности по организации, управлению технико-экономических, организационных, кадровых вопросов в качестве менеджера в различных организациях независимо от их организационно- правовых форм. | ||
− | Основные виды деятельности менеджера: | + | ---- |
− | • организационно-управленческая; | + | |
− | • информационно-аналитическая. | + | ''Основные виды деятельности менеджера:'' |
+ | |||
+ | • '''организационно-управленческая;''' | ||
+ | |||
+ | • '''информационно-аналитическая.''' | ||
+ | |||
+ | ---- | ||
+ | |||
+ | ''Выпускник должен уметь:'' | ||
− | |||
• применять действующую законодательную и нормативную базу по вопросам профессиональной деятельности; | • применять действующую законодательную и нормативную базу по вопросам профессиональной деятельности; | ||
+ | |||
• направлять усилие членов организации для достижения общих целей; | • направлять усилие членов организации для достижения общих целей; | ||
+ | |||
• участвовать в решении организационно-стратегических задач, стоящих перед коллективом; | • участвовать в решении организационно-стратегических задач, стоящих перед коллективом; | ||
+ | |||
• создавать оптимальную структуру организации; | • создавать оптимальную структуру организации; | ||
+ | |||
• подбирать сотрудников для конкретной деятельности, организовывать их работу; | • подбирать сотрудников для конкретной деятельности, организовывать их работу; | ||
+ | |||
• мотивировать членов организации к эффективному выполнению работ в соответствии с делегированными им полномочиями; | • мотивировать членов организации к эффективному выполнению работ в соответствии с делегированными им полномочиями; | ||
+ | |||
• использовать в своей деятельности приемы делового и управленческого общения; | • использовать в своей деятельности приемы делового и управленческого общения; | ||
+ | |||
• формировать пути повышения конкурентоспособности продукции или услуг; | • формировать пути повышения конкурентоспособности продукции или услуг; | ||
+ | |||
• использовать финансовые показатели для прогнозирования возможностей развития организации; | • использовать финансовые показатели для прогнозирования возможностей развития организации; | ||
+ | |||
• разрабатывать программы нововведений и мероприятия по реализации этих программ; | • разрабатывать программы нововведений и мероприятия по реализации этих программ; | ||
+ | |||
• проводить мероприятия по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления; | • проводить мероприятия по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления; | ||
+ | |||
• использовать компьютерную технику в профессиональной деятельности. | • использовать компьютерную технику в профессиональной деятельности. | ||
+ | |||
+ | [[Категория:Проект Profi-Quest 2009]] |
Текущая версия на 09:06, 11 февраля 2010
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
080501 МЕНЕДЖМЕНТ (по отраслям)
с углубленной подготовкой по направлению коммерческая деятельность
Квалификация выпускника: менеджер с углубленной подготовкой по направлению коммерческая деятельность
Выпускник должен быть готов к профессиональной деятельности по организации, управлению технико-экономических, организационных, кадровых вопросов в качестве менеджера в различных организациях независимо от их организационно- правовых форм.
Основные виды деятельности менеджера:
• организационно-управленческая;
• информационно-аналитическая.
Выпускник должен уметь:
• применять действующую законодательную и нормативную базу по вопросам профессиональной деятельности;
• направлять усилие членов организации для достижения общих целей;
• участвовать в решении организационно-стратегических задач, стоящих перед коллективом;
• создавать оптимальную структуру организации;
• подбирать сотрудников для конкретной деятельности, организовывать их работу;
• мотивировать членов организации к эффективному выполнению работ в соответствии с делегированными им полномочиями;
• использовать в своей деятельности приемы делового и управленческого общения;
• формировать пути повышения конкурентоспособности продукции или услуг;
• использовать финансовые показатели для прогнозирования возможностей развития организации;
• разрабатывать программы нововведений и мероприятия по реализации этих программ;
• проводить мероприятия по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;
• использовать компьютерную технику в профессиональной деятельности.