2 этап «Советы наставника»

Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 10 промежуточных версий 1 участника)
Строка 1: Строка 1:
 
[[Изображение:Slovechko.png|left]]
 
[[Изображение:Slovechko.png|left]]
 
==<big><font color="DarkRed">'''ЭТАП II. СОВЕТЫ НАСТАВНИКА'''</font></big>==
 
==<big><font color="DarkRed">'''ЭТАП II. СОВЕТЫ НАСТАВНИКА'''</font></big>==
:: ''Сроки проведения: ''
+
:: ''Сроки проведения: 14.02 - 27.02.2023 ''
  
 
Приветствуем всех участников на 2 этапе конкурса!
 
Приветствуем всех участников на 2 этапе конкурса!
Строка 28: Строка 28:
 
::'''СПИСОК ФИЛЬМОВ'''
 
::'''СПИСОК ФИЛЬМОВ'''
 
*1. Простой карандаш, [https://www.youtube.com/watch?v=aIGPyAbquRY ссылка на фильм] (хронометраж 53:21)
 
*1. Простой карандаш, [https://www.youtube.com/watch?v=aIGPyAbquRY ссылка на фильм] (хронометраж 53:21)
*2. Математик в стране чудес, [https://lf16.lordfilm.lu/47431-film-matematik-v-strane-chudes-2022.html%20 ссылка на фильм] (хронометраж: 29:54)
+
*2. Математик в стране чудес, [https://lo18.lordfilm.lu/47431-film-matematik-v-strane-chudes-2022.html ссылка на фильм] (хронометраж: 29:54)
*3.Математик в стране чудес, [https://lf16.lordfilm.lu/47431-film-matematik-v-strane-chudes-2022.html ссылка на фильм] (хронометраж 55:26)
+
*3.Математик в стране чудес, [https://lo18.lordfilm.lu/47431-film-matematik-v-strane-chudes-2022.html ссылка на фильм] (хронометраж 55:26)
 
*4.Расписание на послезавтра, [https://www.youtube.com/watch?v=SKU0JzheoFw ссылка на фильм]  (хронометраж: 33:08)
 
*4.Расписание на послезавтра, [https://www.youtube.com/watch?v=SKU0JzheoFw ссылка на фильм]  (хронометраж: 33:08)
 
*5.Расписание на послезавтра, [https://www.youtube.com/watch?v=SKU0JzheoFw ссылка на фильм] (хронометраж: 1:09:00)
 
*5.Расписание на послезавтра, [https://www.youtube.com/watch?v=SKU0JzheoFw ссылка на фильм] (хронометраж: 1:09:00)
 
*6. По секрету всему свету (отрывок), [https://www.youtube.com/watch?v=O-jVQ4FZjFc ссылка]
 
*6. По секрету всему свету (отрывок), [https://www.youtube.com/watch?v=O-jVQ4FZjFc ссылка]
*7. Я - препод, [https://lo17.lordfilm.lu/14069-film-ja-prepod-ikota-2018.html%20 ссылка на фильм], (хронометраж 46:30)
+
*7. Я - препод, [https://lo18.lordfilm.lu/14069-film-ja-prepod-ikota-2018.html ссылка на фильм], (хронометраж 46:30)
*8 Большая перемена, отрывок, [https://yandex.ru/video/preview/17784609020381509650%20 ссылка]
+
*8 Большая перемена, отрывок, [https://www.youtube.com/watch?v=KuKlUE4c6Zk ссылка]
 
::'''СПИСОК СТАТЕЙ'''
 
::'''СПИСОК СТАТЕЙ'''
 
*9. МЕЛ: Игра «[https://mel.fm/ucheba/shkola/4068975-a-vy-znali-pro-igru-tayny-uchenik-ona-pomogayet-naladit-distsiplinu-v-klasse%20 Тайный ученик]»
 
*9. МЕЛ: Игра «[https://mel.fm/ucheba/shkola/4068975-a-vy-znali-pro-igru-tayny-uchenik-ona-pomogayet-naladit-distsiplinu-v-klasse%20 Тайный ученик]»
Строка 62: Строка 62:
 
*Группа, к которой относится прием, определена верно - 1 балл
 
*Группа, к которой относится прием, определена верно - 1 балл
 
*Результат, на получение которого направлен выбранный прием, описан неточно/формально/поверхностно - 1 балл; описан точно/подробно/понятно - 2 балла.
 
*Результат, на получение которого направлен выбранный прием, описан неточно/формально/поверхностно - 1 балл; описан точно/подробно/понятно - 2 балла.
 +
 +
---------
 +
::::<span style="color:FireBrick">'''ЗАДАНИЕ  2.'''</span>'''
 +
 +
::Теперь пришло время поделиться собственным опытом и вспомнить лучшие педагогические приемы из вашей практики. Обсудите в группе актуальность и эффективность данных приемов и выберите один для презентации коллегам. Вместе с напарником охарактеризуйте выбранный прием: опишите пошаговую методику, цели применения; проанализируйте “плюсы” и “минусы”, дайте рекомендации коллегам по использованию его в практике и т.п.
 +
::'''Что нужно сделать?'''
 +
# В группе выберите один прием из вашей практики.
 +
# СКАЧАЙТЕ [https://disk.yandex.ru/i/OPHJ3YQ2u9Et_A шаблон таблицы] для выполнения задания 1.2.
 +
# Заполните шаблон таблицы и отправьте файл на почту it.activity2015@gmail.com
 +
*ВНИМАНИЕ: таблица-шаблон содержит ПРИМЕР выполнения задания. Пример можно удалить из шаблона и оставить только свой текст.
 +
*'''Критерии оценивания задания 1.2. (мах - 10 баллов):'''
 +
# Описание и анализ приема соответствуют шаблону (1 балл - соответствует).
 +
# Описание приема представляет собой пошаговую методику проведения. Четко и понятно описан алгоритм проведения, последовательность действий учителя и учеников не вызывает разночтений и вопросов (1 балл - частично; 2 балла - в основном; 3 балла - полностью).
 +
# Выделены “плюсы” и “минусы” использования приема. Анализ положительных эффектов, трудозатрат, рисков и ограничений дает возможность оценить эффективность применения данного приема. Анализ выполнен детально и конкретно, излагается логично и структурированно (1 балл - частично; 2 балла - в основном; 3 балла - полностью)
 +
# Даны грамотные методические рекомендации по применению приема, которые помогают коллегам определить оптимальный возраст учащихся, учебный предмет, форму занятия, а также миними
 +
зировать риски и содержат практические советы по применению или различные варианты использования  (1 балл - частично; 2 балла - в основном; 3 балла - полностью)
 +
---------
 +
::::<span style="color:FireBrick">'''ЗАДАНИЕ  3.'''</span>'''
 +
::Мы с вами провели ревизию своих методических “копилок”: сколько там, оказывается содержится полезного и нужного! Но, согласитесь, для любого учителя, помимо знаний и методических навыков, очень важно сохранять желание работать, осознавать ценность своего труда.
 +
::Как оставаться энтузиастом в непростое время перемен? Как сохранять мотивацию, несмотря на усталость и трудности?
 +
'''Сформулируйте три совета самому себе так''', как это сделал бы мудрый и чуткий наставник, который хочет предостеречь своего подопечного от ошибок. Возможно, вам помогут психологические знания, собственные находки и, конечно, юмор и креатив)) '''Задание выполняется индивидуально.'''
 +
::'''Что нужно сделать?'''
 +
# Сформулируйте три совета самому себе о том, как избежать “выгорания”. Каждый совет не может превышать трех предложений.
 +
# Разместите советы [https://forms.yandex.ru/cloud/63eb23d2068ff04d530bc874/ в форме]
 +
::'''Критерии оценивания (3 балла + 1 бонусный балл):'''
 +
# Советы помогают избежать профессионального выгорания, выполнимы и актуальны - 1 балл
 +
# Советы не являются банальными, сформулированы в нестандартной форме (1 балл - частично; 2 балла - полностью)
 +
# 1 бонусный балл дается за чувство юмора.
 +
---------
 +
::'''АНАЛИЗ II ЭТАПА'''[[Анализ II этапа конкурса IT-fctivity 2023]]

Текущая версия на 14:36, 13 марта 2023

Slovechko.png

ЭТАП II. СОВЕТЫ НАСТАВНИКА

Сроки проведения: 14.02 - 27.02.2023

Приветствуем всех участников на 2 этапе конкурса!

Школу делает школой учитель. Учителя разные – ведь они вырастают из разных учеников. Художник учится смешивать краски и наносит мазок на холст. Музыкант учится этюдам. Журналист и писатель осваивают приемы письменной речи. Настоящий учитель тоже смешивает краски, разучивает этюды, осваивает приемы – только это педагогические приемы…. Вот учитель-мастер, виртуоз. Как по нотам он играет свой урок. И только другой учитель знает, сколько труда ушло на освоение гамм и этюдов, пока ноты, ритмы и мелодии не слились в музыку урока. Мастерство – это ремесло с печатью совершенства. Мастеров не так много. Но есть немало крепких профессионалов. Как правило, они имеют свои профессиональные хитрости, приемы. Сильных педагогических приемов не так уж много – часто хороший профессионал активно пользуется двумя-тремя секретами.

(А.Гин “Приемы педагогической техники”)

  • Педагогическая наука пока не располагает точным определением приема педагогической техники. Как правило, такой прием рассматривается исследователями или как отдельная дидактическая единица, краткая по времени и по поставленным педагогическим задачам, или как составная часть метода обучения. Давайте вместе порассуждаем, что мы понимаем под этим термином.

При составлении плана урока мы, как правило, в первую очередь, набираем необходимый теоретический материал, задания и упражнения. И только потом мы думаем, в какой форме подать это детям для лучшего усвоения материала, для обеспечения оптимальной нагрузки учащихся на уроке, для поддержания интереса детей к предмету; какими формами, методами и приемами обучения необходимо воспользоваться. Арсенал инструментов у всех разный: кто-то снимает и монтирует фильмы, а кому-то удается достичь нужного эффекта при помощи истории из жизни или “острого” вопроса. Часто одна реплика учителя, одно продуманное движение кардинально меняет содержание урока, придает ему большую осмысленность и обеспечивает более эффективный путь обучения.

  • Давайте договоримся, что приемом в педагогической технике мы будем считать конкретное, законченное действие одного или нескольких участников образовательного процесса или форму организации их взаимодействия в едином информационном поле для достижения образовательной цели. То есть под приемом педагогической техники может пониматься та операция, в которой педагог и обучаемый осознанно реализуют какие-либо цели и задачи.

Кто-то из вас, уважаемые коллеги, обладает прекрасным чувством юмора и может любую проблемную ситуацию превратить в шутку; кто-то умеет понятно и доходчиво объяснять самый сложный материал; а кого-то легко можно представить в одной клетке с львами, ведь этот учитель без труда добивается тишины в шумном классе… У каждого из нас есть любимые приемы, которым не учат в университете. Этот опыт мы собираем по крупицам в течение нашей жизни: подсматриваем у наших наставников - более опытных коллег, вычитываем из книг и статей, создаем сами. Именно богатство этой коллекции, разнообразие арсенала позволяет судить об уровне профессионализма и мастерства.

Одна из классификаций предполагает условное деление педагогических приемов на три группы:

  • Логические приемы помогают нам, когда речь идет об интеллектуальной и развивающей деятельности. С их помощью мы учим детей, например, анализировать и сравнивать, запоминать английские слова и решать задачи и т.п. Сюда можно отнести такие приемы, как “отсроченная отгадка”, “лови ошибку”, “своя опора”, “проблемные вопросы” и многие другие.
  • Организационные приемы идут в ход, когда необходимо, например, фокусировать внимание учащихся, направлять и контролировать их деятельность. Они помогают нам вызывать интерес, организовывать молниеносную проверку, устанавливать дисциплину и не только. Такие приемы требуют каких-либо организационных усилий со стороны педагога. Сюда можно отнести приемы: “игра да - нет”, “дискуссия”, разные формы взаимопроверки и самопроверки и т.п.
  • Технические приемы, к которым относятся приёмы, связанные с использованием различного оборудования, средств обучения и материалов, например, зарисовки и записи на доске, демонстрация рисунков, схем и наглядных пособий, в том числе мультимедийных. Сюда также относятся разные типы перфокарт; интерактивные викторины, созданные при помощи web - сервисов; коллажи и инфографика. Даже графические символы, которые учитель изображает на доске или карточках, - это тоже технические приемы.

ЗАДАНИЕ 1.

Предлагаем вам познакомиться с небольшой коллекцией приемов, собранной из книг, статей и фильмов. Уверены, что вы встретите и хорошо знакомый материал и что-то новое и интересное! Ответьте на вопросы формы, определив, к какой группе относится описанный прием и на какой результат он направлен.

Что нужно сделать:
  • Познакомиться с перечнем приемов, описанных в различных источниках. Вместе с напарником выбрать по одному приему из каждого раздела (“фильмы”, “статьи”, “книги”). Совместно ответить на вопросы формы
ИСТОЧНИКИ (фильмы, статьи, книги)
СПИСОК ФИЛЬМОВ
СПИСОК СТАТЕЙ
  • 9. МЕЛ: Игра «Тайный ученик»
  • 10 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!», способ 1
  • 11 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 2
  • 12 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 3
  • 13 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 4
  • 14 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 5
  • 15 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 6
  • 16 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 7
  • 17 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 8
  • 18 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 9
  • 19 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 10
  • 20 МЕЛ: 11 способов интересно начать урок. И никакого «Открыли учебники!» способ 11
  • 21 МЕЛ: Суд над Раскольниковым и прямая линия с Воландом. 5 идей для уроков литературы, ИДЕЯ 1
  • 22 МЕЛ: Суд над Раскольниковым и прямая линия с Воландом. 5 идей для уроков литературы, ИДЕЯ 2
  • 23 МЕЛ: Суд над Раскольниковым и прямая линия с Воландом. 5 идей для уроков литературы, ИДЕЯ 3
  • 24 МЕЛ: Суд над Раскольниковым и прямая линия с Воландом. 5 идей для уроков литературы, ИДЕЯ 4
  • 25 МЕЛ: Суд над Раскольниковым и прямая линия с Воландом. 5 идей для уроков литературы, ИДЕЯ 5
СПИСОК КНИГ
  • 26 Фрагмент Э.Пашнев “Белая ворона", ссылка
  • 27 М.Прилежаева “Осень”, ссылка
  • 28 А. Иванов “Географ глобус пропил”, ссылка
  • 29 Поляков Ю. “Работа над ошибками”, ссылка
Критерии оценивания задания 1.1. (мах - 3 балла)
  • Группа, к которой относится прием, определена верно - 1 балл
  • Результат, на получение которого направлен выбранный прием, описан неточно/формально/поверхностно - 1 балл; описан точно/подробно/понятно - 2 балла.

ЗАДАНИЕ 2.
Теперь пришло время поделиться собственным опытом и вспомнить лучшие педагогические приемы из вашей практики. Обсудите в группе актуальность и эффективность данных приемов и выберите один для презентации коллегам. Вместе с напарником охарактеризуйте выбранный прием: опишите пошаговую методику, цели применения; проанализируйте “плюсы” и “минусы”, дайте рекомендации коллегам по использованию его в практике и т.п.
Что нужно сделать?
  1. В группе выберите один прием из вашей практики.
  2. СКАЧАЙТЕ шаблон таблицы для выполнения задания 1.2.
  3. Заполните шаблон таблицы и отправьте файл на почту it.activity2015@gmail.com
  • ВНИМАНИЕ: таблица-шаблон содержит ПРИМЕР выполнения задания. Пример можно удалить из шаблона и оставить только свой текст.
  • Критерии оценивания задания 1.2. (мах - 10 баллов):
  1. Описание и анализ приема соответствуют шаблону (1 балл - соответствует).
  2. Описание приема представляет собой пошаговую методику проведения. Четко и понятно описан алгоритм проведения, последовательность действий учителя и учеников не вызывает разночтений и вопросов (1 балл - частично; 2 балла - в основном; 3 балла - полностью).
  3. Выделены “плюсы” и “минусы” использования приема. Анализ положительных эффектов, трудозатрат, рисков и ограничений дает возможность оценить эффективность применения данного приема. Анализ выполнен детально и конкретно, излагается логично и структурированно (1 балл - частично; 2 балла - в основном; 3 балла - полностью)
  4. Даны грамотные методические рекомендации по применению приема, которые помогают коллегам определить оптимальный возраст учащихся, учебный предмет, форму занятия, а также миними

зировать риски и содержат практические советы по применению или различные варианты использования (1 балл - частично; 2 балла - в основном; 3 балла - полностью)


ЗАДАНИЕ 3.
Мы с вами провели ревизию своих методических “копилок”: сколько там, оказывается содержится полезного и нужного! Но, согласитесь, для любого учителя, помимо знаний и методических навыков, очень важно сохранять желание работать, осознавать ценность своего труда.
Как оставаться энтузиастом в непростое время перемен? Как сохранять мотивацию, несмотря на усталость и трудности?

Сформулируйте три совета самому себе так, как это сделал бы мудрый и чуткий наставник, который хочет предостеречь своего подопечного от ошибок. Возможно, вам помогут психологические знания, собственные находки и, конечно, юмор и креатив)) Задание выполняется индивидуально.

Что нужно сделать?
  1. Сформулируйте три совета самому себе о том, как избежать “выгорания”. Каждый совет не может превышать трех предложений.
  2. Разместите советы в форме
Критерии оценивания (3 балла + 1 бонусный балл):
  1. Советы помогают избежать профессионального выгорания, выполнимы и актуальны - 1 балл
  2. Советы не являются банальными, сформулированы в нестандартной форме (1 балл - частично; 2 балла - полностью)
  3. 1 бонусный балл дается за чувство юмора.

АНАЛИЗ II ЭТАПААнализ II этапа конкурса IT-fctivity 2023
Личные инструменты
наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/