Р091-Р120
(→P107) |
(→P097) |
||
| Строка 32: | Строка 32: | ||
==P097== | ==P097== | ||
| − | + | ||
| + | == Исследование Формула выбора == | ||
| + | |||
| + | Выбор будущей профессии — дело нелегкое. Во-первых, по одному названию профессии трудно судить о предстоящем содержании работы: обо всех нюансах деятельности человек, как правило, узнает уже в процессе работы. Да и должностные обязанности для одной и той же профессии могут существенно отличаться на разных предприятиях. Во-вторых, человек может приспосабливаться к различным видам деятельности. К тому же на наш выбор часто влияют всевозможные внешние факторы: например, существующие в обществе мнения о престижных и непрестижных профессиях, выбор будущей специальности под влиянием родителей, за компанию с друзьями, увлечение какой-то одной, внешней стороной профессии и т.д. Чтобы определиться с будущей профессией, нужно ответить на три вопроса: могу? хочу? надо? Выбор профессии многие специалисты рекомендуют представлять в виде равнобедренного треугольника, стороны которого — такие понятия как «я могу», «я хочу» и «надо». | ||
| + | |||
| + | '''Хочу''' — это интересы и склонности личности, которые могут проявляться уже в самом раннем возрасте (внимание, родители!), например, склонность к работе с людьми, техникой, природой и т. д. | ||
| + | |||
| + | '''Могу''' — это способности человека к освоению и выполнению определенной профессиональной деятельности. Причем, выполнению быстрому и качественному. | ||
| + | |||
| + | '''Надо''' — это, так сказать, социальный заказ, то есть потребность общества в людях определенных специальностей, спрос. Выбирая профессию, надо, во-первых , четко представлять себе, чего хочешь от профессии ( мотивы выбора ) | ||
| + | |||
| + | • каким должно быть содержание профессии, чтобы было интересно работать; | ||
| + | |||
| + | • какая заработная плата устроит; | ||
| + | |||
| + | • образ жизни; | ||
| + | |||
| + | • сколько времени и сил потребует освоение этой профессии. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Вывод:''' К неправильному выбору профессии могут привести две причины. Во-первых, искаженное представление о будущей профессии (незнание требований к человеку, превратные представления об условиях работы, оплате труда и т.д.) Во- вторых, искаженное представление о своих возможностях (переоценка или недооценка своих способностей, навыков, особенностей). | ||
| + | |||
[[Медиа:Mfv_p097.doc|Наш отчёт]] | [[Медиа:Mfv_p097.doc|Наш отчёт]] | ||
Версия 14:06, 24 февраля 2009
Вернуться на главную страницу проекта
Уважаемые участники проекта Profi-Quest "Выбор - Профессия - Успех"!
Чтобы представить размышления команды (эссе) о формуле выбора профессии, выполните следующие действия:
1. Перейдите по ссылке [править] напротив идентификационного номера своей команды (раздел страницы отобразится в режиме редактирования);
2. Поместите текст размышления в окне визуального редактора;
3. Загрузите файл с «отчетом» о результатах исследования в ТолВики и сделайте на него ссылку с раздела команды (см. справку Загрузка медиафайлов или Приложение № 1 Загрузка медиафайлов в материалах конкурса.).
Напоминаем, что "отчет" - текстовый документ MS Word; расширение: *.doc; объем: не более 150 кб. .
4. Нажмите кнопку "Записать страницу"
Р091
P092
P093
P094
P095
P096
P097
Исследование Формула выбора
Выбор будущей профессии — дело нелегкое. Во-первых, по одному названию профессии трудно судить о предстоящем содержании работы: обо всех нюансах деятельности человек, как правило, узнает уже в процессе работы. Да и должностные обязанности для одной и той же профессии могут существенно отличаться на разных предприятиях. Во-вторых, человек может приспосабливаться к различным видам деятельности. К тому же на наш выбор часто влияют всевозможные внешние факторы: например, существующие в обществе мнения о престижных и непрестижных профессиях, выбор будущей специальности под влиянием родителей, за компанию с друзьями, увлечение какой-то одной, внешней стороной профессии и т.д. Чтобы определиться с будущей профессией, нужно ответить на три вопроса: могу? хочу? надо? Выбор профессии многие специалисты рекомендуют представлять в виде равнобедренного треугольника, стороны которого — такие понятия как «я могу», «я хочу» и «надо».
Хочу — это интересы и склонности личности, которые могут проявляться уже в самом раннем возрасте (внимание, родители!), например, склонность к работе с людьми, техникой, природой и т. д.
Могу — это способности человека к освоению и выполнению определенной профессиональной деятельности. Причем, выполнению быстрому и качественному.
Надо — это, так сказать, социальный заказ, то есть потребность общества в людях определенных специальностей, спрос. Выбирая профессию, надо, во-первых , четко представлять себе, чего хочешь от профессии ( мотивы выбора )
• каким должно быть содержание профессии, чтобы было интересно работать;
• какая заработная плата устроит;
• образ жизни;
• сколько времени и сил потребует освоение этой профессии.
Вывод: К неправильному выбору профессии могут привести две причины. Во-первых, искаженное представление о будущей профессии (незнание требований к человеку, превратные представления об условиях работы, оплате труда и т.д.) Во- вторых, искаженное представление о своих возможностях (переоценка или недооценка своих способностей, навыков, особенностей).
Представляем лучшие исследовательские работы учащихся
Смотрите также
Разработку мероприятия
P098
P099
P100
P101
P102
P103
P104
P105
P106
P107
Каждый в своей жизни задавался вопросом: кем быть? Многие в детстве мечтали стать космонавтами, врачами, милиционерами, но, почему- то со временем их мнения менялись. С чем это связано? Ответ прост. Все в жизни пытаются добиться успеха, уверенно двигаться по карьерной лестнице, иметь прекрасную семью. Но просто говорить, что «я добьюсь успеха, буду известным врачом или учителем» недостаточно, нужно приложить много сил для достижения этого. Успех – это качественное достижение поставленных целей и желание поставить новые. Также можно уравнять два таких понятия как «правильно выбранная профессия» и «профессиональный успех». Думаем, что формулу профессионального успеха (или правильно выбранной профессии) можно представить так:
Желание достичь той или иной цели – основная составляющая успеха. Всё зависит от степени желания добиться намеченной цели. Делая дело с желанием, всегда получаешь качественный результат. А ещё необходимо знать свой темперамент, характер, тип личности и мышления и т.д. Необходимо планировать своё время, чётко знать свои стратегические цели, уметь формулировать промежуточные цели и задачи. Уметь организовывать свою деятельность, помня о том, что любые цели достигаются через человеческие взаимоотношения. Никогда нельзя останавливаться перед трудностями. Любая неудача должна рассматриваться как шаг к опыту, иногда как сигнал к смене направления действий. Благодаря всему этому совершенствуется профессионализм.
Отчет о результатах исследования
