Р031-Р060

Материал из ТолВИКИ

(Различия между версиями)

Версия 11:20, 25 февраля 2009

Уважаемые участники проекта Profi-Quest "Выбор - Профессия - Успех"!

Чтобы представить размышления команды (эссе) о формуле выбора профессии, выполните следующие действия:

1. Перейдите по ссылке [править] напротив идентификационного номера своей команды (раздел страницы отобразится в режиме редактирования);

Рис 1.

2. Поместите текст размышления в окне визуального редактора;

3. Загрузите файл с «отчетом» о результатах исследования в ТолВики и сделайте на него ссылку с раздела команды (см. справку Загрузка медиафайлов или Приложение № 1 Загрузка медиафайлов в материалах конкурса.).

Напоминаем, что "отчет" - текстовый документ MS Word; расширение: *.doc; объем: не более 150 кб. .

4. Нажмите кнопку "Записать страницу"

P031

P032

P033

P034

P035

P036

P037

P038

P039

P040

Р041

P042

==P043== Your brilliant future!

Размышления команды о формуле выбора профессии Для проведения нашего исследования мы выбрали своих сверстников, учащихся 9-х классов нашей школы. Участвовало 71 человек. Для сбора информации мы использовали анкетирование. Проведя анкетирование и обработав ответы, мы получили следующие результаты: Наиболее популярные (желаемые) профессии, т.е. профессии и специальности, которые хотят получить большинство учащихся 9-х классов нашей школы: автомеханик, финансист, менеджер, стоматолог, автослесарь, дизайнер, экономист, психолог. Наименее популярными оказались звукорежиссер, инспектор, косметолог, ветеринар, следователь, специалист по связям с общественностью, юрист. Сравнив данный список выбранных профессий с профессиями, которые, как считают наши одноклассники, будут востребованы в ближайшем будущем у нас совпали врач, менеджер, экономист, психолог, правоохранительные органы. Наиболее часто встречающиеся критерии выбора «материальное благополучие», «есть способности к этой деятельности», «стремление к творчеству», «престиж профессии». Реже встречаются «родственники работают в данной сфере», «пойду работать к родителям в фирму», «выбор профессии сестры, брата». Такой критерий как «востребованность профессии на рынке труда» из 71 учащихся выбрали 4 человека, что составляет 6% респондентов. Проанализировав критерии выбора профессии (первая область «ХОЧУ») такой критерий как «личностное соответствие данной профессии» встречается у 19 человек, что составляет 27 % учащихся нашей школы. Это говорит о том, что большинство учащихся в первую очередь выбирают профессию ориентируясь на свои интересы и склонности. Выполнив исследование мы поняли, что для правильного выбора профессии необходимо учитывать не только свои интересы и возможности, но необходимость данной профессии на рынке труда города.

P044

P045

P046

P047

P048

P049

P050

Р051

P052

P053

P054

P055

P056

P057

P058

Исследование команды "Карьеристы" о формуле выбора профессии

Список наиболее популярных (желаемых) профессий

Актёр

Юрист

Водитель

Врач

Учитель

Продавец-консультант

Хореограф

Маркетолог

Модельер

Менеджер

Программист

Пчеловод

Строитель

Военный

Оператор мобильной связи

Милиционер

Повар

Визажист

Композитор-музыкант

Психолог

Список наиболее часто встречающихся критериев выбора

Большая зарплата

Востребованность на рынке труда

Личный интерес

Трудоустройство

Социальная гарантия

Карьерный рост

Список востребованных в ближайшем будущем профессий

Типы профессий

«Человек - природа»:

1)специалисты на стыке электроники и биотехнологии - Эколог. Валеолог.

2)специальности в области нанотехнологий - Биохимик.

«Человек - техника»:

1)специалисты в сфере электроники, разработчики компьютерного обеспечения - Программист.

2)инженерные специальности - Инженер.

«Человек - человек»:

1)специалисты по связям с общественностью - Менеджер по PR. Логист.

2)специалисты в области маркетинга и продаж - Девелопер. Маркетолог. Менеджер по продажам.

3)специалисты в области медицины - Врач общей практики.

4)специалисты в области социальной поддержки населения - Социальный работник.

«Человек - художественный образ» - Актёр.

Список личностных и профессиональных качеств, которые будут предъявлять работодатели к потенциальным работникам

Файл:Kar'erist..jpg

Список требований профессии к личностным качествам человека

Файл:K@r2.jpg

Памятка учащемуся для самоанализа при выборе профессии

Вспомни, чем ты любишь заниматься больше всего.
Какими навыками, способностями ты обладаешь.
Подумай, хотел бы ты продолжить семейную традицию.
Определи, в каких профессиях ты можешь себя реализовать.
Определи, каковы требования к профессии к личностным качествам человека.
Какие качества характера преобладают в тебе.
Соотнеси личностные качества и требования профессии.
Какие качества личности, черты характера нужно развить в себе, чтобы получить эту профессию.
Выясни, будет ли твоя будущая профессия востребована на рынке труда.
Подумай, будет ли твоя профессия тебе в радость.
Проанализируй, сходят ли области «Хочу» и «Могу» в выбранной тобой профессии.

Команда "Карьеристы" провела исследования трёх областей "Хочу", "Могу" и "Надо", в результате которой были выявлены проблемы и пути их решений:

- 5 профессий (актёр, врач, маркетолог, менеджер, программист) оказались в двух областях исследования, что составляет - 25%;

- многие профессии, востребованные в будущем не выбираются нами из-за малой информированности и круг выбора профессий ограничивается уже знакомыми профессиями. А значит нам работать нужно по расширению знаний округи профессий "будущего";

- в критериях выбора профессии часто указываем высокую оплачиваемость и карьерный рост, и не указываем её востребованность на рынке труда сейчас и в будущем, не учитываем личные возможности и качества;

- часто при выборе профессии склонны к мнению взрослых и не учитываем свои желания. Поэтому, разработанная памятка будет нам в помощь.

P059

P060