Р031-Р060

Вернуться на главную страницу проекта

Уважаемые участники проекта Profi-Quest "Выбор - Профессия - Успех"!

Чтобы представить размышления команды (эссе) о формуле выбора профессии, выполните следующие действия:

1. Перейдите по ссылке [править] напротив идентификационного номера своей команды (раздел страницы отобразится в режиме редактирования);

Рис 1.

2. Поместите текст размышления в окне визуального редактора;

3. Загрузите файл с «отчетом» о результатах исследования в ТолВики и сделайте на него ссылку с раздела команды (см. справку Загрузка медиафайлов или Приложение № 1 Загрузка медиафайлов в материалах конкурса.).

Напоминаем, что "отчет" - текстовый документ MS Word; расширение: *.doc; объем: не более 150 кб. .

4. Нажмите кнопку "Записать страницу"

P058

Размышления команды "Карьеристы" о формуле выбора профессии

Команда "Карьеристы" провела исследования трёх областей "Хочу", "Могу" и "Надо", в результате которой были выявлены проблемы и пути их решений:

- 5 профессий (актёр, врач, маркетолог, менеджер, программист) оказались в двух областях исследования, что составляет - 25%;

- многие профессии, востребованные в будущем не выбираются нами из-за малой информированности и круг выбора профессий ограничивается уже знакомыми профессиями. А значит нам работать нужно по расширению знаний округи профессий "будущего";

- в критериях выбора профессии часто указываем высокую оплачиваемость и карьерный рост, и не указываем её востребованность на рынке труда сейчас и в будущем, не учитываем личные возможности и качества;

- часто при выборе профессии склонны к мнению взрослых и не учитываем свои желания. Поэтому, разработанная памятка будет нам в помощь.

Список наиболее популярных (желаемых) профессий

Актёр

Юрист

Водитель

Врач

Учитель

Продавец-консультант

Хореограф

Маркетолог

Модельер

Менеджер

Программист

Пчеловод

Строитель

Военный

Оператор мобильной связи

Милиционер

Повар

Визажист

Композитор-музыкант

Психолог

Список наиболее часто встречающихся критериев выбора

• Большая зарплата

• Востребованность на рынке труда

• Личный интерес

• Трудоустройство

• Социальная гарантия

• Карьерный рост

Список востребованных в ближайшем будущем профессий

Типы профессий

«Человек - природа»:

1)специалисты на стыке электроники и биотехнологии - Эколог. Валеолог.

2)специальности в области нанотехнологий - Биохимик.

«Человек - техника»:

1)специалисты в сфере электроники, разработчики компьютерного обеспечения - Программист.

2)инженерные специальности - Инженер.

«Человек - человек»:

1)специалисты по связям с общественностью - Менеджер по PR. Логист.

2)специалисты в области маркетинга и продаж - Девелопер. Маркетолог. Менеджер по продажам.

3)специалисты в области медицины - Врач общей практики.

4)специалисты в области социальной поддержки населения - Социальный работник.

«Человек - художественный образ» - Актёр.

Список личностных и профессиональных качеств, которые будут предъявлять работодатели к потенциальным работникам

Список требований профессии к личностным качествам человека

Памятка учащемуся для самоанализа при выборе профессии

1. Вспомни, чем ты любишь заниматься больше всего.
2. Какими навыками, способностями ты обладаешь.
3. Подумай, хотел бы ты продолжить семейную традицию.
4. Определи, в каких профессиях ты можешь себя реализовать.
5. Определи, каковы требования к профессии к личностным качествам человека.
6. Какие качества характера преобладают в тебе.
7. Соотнеси личностные качества и требования профессии.
8. Какие качества личности, черты характера нужно развить в себе, чтобы получить эту профессию.
9. Выясни, будет ли твоя будущая профессия востребована на рынке труда.
10. Подумай, будет ли твоя профессия тебе в радость.
11. Проанализируй, сходят ли области «Хочу» и «Могу» в выбранной тобой профессии.