Игра s215

Материал из ТолВИКИ
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 2 промежуточные версии 1 участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<div style="align: center; padding: 0.6em; border-width: 1px; border-style: solid; border-color:#F08080 ;-moz-border-radius-bottomright: 10px;background:#FFE4C4;"><center><big></big></center>  
 
<div style="align: center; padding: 0.6em; border-width: 1px; border-style: solid; border-color:#F08080 ;-moz-border-radius-bottomright: 10px;background:#FFE4C4;"><center><big></big></center>  
<font size=5px color="Brown" > '''''Экспедиция''''' </font>
+
<font size=5px color="Brown" > <center>'''''Экспедиция'''''</center> </font>
  
<font size=4px color="Brown" > '''Цели: </font>
 
  
→ развитие навыков работы в команде;
+
<font size=4px color="Brown" > '''Цели: '''</font>
  
→ развитие критического мышления;
+
'''→ развитие навыков работы в команде;'''
  
→ развитие творческих способностей;
+
'''→ развитие критического мышления;'''
  
→ развитие умения аргументировано отстаивать свою точку зрения;'''
+
'''→ развитие творческих способностей;'''
 +
 
 +
'''→ развитие умения аргументировано отстаивать свою точку зрения;'''
  
  
Строка 19: Строка 20:
  
 
Проигравших в игре нет, но на заключительном этапе при подведении итогов обязательно отмечаются «самые-самые» участники – самый находчивый, самый подготовленный, самый активный…
 
Проигравших в игре нет, но на заключительном этапе при подведении итогов обязательно отмечаются «самые-самые» участники – самый находчивый, самый подготовленный, самый активный…
 +
  
 
<font size=4px color="Brown" > '''План проведения игры.''' </font>
 
<font size=4px color="Brown" > '''План проведения игры.''' </font>
Строка 34: Строка 36:
  
 
Говорят, чтобы узнать человека, нужно сходить с ним в разведку, но это – в военное время. В мирное время деловые и человеческие качества хорошо познаются в условиях экспедиции. И действительно, в условиях общения в сложных жизненных обстоятельствах у людей в наибольшей степени проявляются такие качества, как взаимоподдержка, взаимопонимание, деловитость. А вообще, любые сборы в дорогу хорошо упорядочивают мысли о том, что для нас самое необходимое, без чего мы не можем прожить. Давайте и мы с вами попробуем собраться в дорогу.  
 
Говорят, чтобы узнать человека, нужно сходить с ним в разведку, но это – в военное время. В мирное время деловые и человеческие качества хорошо познаются в условиях экспедиции. И действительно, в условиях общения в сложных жизненных обстоятельствах у людей в наибольшей степени проявляются такие качества, как взаимоподдержка, взаимопонимание, деловитость. А вообще, любые сборы в дорогу хорошо упорядочивают мысли о том, что для нас самое необходимое, без чего мы не можем прожить. Давайте и мы с вами попробуем собраться в дорогу.  
 +
 
Представьте себе, что мы едем в Гималаи на поиски снежного человека (на поиски потерянного файла на жёстком диске, на поиски следов исчезнувшей цивилизации на Марс и т. д.). Первое, что нужно сделать – распределить должности между участниками экспедиции. Пожалуйста определите кто какую должность займёт. Кто будут ведать оборудованием, кто станет поваром, кто разработает маршрут, кто позаботится о здоровье членов экспедиции, кто будет координировать действия участников? Подумайте, какие ещё вам нужны специалисты. После распределения ролей ещё раз сообща обдумайте и обговорите обязанности каждого.  
 
Представьте себе, что мы едем в Гималаи на поиски снежного человека (на поиски потерянного файла на жёстком диске, на поиски следов исчезнувшей цивилизации на Марс и т. д.). Первое, что нужно сделать – распределить должности между участниками экспедиции. Пожалуйста определите кто какую должность займёт. Кто будут ведать оборудованием, кто станет поваром, кто разработает маршрут, кто позаботится о здоровье членов экспедиции, кто будет координировать действия участников? Подумайте, какие ещё вам нужны специалисты. После распределения ролей ещё раз сообща обдумайте и обговорите обязанности каждого.  
 +
 
Теперь, когда все должности распределены, вам в качестве домашнего задания нужно подготовить список всего, что вы возьмёте с собой в экспедицию. Помните о том, что успех экспедиции зависит от подготовки каждого из вас: не берите ни чего лишнего, не предусмотренного вашими обязанностями, но и старайтесь не забыть что-то важное.
 
Теперь, когда все должности распределены, вам в качестве домашнего задания нужно подготовить список всего, что вы возьмёте с собой в экспедицию. Помните о том, что успех экспедиции зависит от подготовки каждого из вас: не берите ни чего лишнего, не предусмотренного вашими обязанностями, но и старайтесь не забыть что-то важное.
 
На следующей нашей встрече каждый из вас расскажет о том, что и зачем он взял. Наша задача – оценить, что оказалось лишним, а что не было предусмотрено. Кроме того, каждый из вас должен будет рассказать о своих действиях в различных ситуациях.  
 
На следующей нашей встрече каждый из вас расскажет о том, что и зачем он взял. Наша задача – оценить, что оказалось лишним, а что не было предусмотрено. Кроме того, каждый из вас должен будет рассказать о своих действиях в различных ситуациях.  
Строка 43: Строка 47:
  
 
Дорогие участники экспедиции, перед тем, как отправиться в дальний путь, мы собрались здесь для окончательной подготовки экспедиции. Очень важно ни чего не забыть, а с другой стороны, всё лишнее нам придётся нести на себе. Здесь собрались все члены экспедиции. Давайте заслушаем каждого о его программе действий и о том, что он собирается взять с собой.
 
Дорогие участники экспедиции, перед тем, как отправиться в дальний путь, мы собрались здесь для окончательной подготовки экспедиции. Очень важно ни чего не забыть, а с другой стороны, всё лишнее нам придётся нести на себе. Здесь собрались все члены экспедиции. Давайте заслушаем каждого о его программе действий и о том, что он собирается взять с собой.
 +
 
''Участники по очереди представляют свои списки, рассказывая о том, что и для чего они взяли. Каждый список обсуждается, при необходимости в него могут быть внесены изменения. Ведущий ведёт подсчёт замечаний по каждому списку и следит за тем, чтобы замечания участников были корректны. После обсуждения каждого списка следует обсуждения поведения автора списка в какой-либо ситуации (Например, что будет делать проводник, если сломается компас; что будет делать повар, если вдруг обнаружится, что какой-то продукт испорчен (забыт, потерян); как будет действовать врач, если один из участников экспедиции вывихнет руку, получит тепловой удар, отморозит нос, и т. д., и т. п.). Ситуации могут быть предложены ведущим или самими участниками.''
 
''Участники по очереди представляют свои списки, рассказывая о том, что и для чего они взяли. Каждый список обсуждается, при необходимости в него могут быть внесены изменения. Ведущий ведёт подсчёт замечаний по каждому списку и следит за тем, чтобы замечания участников были корректны. После обсуждения каждого списка следует обсуждения поведения автора списка в какой-либо ситуации (Например, что будет делать проводник, если сломается компас; что будет делать повар, если вдруг обнаружится, что какой-то продукт испорчен (забыт, потерян); как будет действовать врач, если один из участников экспедиции вывихнет руку, получит тепловой удар, отморозит нос, и т. д., и т. п.). Ситуации могут быть предложены ведущим или самими участниками.''
  

Текущая версия на 11:35, 10 апреля 2009

Экспедиция


Цели:

→ развитие навыков работы в команде;

→ развитие критического мышления;

→ развитие творческих способностей;

→ развитие умения аргументировано отстаивать свою точку зрения;


Ходом игры руководит ведущий, который разъясняет задания и следит за корректностью поведения игроков. Число участников может меняться в зависимости от задания. Роли придумываются самими участниками в зависимости от ситуации (Большинство экспедиций требуют в составе группы повара, врача, проводника, начальника экспедиции).

Время проведения игры может меняться в зависимости от условий и возраста участников. В частности, время на выполнение «домашнего задания» может быть ограничено 15-ю минутами (например при проведении пробной игры – экспедиции в соседнюю деревню на поиски Курочки-Рябы) или несколькими днями (если задание требует поиска учениками дополнительной информации).

Проигравших в игре нет, но на заключительном этапе при подведении итогов обязательно отмечаются «самые-самые» участники – самый находчивый, самый подготовленный, самый активный…


План проведения игры.

1. Подготовительный этап (выбор экспедиции, распределение ролей, разъяснение заданий).

2. Домашнее задание (подготовка списка необходимых вещей, обдумывание собственных действий в различных ситуациях).

3. Игровой этап (обсуждение поведения игроков в предполагаемых ситуациях, проверка полноты и целесообразности составленных списков).

4. Подведение итогов (заключение о потенциальном успехе или неуспехе экспедиции, выбор игрока, который лучше всего подготовился, более грамотно, аргументировано отстаивал свою точку зрения).


Ход игры.

Говорят, чтобы узнать человека, нужно сходить с ним в разведку, но это – в военное время. В мирное время деловые и человеческие качества хорошо познаются в условиях экспедиции. И действительно, в условиях общения в сложных жизненных обстоятельствах у людей в наибольшей степени проявляются такие качества, как взаимоподдержка, взаимопонимание, деловитость. А вообще, любые сборы в дорогу хорошо упорядочивают мысли о том, что для нас самое необходимое, без чего мы не можем прожить. Давайте и мы с вами попробуем собраться в дорогу.

Представьте себе, что мы едем в Гималаи на поиски снежного человека (на поиски потерянного файла на жёстком диске, на поиски следов исчезнувшей цивилизации на Марс и т. д.). Первое, что нужно сделать – распределить должности между участниками экспедиции. Пожалуйста определите кто какую должность займёт. Кто будут ведать оборудованием, кто станет поваром, кто разработает маршрут, кто позаботится о здоровье членов экспедиции, кто будет координировать действия участников? Подумайте, какие ещё вам нужны специалисты. После распределения ролей ещё раз сообща обдумайте и обговорите обязанности каждого.

Теперь, когда все должности распределены, вам в качестве домашнего задания нужно подготовить список всего, что вы возьмёте с собой в экспедицию. Помните о том, что успех экспедиции зависит от подготовки каждого из вас: не берите ни чего лишнего, не предусмотренного вашими обязанностями, но и старайтесь не забыть что-то важное. На следующей нашей встрече каждый из вас расскажет о том, что и зачем он взял. Наша задача – оценить, что оказалось лишним, а что не было предусмотрено. Кроме того, каждый из вас должен будет рассказать о своих действиях в различных ситуациях. Итак, каждому предстоит явиться на следующую встречу со списком и программой действий. А сейчас давайте предоставим возможность начальнику экспедиции сказать напутственное слово и определить время следующей встречи.

Перед началом игрового этапа игры ведущий подготавливает несколько ситуаций, которые игрокам предстоит обыграть. Игроки обдумывают свои действия в различных ситуациях, составляют списки необходимых вещей в соответствии с выбранной ролью (завхоз заботится о палатках и оборудовании, повар – о продуктах и посуде, врач о медикаментах и перевязочных средствах и т. д.).

Дорогие участники экспедиции, перед тем, как отправиться в дальний путь, мы собрались здесь для окончательной подготовки экспедиции. Очень важно ни чего не забыть, а с другой стороны, всё лишнее нам придётся нести на себе. Здесь собрались все члены экспедиции. Давайте заслушаем каждого о его программе действий и о том, что он собирается взять с собой.

Участники по очереди представляют свои списки, рассказывая о том, что и для чего они взяли. Каждый список обсуждается, при необходимости в него могут быть внесены изменения. Ведущий ведёт подсчёт замечаний по каждому списку и следит за тем, чтобы замечания участников были корректны. После обсуждения каждого списка следует обсуждения поведения автора списка в какой-либо ситуации (Например, что будет делать проводник, если сломается компас; что будет делать повар, если вдруг обнаружится, что какой-то продукт испорчен (забыт, потерян); как будет действовать врач, если один из участников экспедиции вывихнет руку, получит тепловой удар, отморозит нос, и т. д., и т. п.). Ситуации могут быть предложены ведущим или самими участниками.

В ходе заключительного этапа каждый из участников может высказывать свои замечания, пожелания, предложения. Начальник экспедиции подводит итог о готовности команды. Ведущий также подводит общий итог о ходе и результатах игры, выбирает игрока, составившего самый оптимальный список, игрока который активнее всех учавствовал в обсуждениях, предложил самую оригинальную ситуацию и т. д.
Личные инструменты
наши друзья
http://аудиохрестоматия.рф/