Анализируемые профессии. Команда -=Молния=- Р022

Мы анализируем

Юрист

Требования к индивидуальным особенностям работаника:

Юристы должны обладать такими качествами, как, высокая общая культура, гражданственность, трудолюбие, способность к труду в условиях современной цивилизации, аналитические способности, ответственность, общительность, избирательность внимания, большой объем кратковременной и долговременной памяти, словесно-логическое мышление.

Содержание работы:

Осуществляет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам, делает записи об их отмене, изменениях, дополнениях. Проверяет и визирует выпускаемые руководством предприятия нормативные материалы на предмет их соответствия государственным и ведомственным нормативным актам. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению собственности предприятия, борьбе с хищениями и растратами. В юридических консультациях оказывает консультационную помощь физическим лицам по вопросам гражданского, административного, трудового, уголовного законодательства. Помогает в составлении правовых документов. Юрист может создать частную юридическую консультацию или практиковать индивидуальную трудовую деятельность по юридическому обслуживанию частных лиц.

Модельер

Медицинские противопоказания: дальтонизм, нарушения координации движений, нарушение психики, низкое зрение.

Требования к профессиональной подготовке: художественный вкус, творческое воображение, чувство стиля, зрительная и образная память, наглядно-образное, практическое мышления, навыки рисования.

Требования к индивидуальным особенностям специалиста: Устойчивость движений руки и пальцев, точный линейный и объемный глазомер, хорошее пространственное воображение, точная сенсомоторная реакция, умение сосредотачивать внимание, хорошее цветоразличение, усидчивость, тонкий художественный вкус художественные способности.

Мы предлагаем:

Журналист

Журналист — человек, занимающийся журналистикой: создаёт информационное наполнение для СМИ путем сбора, осмысления и изложения для аудитории информации о значимых фактах, событиях, людях, явлениях. Журналисты наиболее престижной специализации ориентированы на публицистическую работу (колумнисты), как правило имеющую своей целью формирование определенного общественного мнения, а также оказание корректирующего влияния на решения и действия государственной власти и осуществление коммуникации между государством и обществом (распространена метафорическая характеристика журналистики как «четвёртой власти» — в дополнение к трём официальным ветвям). Одна из социальных функций журналиста — это посредничество между институтами государственной власти, крупного бизнеса, и обществом, осуществляющий политическое влияние и коммуникативную связь между ними через информационный канал (телевидение, радио, интернет, печатные СМИ). Прежде всего нужно выбрать тему и объект журналистского поиска. Затем оперативно собрать по возможности исчерпывающую информацию, совокупность фактов, которые станут основой задуманного материала. Порой приходится говорить с десятками людей разных профессий и социальных уровней, разбираться в конфликтных ситуациях, проверять жалобы, сталкиваться с негативными сторонами жизни. Журналист должен знать психологию людей, умело устанавливать контакт с собеседником.

После того, как материал собран, наступает период работы за письменным столом. Журналист разрабатывает план изложения и приступает к его реализации. Журналист работает с письмами в редакцию, с авторами, подготавливает (если занят в газете) тексты рукописей в набор, вычитывает гранки (пробные типографские оттиски) и правит их, участвует в макетировании номеров газеты (то есть в поиске окончательного варианта размещения материала в границах данного номера). Он должен иметь развитые способности логического анализа и литературно-художественного оформления текста, быть наблюдательным и “легким на подъем”. Частые командировки, работа в условиях оторванности от семьи - одна из характерных особенностей этой профессии. Место встречи с героями материалов - часто поле или цех завода, строительная площадка или забой в шахте.

Требования к индивидуальным особенностям работника: Многое в работе журналиста зависит от того, в какой неповторимый узор сложатся элементы его личности – особого, формирующегося в социокультурной среде качества человека. Среди биологически запрограммированных свойств личности немаловажную роль играет возраст. Взросление человека отражает его движение во времени, поиск самого себя. Вхождению в профессию помогают или мешают генетически обусловлененные факторы (эмоциональная устойчивость, экстраверсия – ориентированность человека на внешний мир, альтруизм – бескорыстная забота о благе других, застенчивость, робость, отчужденность, агрессивность, стремление к лидерству). Где бы ни работал журналист, ему понадобятся физическая выносливость, чтобы справиться с перегрузками, стрессами и с честью пройти испытания в экстремальных ситуациях. Исключительно велики психологические нагрузки на сотрудника редакции. Ученые исследовали проблему типичного для журналиста темперамента. Среди журналистов есть и холерики – активные, сильные, но не уравновешенные люди, меланхолики – ранимые, глубоко переживающие, но вяло воспринимающие окружающее, флегматики – невозмутимые, уравновешенные, обладающие завидным постоянством. Предпочтительнее, на взгляд специалистов, сангвиники. Они обладают хорошей реакцией, легко откликаются на то, что происходит вокруг, быстрее справляются с неприятностями, которыми изобилует напряженная репортерская профессия. Психофизиологические свойства автора по-разному проявляются в газетном материале, теле- и радиопередаче. На газетной или журнальной полосе темперамент отражается в системе языковых образно-выразительных средств, придающих тексту эмоционально-экспрессивную окраску. В свою очередь на радио тембр голоса, интонация, темп речи дают нам дополнительную информацию о говорящем. Наконец, на телевидении наше восприятие диктора, комментатора, ведущего зависит от первого впечатления о человеке, его внешности, эстетической привлекательности, экспрессии. Здесь на сообщение, выраженное словом, накладывается невербальная информация, передаваемая на языке мимики, жестов, движений. Значимость всех этих аспектов, а также манеры поведения возрастает в ходе непосредственного общения журналиста с будущими героями его произведений, с теми, у кого он получает информацию, с коллегами. В масс медиа встречаются различные типы личности: обращенные «в себя» интроверты и распахнутые навстречу окружающей реальности экстраверты. Но и тут ощутимо тяготение к «золотой середине», к гармонизации крайностей: статистика свидетельствует, что журналистами чаще становятся амбаверты, сочетающие в себе открытость и сосредоточенность.

Требования к профессиональной подготовке: Оценить свои склонности и возможности в журналистике можно лишь практическим путем. Школы юнкоров существуют и сегодня. Они работают при крупных газетах и журналах, при университетах и Дворцах юношеского творчества.(ДШИ №2 им.А.И.Островского, отделение журналистики). Учеба в подобной школе хороша тем, что позволяет получать навыки и одновременно публиковаться - газеты с удовольствием отдают на откуп юнкорам небольшие новостные заметки, особенно на школьные темы. Кстати, при поступлении наличие минимум пяти публикаций обязательно. Можно пойти и более прямым путем: позвонить или прийти в редакцию газеты или радио и предложить себя в качестве внештатного корреспондента, согласного бесплатно делать простую работу. Это может быть подбор справочной информации, помощь в сборе материалов для редактора и т.д. Как правило, в редакции всегда не хватает людей именно для рутинной работы. Но, очутившись внутри редакционной жизни, можно наблюдать за работой журналистов, изучать принципы построения номера и методы сбора информации. Вероятность того, что в какой-то момент поднаторевшему новичку предложат корреспондентскую ставку, достаточно велика. Нужно лишь обладать выносливостью, упорством и готовностью учиться.

Медицинские противопоказания: Выраженных мед. противопоказаний профессия не имеет. Медицинские противопоказания: склонность к простудным заболеваниям, аллергия.

Где, на каких предприятиях региона она востребована: Государственные телерадиокомпании, газеты, журналы

В каких учебных заведениях региона можно обучиться данной профессии (специальности): Самарский государственный университет Самарский государственный педагогический университет

Искусствовед

Содержание работы: отслеживание актуальных тенденций в живописи; постоянный поиск новых имен, а также интересных идей и предложений; подготовка, организация, курирование выставок (иногда по нескольку сразу); написание искусствоведческих текстов, пресс-релизов, рецензий; еженедельный обход экспозиций, реставрация, уборка, упаковка. работает в музеях, учебных и научно-исследовательских учреждениях, издательствах, изучает и систематизирует произведения искусства, дает заключение о необходимости реставрации произведения, участвует в реставрационной работе, устанавливает авторство и подлинность произведения искусства.

Требования к индивидуальным особенностям работника: активность, энергичность; хорошие организаторские способности; умение грамотно говорить и писать на родном языке; способность «заражать» других людей своими идеями и убеждениями. умение сосредоточивать внимание на деталях и мелочах; хорошая наблюдательность; коммуникабельность, доброжелательность; способность аргументировать и отстаивать свою позицию и точку зрения; уверенность в себе.

Требования к профессиональной подготовке: хороший художественный вкус; широкий общеобразовательный кругозор, интерес к истории искусства, знание современных тенденций в живописи;

Медицинские противопоказания: явных медицинских противопоказаний нет.

Редкие профессии

Коуч

Коуч — это новая для нашей страны профессия. И очень модная современная услуга.Coach переводится с английского как «тренер», «наставник» — тот, кто ведет к результату, к победе. Долгое время идеи коучинга развивались в мире спортивных достижений: именно там были сформулированы его принципы — концентрация на своих возможностях, раскрытие потенциала человека для достижения им наилучших результатов.

К коучу чаще всего приходят со следующими вопросами «Что сделать, чтобы добиться поставленной цели?», «Как развиваться дальше?» И этот специалист помогает человеку с учетом всех его личных особенностей и проблем добиться нужных целей, развить в себе качества, которые позволят максимально эффективно проявить себя.

Метод коучинга полезен как в профессиональной сфере, так и в обычной жизни. Людям бизнеса он помогает лучше понять себя, выстроить карьеру, мотивировать подчиненных, научиться правильно планировать рабочее время, быстро ориентироваться в ситуации, принимать решения. А обычному человеку — решить конкретную задачу, с которой тот сам не может справиться, например, на «отлично» сдать экзамены, уладить конфликт. Коуч не принимает решение за клиента и не дает наставлений: «Делайте так-то и так-то». Он помогает уточнить цель, принять верное для данных обстоятельств решение, выработать эффективную и гибкую стратегию поведения для подобных ситуаций в будущем.

Еще о новой перспективной профессии :

В большинстве случаев коуч ведет одного клиента. Коучинг проходит в несколько этапов. На первой встрече клиент рассказывает о том, чего он хочет достичь, а коуч помогает уточнить цель. Оговариваются правила взаимодействия (продолжительность, оплата и так далее) и начинается работа. При встречах анализируются препятствия на пути к цели, ресурсы, прописываются конкретные шаги, которые помогут достичь заказчику желаемого. Клиент самостоятельно реализует намеченное и время от времени обращается к коучу за поддержкой. Продолжительность работы зависит от запроса клиента, бывает достаточно одной встречи, иногда работа длится в течение полугода (встречи происходят один раз в неделю). Первая встреча всегда личная, а затем общение может идти по телефону, Интернету. Необходимые качества умение слушать и слышать; способность быть хорошим и внимательным собеседником, располагать к доверию — клиенты должны чувствовать себя свободно, не боясь поделиться своими ощущениями и мыслями; умение трезво мыслить, четко формулировать свои мысли и помогать в этом другим; хорошая эрудиция; уверенность в себе; готовность постоянно учиться вместе с клиентами; пунктуальность. Что привлекает в этой профессии

Профессия дает возможность общаться с совершенно разными по статусу людьми, работающими в самых разных отраслях: директорами компаний, начальниками подразделений или просто специалистами. Коуч может довольно быстро увидеть ощутимый результат своей работы, что, безусловно, становится стимулом для дальнейшего совершенствования в специальности. Кроме того, коучинг помогает и без того вполне успешным людям и состоявшимся специалистам ставить и достигать более высоких результатов, а этот процесс — всегда творческий и интересный. К чему нужно быть готовым Самая главная особенность этой специальности — отсутствие готовых схем: к каждому клиенту нужно подбирать свой «ключик», то есть каждый раз, в зависимости от конкретной личности, искать новые ходы. Заказчик, обратившийся за помощью к специалисту, какое-то время может и не понимать, чего он, собственно, хочет, ему бывает сложно сформулировать, какого рода помощь он ждет. Придется быть универсалом по любым вопросам. На Западе специалисты делятся по отдельным направлениям: коучинг высшего руководящего звена, коучинг в менеджменте, в сфере продаж, по PR, взаимоотношений, семейный и так далее. У нас пока подобного разделения нет, но, возможно, в ближайшее время наметится. Периодически в работе может происходить затишье, все-таки коучинг — новое для нашей страны направление. Не стоит забывать и о сезонности в работе, например, летом или перед Новым годом клиентов всегда меньше, так как многие уезжают в отпуск. Можно работать в компании, а можно вести частную практику. Выбирая самостоятельность, сразу надо быть готовым к тому, что это более сложный путь. Специалистам компаний, предлагающих такую услугу, найти клиентов гораздо проще. Где этому учат

Коуч — для нас довольно новая профессия, и спрос на специалистов только начал формироваться. Согласно прогнозам, через несколько лет, когда она приживется в наших условиях, специалисты будут очень востребованы. Тех, кто сегодня поступает в вуз, ждут хорошие перспективы.

Вот только непосредственно вузы коучей не готовят. Ими становятся, получая дополнительное образование на базе высшего. И в ближайшее время ситуация вряд ли изменится. Коучинг — направление, близкое психологии. Лучше всего, если базовое образование будет психологическим, медицинским или педагогическим. Из специальностей на психологических факультетах наиболее предпочтительны «клиническая психология» и «социальная психология». Вузы: МГУ, РГГУ, МПГУ.

Впрочем, хорошими коучами могут также стать люди, пришедшие из других профессий. Все это очень индивидуально и во многом зависит от личностных качеств человека и его желания работать в данном направлении.

Дополнительное образование можно получить в Русской школе коучинга.

Титестер

Титестер – дегустатор чая. Казалось бы, каждый из нас в этом деле мастер. Но сможем ли мы различить хотя бы несколько вкусовых оттенков в пяти различных сортах чая. А титестер-профессионал по вкусу, запаху и виду может определить сорт чая, место, где чай был выращен, сезон сбора, способ хранения и переработки. Нередко говорят о таланте титестера как о таланте химика-аналитика, парфюмера, повара. Главное в этом таланте – исключительно тонкий вкус. А это, как говорится, - «от бога». Идеальный титестер не курит, не пьет алкоголя, более того, ему нельзя даже находиться в одной комнате с курящими людьми, нельзя пользоваться парфюмерией. Еда титестера очень ограничена: никаких копченостей, жареного и специй. Очень опасен для титестера насморк. Не зря ведущие английские чайные фирмы страхуют органы обоняния своих титестеров на миллионы, ведь они решают судьбу огромных партий чая, стоящих многие миллионы. От того, насколько ошибется специалист, зависит степень прибыли или убытков чайной компании. На обычной чаеразвесочной фабрике на основании результатов тестирования производится пересортировка и смешение различных сортов чая. Смешанный чай включает в себя до 18 различных сортов, подбираются они таким образом, чтобы подчеркнуть основной аромат, улучшить все остальные показатели. Такой чай уже идет в продажу. Как вы уже поняли, овладеть этой профессией может далеко не каждый. Здесь нужен и определенный, довольно специфический талант, и даже некоторое самоотречение.

Cомелье

В чем-то схожей с профессией титестора является профессия сомелье. Во Франции, известной своим виноделием, она является распространенной и традиционной, в России – появилась недавно. Сомелье называют продавцом красивой жизни. Он знает все о винах и церемонии винопития: как правильно открыть бутылку, налить, подать к нужному блюду и что сказать при этом. На западе эти профессионалы приносят до 40% прибыли ресторану. В российском ресторанном бизнесе профессия сомелье еще очень молодая, но уже стала востребованной в столичных и крупных городах. Специалисты такого рода – только для очень дорогих элитных ресторанов. Далеко не каждый ресторан может себе позволить иметь в штате сомелье, потому что оплачивается эта профессия на уровне топ-менеджеров (от 800 $). Но эти затраты окупаются, потому что хороший сомелье может принести ресторану прибыли больше, чем вся обслуживающая бригада, ведь элитное вино может стоить несколько тысяч долларов за бутылку. И именно сомелье своими советами и рекомендациями «раскручивает» клиентов на это «дорогое удовольствие». Он должен так изысканно и элегантно предложить вино, чтобы посетитель получил удовольствие и захотел прийти в ресторан еще раз. Кроме детального знания ритуалов и традиций потребления вина сомелье еще и дегустатор. Именно он пробует вино, открывая бутылку для клиента, руководит закупкой вина для ресторана и контролирует условия хранения. Сомелье должен быть хорошим психологом и очень коммуникабельным человеком. Весьма кстати в этой профессии знание языков - французского, испанского, немецкого (ведь для того, чтобы выбрать вино, нужно как минимум прочитать всю информацию на этикетке), важна хорошая память (карты вин дорогих ресторанов включают в себя до 3 тыс. наименований), и, конечно, он должен прекрасно разбираться в вине, обладать тонким вкусовым чутьем.

Пастижер

Не менее старой и традиционной является профессия пастижера – специалиста по изготовлению из натуральных волос и искусственных волокон париков, усов, бород и бакенбардов. Пастижер – от французского postiche – накладные волосы. Интересна эта профессия, когда она тесно связана с творчеством - например, с работой в театре, когда пастижер не просто делает парик или накладки, а создает образ. Часто в театре пастижеры – это еще и гримеры, т.е., по сути, художники, создающие внешний облик героев. Для того чтобы сделать хороший парик, человек должен обладать завидным терпением и усидчивостью, потому что, если задняя (затылочная) часть и боковые (височные) делаются из прядей, то макушечная (теменная), - из отдельных волосков, которые специальным крючком вплетают в сетку - основу. Это – чтобы создать иллюзию естественно растущих волос. И только на таком парике можно сделать пробор и, соответственно, какую-нибудь прическу. Парик при этом будет выглядеть естественно, как свои волосы. Профессия пастижера является довольно редкой, но сейчас с увеличением всевозможных творческих проектов (рекламы, клипов, телевизионных программ) она становится все более востребованной, потому что к облику человека публичной профессии (политического лидера, актера, певца, телеведущего) предъявляются очень высокие требования. Он должен не просто хорошо выглядеть, но нести определенный заряд информации и настроения.

Имиджмейкер

На этой почве возникла новая сфера профессиональной деятельности – имиджирование. Специалист в этой области – имиджмейкер. Название профессии происходит от латинского imago. Так назывались посмертные маски, которые снимали с римских патрициев, с целью увековечить их благородный облик. В современном словаре иностранных слов находим толкование: имидж – целенаправленный образ какого-либо лица, явления или предмета, выделяющий определенные ценностные характеристики и призванный оказать эмоционально-психологическое воздействие на кого-то в целях популяризации, рекламы и т.д. Короче говоря, имидж – это впечатление об объекте. Задача имиджмейкера – направить воображение человека в нужную сторону, т.е. предложить аудитории такую информацию об объекте, чтобы она сама сформировала представление об этом объекте в заданном имиджмейкером контуре. В нашей стране эта профессия стала популярной в основном благодаря непрерывным избирательным компаниям и шоу-бизнесу. Поэтому чаще всего имиджмейкерами называют тех специалистов, которые работают на ниве презентации политических лидеров и шоу-звезд. Хотя человек, разрабатывающий концепцию рекламы зубной пасты, - тоже, строго говоря, имиджмейкер. Имиджирование – процесс очень сложный, требующий знаний или услуг многих специалистов (от культуролога и психолога до модельера и парикмахера-стилиста). Поэтому создать имидж человека или товара – дело крайне дорогое. Один пример: товарный знак «Кока-кола» оценивается в 4 млрд. долларов. Это означает, что при продаже компании оценят все ее материальные и финансовые активы и «накинут» сверху эти 4 млрд. – за «имя вещи». Существует мнение, что хороший имиджмейкер способен развернуть такую рекламную компанию, что сможет рейтинг любого деятеля или спрос на любой товар поднять на необходимую высоту, было бы достаточно денег. Но факты доказывают, что это не совсем так. Как сказал один известный английский имиджмейкер, работавший с М.Тэтчер, «шелкового кошелька из свиного ушка сделать все-таки не удается».