Метод проектов как перспективная педагогическая технология университетского образования
(Новая: <div> ''Что такое хороший образовательный проект и чего он должен достигать по Д. Жаку?'' <div>«В начале ста...) |
|||
Строка 11: | Строка 11: | ||
– содействовать проявлению способностей студента при решении задач более широкого спектра;<div> | – содействовать проявлению способностей студента при решении задач более широкого спектра;<div> | ||
– способствовать налаживанию взаимодействия между студентами»<div> | – способствовать налаживанию взаимодействия между студентами»<div> | ||
− | + | ||
+ | '''Каких целей достигает работа над проектом?''' по Д. Жаку | ||
<div>«Не следует удивляться, обнаружив, что спектр задач, решаемый при выполнении проекта, значительно отличается и более многообразен, чем при любой другой форме образовательной работы. Эти отличия имеются не только между различными проектами и людьми, ими занимающимися, но изменения часто возникают в процессе работы над проектом, и некоторые задачи необходимо определять заново. Следующий список целей, полученный в результате изучения работы над проектами в Великобритании, может стать отправной точкой для дискуссии на тему: «Что могли бы студенты продемонстрировать, какие навыки развить, работая над проектом?».<div> | <div>«Не следует удивляться, обнаружив, что спектр задач, решаемый при выполнении проекта, значительно отличается и более многообразен, чем при любой другой форме образовательной работы. Эти отличия имеются не только между различными проектами и людьми, ими занимающимися, но изменения часто возникают в процессе работы над проектом, и некоторые задачи необходимо определять заново. Следующий список целей, полученный в результате изучения работы над проектами в Великобритании, может стать отправной точкой для дискуссии на тему: «Что могли бы студенты продемонстрировать, какие навыки развить, работая над проектом?».<div> | ||
Строка 86: | Строка 87: | ||
|Учиться писать понятный отчет о проделанной работе | |Учиться писать понятный отчет о проделанной работе | ||
|} | |} | ||
− | [[ | + | |
− | Категория: Другие предметы]] | + | [[Категория: Другие предметы]] |
Текущая версия на 14:03, 14 июля 2009
Работа с проектами занимает особое место в системе высшего образования, позволяя студенту приобретать знания, которые не достигаются при традиционных методах обучения. Это становится возможным потому, что студенты сами делают свой выбор и проявляют инициативу.
С этой точки зрения хороший проект должен:Каких целей достигает работа над проектом? по Д. Жаку
Задачи проектов второго типа определены менее четко. Студенты должны либо изучить какой-то материал, либо делать определенные упражнения для достижения какой-либо цели. Если более детально посмотреть на эти два типа задач, то можно обнаружить несколько новых идей, касающихся организации процесса руководства проектами, и то, что мы пытаемся оценивать в проектах, станет более очевидным. Задачи проектов второго типа могут быть разделены на следующие группы:
Определять задачи, которыми стоит заниматься | Формировать независимые |
Развивать личный интерес и углублять знания в определенной области | Приобретать навыки самоорганизации |
Развивать практические навыки | Создавать что-либо свое |
Делать то, что имеет практическое применение | Делать что-либо уникальное |
Развивать способность справляться с новыми проблемами | Собирать и анализировать незнакомую информацию |
Изучать и внедрять в практику стратегии разрешения проблем (алгоритмы решения задач) | Учиться анализировать и оценивать чужую работу (124) |
Научиться более активно учиться | Развивать в себе инициативность |
Выходить» за пределы одной кафедры | Интегрировать знания, получаемые из различных источников |
Научиться воспринимать факты, точки зрения и ситуации в незнакомых ракурсах | Учиться быть готовым к противоречивым, спорным утверждениям |
в) Навыки работы в группах:
Учиться работать в группах | Учиться возглавлять команду и организовывать проведение встреч |
Участвовать в процессе принятия решений | Приобретать навыки сотрудничества |
Развивать чувство такта и дипломатичность | Руководить людьми и направлять их деятельность |
г) Работа с личным самосознанием:
Изучать собственные сильные и слабые стороны | Получать чувство удовлетворения от проделанной работы |
Давать реальную оценку своим возможностям по отношению к поставленной задаче | Добиваться чувства автономии и свободы в процессе обучения |
д) Навыки общения:
Выносить свою работу на обсуждение в ясной и эффективной форме (письменно или устно) | Совершенствовать навыки убедительной, логически построенной аргументации |
Развивать навыки восприятия информации на слух и постановки вопросов в процессе выбора и усвоения информации | Учиться писать понятный отчет о проделанной работе |